人保局和社保局区别？

一、人保局和社保局区别？

社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

二、新宾县人保局在哪？

啥叫人保局啊? 人事局在县政府一楼东侧 。 人寿保险在消防队对面 天瀛附近 可的超市那边。 人力资源和社会保障局在新华书店西侧 就商场那个十字路口了。

三、人保局如何审核职称？

人事局审核职称评审资料是依据各系列各级别职称评审条件全方面进行的。

在申请职称评审晋升过程中，对评审材料共有两次审核。一次是申请人所在单位的审核，比较松，主要审核学历与毕业年限，任现职年限和继续教育情况等硬件材料。第二次审核是地方人力资源和社会保障局的审核，比较严格，是全方位的审核，主要包括一下内容：

一是简单审核单位审核的硬件材料。

二是对申报材料中的业绩证明真假进行辨别。包括论文，著作的网上查询，奖励证书的辨认等

三是根据申报的职称系列和等级的评审条件，核对硬件条件和软件条件。符合条件的，给予盖章确认，不符合条件的退回来年在报。

以上就是人事局审核职称评审资料的方法和流程。

四、人保局是什么单位？

人保局，即人力资源与社会保障局，有的也简称为“人社局”，是政府行政单位（部门）。 　　人力资源与社会保障局是主管全市（县）人力资源和社会保障工作的市（县）政府工作部门。

　　人力资源与社会保障局的一般职责是： 　　（一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

　　（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施

五、人保局全称是什么？

人保局，即人力资源和社会保障局。人保局的一般职责：

一是贯彻人保工作的法律法规，拟订相应的政策及实施办法；

二是负责编制人保发展规划，拟订人事改革方案并组织实施；

三是综合管理人才开发；

四是负责促进就业创业工作；

五是负责统筹社会保障体系；

六是负责拟订机关事业单位工资调整方案；

七是负责事业单位人事改革方案；

八是拟订专业技术人员管理和教育方案；

九是负责引进外部人才工作；

十是负责劳动仲裁工作。

六、人保局是什么意思？

人力资源与社会保障局，简称人保局，也就是，管理退休人员的工资发放和审核的单位。是属于行政单位公务员性质！并且协调解决劳动纠纷，也是他们的职责之一，负责创业就业及统筹城乡发展的单位。总之，就是服务于社会保障社会发展的人事局。

七、宁波人保车险有优惠吗？

优惠是根据你车辆上一年度的出险次数来决定的。商业险：连续三年未出险：4.335折，连续两年未出险：5.058折，一年未出险：6.141折，上年出次1次：7.225折，上年出险2次：9.03折，上年出险3次：108.38%上浮，上年出险4次：126.44%上浮，上年出险5次：144.5%上浮

八、人社局和人保局有什么区别？

人社局和社保局有以下区别：

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

九、劳动保护局和人保局有什么不同？

没有什么不同。行政管理职能基本相同，只是名称不同。

十、北京人保局官网查询？

http://rsj.beijing.gov.cn

这个是北京市人力资源和社会保障局官网