江苏省东台市事业编老师省内调动需要送礼花钱吗？大概花多少？或者有没有什么办法？

一、江苏省东台市事业编老师省内调动需要送礼花钱吗？大概花多少？或者有没有什么办法？

其实要看你调出，和调入的单位的。有的单位很难调入。再者，也需要一定的人情关系，如果关系不熟，你贸然送礼，人家不见得会收下。需要花多少钱这个没有绝对的定论，涉及的影响因素太多了。

二、事业单位工作调动

调动分为很多种，听楼主的说法是直接从体系内单位调动？

楼主说的是同样性质，但没说是否同一系统。

如果是同性质企业间调动，那么你在原单位的编制肯定没有了。但档案等会记录你此次调动，社保、合同等在新的单位办理。

如果是同系统内的企业间调动，那么需要确定是暂调还是长期调动，你的人事编制还是会保留在这个大的系统，但你的社保、合同主体等需以你新的单位办理。

相应的，所有的社保缴费基数、最低工资标准等都会按照新城市标准执行。

楼主办理调动手续如下：

到人事部领取工作调动函，注明调动原因、本人签字——原单位签章认可（并作出评价）——新单位签章认可。

持各方已签字的调动函，办理社保转移、档案转移、组织关系转移等一系列手续。

以楼主的说法，应是可以保留你的人事编制的。这种是属于正常的公务调动。

三、关于事业单位工作人员在专业技术岗位、管理岗位之间变动的，如何套工资

人事部门有公式的，你可以复印一份来。不过两者之间要变动的话，其实走的是两条不同的路，一旦重新套改工资，新工资标准就跟原来的工资一点关系也没有了。管理人员工资只跟行政级别、工作年限有关系，专业技术工资只跟聘用的职称、工作年限有关系。供你参考。

四、如何重新确定机关事业单位调动人员工资？

答：（1）办理程序：先办理编办核编、拿规划信息科进人计划卡手续后到调配科办理调动手续，再到编办上册；然后到公务员管理科或职称科确认职务或职称，最后到工资福利科办理。

五、机关事业单位工作人员调动后工资怎样办理

原单位开出工资转转单，交到新单位经办人员，由其连同调令到人社部门核批后上工资。