中建电子企业文化？

一、中建电子企业文化？

企业文化：

我们的使命 助推建筑行业数字化

我们的愿景 成为世界一流的建筑产业互联网平台

二、中磊电子的企业文化？

中磊电子股份有限公司

秉持创新、服务以及确实的执行力之精神，致力於网通软、硬体产品整合服务与网路讯协定(IP Protocol)等核心技术之研发。中磊营运总部设立於台湾台北，全球营运据点包括北美、欧洲以及亚太地区，2007年合并营业额达新台币102.5亿元(约US$318MN)，现已成为世界级无线宽频设备领导厂商。

中磊凭藉多年来累积之网通产品整合实力，掌握网路通讯产业的关键技术与市场脉动，主要产品与服务包括：ADSL宽频闸道器、宽频路由器、印表机列印伺服（Printer Server）、网路监控系统(IP Camera)、网路储存设备（Networks Attached Storage；NAS）。其中印表机列印伺服器及ADSL宽频闸道器已居市场领导地位

三、中金公司企业文化？

人才是我们最有价值的资源。我们努力吸引、培养并留住最优秀的人才。“做中国自己的国际投行”

四、印象国乐中的所有曲子？

“印象国乐”演出：《印象刘三姐》、《印象丽江》、《印象西湖》、《印象海南岛

五、金科企业文化？

三个大于为“人的价值大于物的价值；团队价值大于个人价值；社会价值大于企业价值

六、金螳螂企业文化？

经过二十多年的发展，金螳螂积淀了自己的企业文化，坚持"以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、批评与自我批评、终身学习"的价值观，以及"致力于改善人居环境"的企业使命。金螳螂坚持"只有客户成功，我们才能成功"的经营理念，以专业技术、专业服务为客户实现价值增值，努力把公司打造成为"客户首选、员工自豪、同行尊重、社会认可的公司"。

七、顺络电子企业文化？

深圳顺络电子股份有限公司成立于2000年3月，是一家专业从事各类片式元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主要产品包括片式电感/磁珠、片式压敏电阻/NTC热敏电阻、片式LC滤波器和片式共模扼流器等，并提供相关的EMC/ESD方案。凭借雄厚的技术力量、优异的产品质量和完善的服务，顺络电子赢得了Motorola，Dell，HP，Sony，Panasonic等世界级客户的信赖，已发展成为国内最大的片式电感/磁珠生产企业。

作为在全球高端客户市场中具有竞争优势的中国片式电子元器件制造商，为确保公司的产品和服务质量满足世界级企业客户的要求，公司融合了国际上的先进质量管理模式，引进了许多先进的质量管理、质量控制方法，建立了一套先进的质量管理体系。公司严格按照ISO9001（2000版）建立质量管理体系要求，秉持着遵循标准、科技创新、持续改进、向全球客户提供优质产品和完善服务的质量方针，全面推行质量管理。

八、金能化学企业文化？

企业愿景：打造基业长青的化工企业

专注化工行业，走差异化发展之路，放大循环经济竞争优势，打造百年基业。让员工幸福而有尊严，企业成长且有价值，社会认同并受尊重。

企业宗旨：服务客户、回报股东、成就员工、造福社会

企业信条：从人类精神中爆发出来的创造力是永无止境的

企业精神：拼搏实干 认真担当

九、中建企业文化？

中建总公司的企业文化主要是企业愿景，具体内容是：

企业愿景：未来，中国建筑将秉持自身优势，传承光辉历史，在投资、建设领域充分发挥全产业链竞争优势，以“五大发展理念”统领企业发展，以改革奋进激发企业活力，为中国乃至全球经济发展贡献力量，努力成为治理体系科学、资本积累雄厚、组织运营高效、技术业界领先、企业文化先进的最具国际竞争力的投资建设集团。

十、金航数码企业文化怎么样？

如果能进去，当然进去了，别犹豫。

金航数码是航空工业下面的科技公司，到他们官网看看就知道了。

主要业务都是军工圈子里的，除了航空领域，其他军工企业他们都有合作。

工作强度，相对于民营企业，其实还可以的，如果你是搞实施或者顾问什么的，基本都在甲方处，中长期进行项目实施，关键有各种补贴啊，如果单身，不比自己租房子好啊。

归属感，到哪都是自己集团自己人，或者一帮自己人在甲方其他部门，你说归属感如何，何况又不是不让你回去，平时还有培训，线上线下交流什么的。

组织结构，自己上官网看，涉密东西不能乱说，或者企查查什么的看股权结构。

经营效益，军工+科技+自己集团企业，经营效益自己想吧，随便一个单子，都是小企业拿不到的。

年终奖，当然了，国企啊大哥，还有各种假期你在民营企业都不可能有（当然，所有假期都是法律允许的，只是民营企业不给放，或者没有法律依据）。

反正我觉得他们很牛，接触的人也都比较正，不是想象中国企那种慵懒，干劲十足。

至于未来发展，说两点，你可以自己品，一是国产化，那军工里搞信息化找谁？二是新时代装备建设质量管理体系，有他们的功劳，各种军工企业要推这个认证，你找谁？

以上只是以第三方视角进行的评价，企业内部肯定有人说好，有人说不好，就说每个企业的食堂，内部的人都说不好，但外部的人，都说好。