企业的安全生产管理组织体系是什么？

一、企业的安全生产管理组织体系是什么？

　　我国先行的安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家检查，群众监督，劳动者遵章守纪”。其中，行业管理－我国行业管理年千年生产的方式混有国家监察的成分，例如煤矿、建筑等行业。一般来说，市场经济越发达，行业管理的职能越弱，而对中介服务的要求则越来越高。

　　生产经营单位安全生产管理机构－专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》都对生产经营单位设置安全生产管理机构和配置安全生产管理人员作了规定。

　　一）管理机构的设置：

　　大体分为三个层次：

　　层次一：成立以厂长（经理）、分管厂长（经理）、各职能部门负责人、车间领导和工会领导及工人代表组成的企业安全生产委员会；

　　层次二：成立企业专职安全生产管理部门，专职企业日常的安全生产管理工作－上对厂长（经理）和安委会负责，下对车间、班组和职工进行安全生产的管理、指导；

　　层次三：各级、各部门的专、兼职安全员，负责各级、各部门日常安全生产检查、措施制定和落实、现场监督、组织和发动职工广泛开展遵章守纪和隐患排查活动；

　　二）安管机构和人员的职责

　　《安全生产法》第二十条要求：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。”

　　《江苏省安全生产管理条例》对生产经营单位的安管机构和人员明确了八条职责：

　　1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；

　　2、协助制定安全生产规章制度和安全生产技术操作规程；

　　3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；

　　4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；

　　5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；

　　6、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；

　　7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况；

　　8、生产经营单位富裕的其他安全职责。

　　安管机构和人员必须有权有责，并认真履行权责，才能保障生产经营单位的安全生产！

　　对安管人员而言，应具备的条件包括：

　　1、有一定的政策理论水平，熟悉当和国家安全生产方针、政策和法律、法规；

　　2、有一定的安管工作经验，掌握本单位安全生产基本情况和劳动保护知识；

　　3、了解和基本掌握本单位的生产流程、工艺技术和生产经营活动中存在的危害因素和危险源，并熟悉现有的防范措施；

　　4、能深入生产第一线，依靠车间、班组的安全员和操作工人，实施各项安全生产的技术措施，有一定的组织能力、分析能力和综合协调能力；

　　5、能深入操作现场进行调查研究，监督检查基层的安全技术措施和制度的执行情况，能会同生产部门、技术部门或工艺部门改进、提高、改善现有的安全生产技术措施和防范措施，并提出整改意见供领导参考；

　　6、具有较强的语言表达能力和指挥能力，定期组织本单位的职工按照安全生产应急救援预案进行演习和锻炼。

二、企业的生产体系包括？

生产体系又称工业体系：指一定地域范围内，工业经济活动的有机联系、以及由此形成的空间流的整体，即工业系统。工业体系的构成除工业生产单位外，还包括：①具有决策和行政功能的管理单位和附属的发展研究单位；②从事原材料采掘、加工或产品修配的厂矿；③为生产厂矿服务的物资调运、产品销售服务等辅助单位。 可分为全国、大区、省和地区四级。

另外，在各工业部门内，可建立各自的部门工业体系，如钢铁工业体系、电子工业体系、机械工业体系、化学工业体系等。 一般包括从原料到最终产品以及专业设备制造、科研开发、经营管理的完整生产过程。如冶金工业生产体系包括原材料开采与洗选、炼焦、烧结，以及冶炼、轧材等生产过程。

在不同的地域范围内，可形成不同层次、不同规模、不同水平的工业体系，如国家工业体系、地区工业体系等。 如中国要在全国建立独立的、比较完整的现代化工业体系；在各大经济区和省级经济区内，建立相对独立、各具特点、不同规模和不同水平的地方工业体系。

三、建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些？

我们知道，建筑施工现场一般都有很多的人员，但是不同的人员有不同的职责，施工企业应当依法设立安全生产管理机构，并且需要配备安全生产管理人员，安全管理人员主要包括企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。　　 企业主要负责人　　企业的主要负责人是指对企业的生产经营活动和安全生产具有决策权的领导者，主要负责人应对企业的安全生产工作负全部责任，建立健全企业安全生产管理体系，建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，确保安全生产投入，监督检查企业安全生产，及时消除安全生产事故隐患和实施安全生产责任。　　主要负责人应与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产评估目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术支持措施。　　如果项目需要签订总承包合同，总承包企业应与分包企业签订安全生产协议，明确双方的安全生产责任。　　主要负责人应当按照规定检查企业承担的工程项目，评估项目负责人的安全生产管理能力。如果发现项目负责人不能够履行职责，应当责令其进行更正，并在必要时调整项目负责人，检查应记录在公司和项目安全管理文件中。　　 项目经理　　项目负责人是指取得相应注册资质并经企业法定代表人授权负责具体项目管理的人员，项目负责人应全权负责项目的安全生产管理，建立项目安全生产管理制度，明确项目管理人员的安全责任，实施安全生产管理制度，确保项目安全生产成本的有效利用。　　项目负责人应当按照规定实施工程安全生产管理，对危险工程和子项目进行监测，及时查处施工现场安全事故的隐患，隐患的调查处理应记录在项目安全管理档案中，报告并进行现场救援。　　如果项目需要签订总承包合同，总承包企业的负责人应定期评估分包企业的安全生产管理。　　 专职安全生产管理人员　　专职安全生产管理人员是指企业从事安全生产管理工作的人员，其中包括企业安全生产管理组织的人员和从事安全生产管理工作的人员。　　专职安全生产管理人员应当检查在建项目的安全生产管理，重点关注项目负责人、专职安全生产管理人员的责任，处理违规行为。在建项目，并将其记录在企业安全管理文件。　　项目专职安全生产管理人员应当每天对施工现场进行安全检查，并监督高风险子项目专项安全施工计划的建设，检查中发现的安全事故隐患应当立即处理;如果不能处理，应及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构，检查和处理应记录在项目安全管理文件中。　　 以上就是建筑企业施工中的安全三类人员，企业在工程施工的过程中，应该明确责任，避免安全事故的发生，如果在建筑施工资质办理上还有其他疑问欢迎咨询携众集团。

四、企业管理体系的组织要素？

企业管理组织构成的要素有：

①管理人员。

它是管理组织中的主体。其数量、素质和结合的方式决定性地影响到整个组织的效率和其他各个方面。

②规章制度。

由于管理组织系统中的层次、环节以及职位的不同，管理人员能力的差异，需要有共同的纪律加以约束和协调，才能取得组织的群体效应。

③企业信息。

管理人员在组织中的活动，是通过相互传递、交流信息来进行的。

信息是管理组织的神经系统，其完整、灵敏与否同样会影响和决定管理组织的功效

五、如何简要介绍企业组织管理体系？

简要介绍企业组织管理体系：

a介绍建立组织管理体系的过程；

b介绍质量手册的颁布和执行；

C运用目标管理，组织实施过程D内审、管理评审，找出不足，进入良性循环的成效。

六、企业标准体系的什么是支撑企业生产？

企业标准体系的标准化是支撑企业生产的基础。

七、建立企业安全生产诚信体系步骤？

第一阶段:2015 年底前,各企业,各相关部门要分别制订企 业安全生产诚信体系建设实施方案,成立组织机构,建立企业 安全生产承诺制度、安全生产不良信用记录制度、安全生产 诚信“黑名单”制度、安全生产诚信评价和管理制度、安全 生产诚信报告和执法信息公示制度,制订企业安全生产诚信 激励和失信惩戒的相关政策规定。各企业,各相关部门的企业 安全生产诚信体系建设方案,请于 2015 年 7 月 20 日前报送安 监分局汇总;各企业,各相关部门安全生产诚信体系的制度建 设,请于 2015 年 10 月 20 日前完成。

第二阶段:2016 年底前,市级企业安全生产诚信体系信息化 平台(即市安全生产综合监管信息平台)初步建成并投入使 用。依托市安全生产综合监管信息平台,实现我县安全生产 不良信用记录和“黑名单”与市级信用平台对接,与

八、企业成本管理的组织体系不包括？

我的答案企业成本管理的组织体系不包括？

建立适合企业经营管理需要的成本核算管理流程是管理成本的基础。

以生产经营活动为起点，建立成本分析、核算的体系，在此体系基础上核算出实际成本，根据实际成本计算成本差异，依据差异进行成本管控、考核。

九、企业应建立完善安全生产什么体系？

企业应当建立健全以下安全生产管理制度和安全生产责任体系。

十、企业安全生产责任体系有什么规定？

根据安全生产法规定，生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。这项制度，从组织体系上规定了企业各类人员从上到下对安全生产各负其责，使各个层次的安全责任与管理或生产责任合一。具体要求是：企业单位的领导人员(厂长、经理、矿长)在管理生产的同时，必须负责管理安全生产工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律法规和制度，对本单位安全生产负全面责任。企业单位中的有关专职机构如生产、技术设计、供销、运输等部门，都应该在各自的业务范围内对安全生产的要求负责。

劳动保护工作机构和专职人员应在单位负责人的直接领导下，具体地负责组织领导并监督企业有关部门的安全技术、劳动保护工作；他们主要负责贯彻执行劳动保护的法律法规；汇总和审查安全技术措施计划，督促有关部门切实按期执行；经常进行现场检查，总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产教育；参加伤亡事故的调查和处理等。企业各生产小组都应当设有不脱产的 安全员。企业职工应自觉在本岗位上严格遵守生产操作规程和安全技术规程，不进行违章作业，积极参与安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。