立讯精密企业文化？ - 回车巷人才网

一、立讯精密企业文化？

立讯精密的企业文化:

　　1.寻找与本公司志同道合的人，致力于追求员工物质与精神的双重幸福度。

　　2.坚信人才是企业最有价值的资源，人才发展是公司发展的关键。因此吸引人才、培养人才、留住人才、激励人才、成就人才是我们人力资源工作的理念。

3.不断拓展新的业务领域，努力为员工提供更大的发展空间，凭借不断清晰并逐渐完善的晋级通道，良好的企业文化，为员工提供可持续发展的机会和空间。

2004年5月13日，立讯精密的前身香港立讯在深圳设立外商独资公司立讯有限，并于2008年11月19日整体变更为股份有限公司，随后在2010年10月11日于深交所中小板上市。公司主要生产和销售连接线、连接器、射频天线、声学、无线充电、马达、蓝牙耳机等零组件、模组与系统产品。

立讯精密产品有连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。

同时公司正逐步进入汽车连接器、通讯连接器和高端消费电子连接器领域，拓展新的产品市场，确立了自身的竞争优势。值得注意的是，苹果、华为等公司是立讯精密的客户。

王来春

王来春，女，清华大学深圳研究生院EMBA，现任深圳立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理。

2019年8月，获《2019福布斯全球亿万富豪榜》第1168名。[1]2019年10月10日，《2019年胡润百富榜》揭晓，王来春以265亿元人民币财富获得118名。[2]2019年10月16日，胡润研究院发布《2019胡润女企业家榜》，王来春以265亿元人民币财富排名第18。[3]

立讯精密是一家中国知名的电子制造服务商，主要从事以下业务：

1. 手机及相关零部件的制造和代工生产：包括手机通讯模组、手机后摄像头模组、电池模组、精密机械零部件等。

2. 电子元器件、电子零部件及相关模组的制造和销售：包括电感器、滤波器、电容器、熔丝、射频器件、LED照明产品等。

3. 通讯网络设备的制造和销售：包括基站、路由器、交换机、无线接入点等。

4. 无线充电模组的制造和销售：立讯精密是该领域的领军企业之一，生产和销售无线充电芯片、无线充电器和无线充电宝等。

5. 汽车电子和工业机器人电子零部件的制造和销售。

总体来说，立讯精密主要从事电子制造领域的生产和销售业务，涉及手机、电子元器件、通讯网络设备、无线充电和汽车电子等多个方面。

立讯有限公司是立讯电子科技(昆山)有限公司率属于立讯精密工业股份有限公司。

立讯电子科技（昆山）有限公司是一家从事开发,生产光电开关,智能型传感器等业务的公司，成立于2000年09月12日，公司坐落在江苏省，详细地址为：锦溪镇锦昌路158号，法人是黄大伟。

立讯精密是一家技术导向公司，专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。公司总部位于中国广东省东莞市。

立讯精密是一家技术导向公司，专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。

立讯精密工业股份有限公司于2010年上市，属于深圳板块，电子行业，主要业务是生产经营连接线、连接器、电脑周边设备、塑胶五金制品。

立讯精密的英文简称是 AAC Technologies（AAC是Advanced Acoustic Components的缩写），该公司是一家总部位于中国深圳的电子元器件制造商，主要生产和销售手机和智能设备的声学元件、触控屏、天线等产品。

立讯精密的离职流程可能会因公司政策和地区的法律法规而有所不同。

以下是一般的离职流程：

1. 提交离职申请：向直属上级或人力资源部门提交书面离职申请，并注明离职日期。

2. 完成工作交接：在离职前，与直属上级和团队成员进行工作交接，确保工作的顺利进行，并将相关文件、资料交还给公司。

3. 办理离职手续：与人力资源部门联系，办理离职手续，包括填写离职申请表、办理离职手续等。

4. 结清工资和福利：确认工资、奖金、加班费等待结清，并了解离职后的福利待遇，如年假、医疗保险等。

5. 归还公司财产：归还公司的财产，如工作证件、电脑、手机等。

6. 离职面谈：可能会安排一次离职面谈，与人力资源部门或直属上级进行离职反馈和交流。

请注意，以上流程仅供参考，具体的离职流程还需根据立讯精密的公司政策和相关法规进行确认。建议您在离职前与公司的人力资源部门进行沟通，了解详细的离职流程和注意事项。