怎样开展幼儿园教研活动？

一、怎样开展幼儿园教研活动？

以下是一些开展幼儿园教研活动的建议：

1. 明确目标：确定教研活动的目标，例如提高教学质量、促进教师专业成长等。

2. 制定计划：根据目标制定详细的教研计划，包括活动的时间、地点、主题、参与人员等。

3. 选择主题：选择与幼儿园教育教学相关的主题，如课程设计、幼儿心理发展、教学方法等。

4. 收集资料：收集与主题相关的资料，如文献、案例、研究报告等，为研讨提供参考。

5. 组织研讨：可以采用小组讨论、案例分析、观摩教学等形式进行研讨，鼓励教师们积极参与、分享经验和观点。

6. 专家指导：邀请专家或有经验的教师进行指导和培训，提升教师的专业水平。

7. 实践应用：将研讨成果应用于实际教学中，通过实践检验和改进。

8. 总结反思：活动结束后，进行总结反思，评估活动效果，为下一次教研活动提供经验。

9. 建立机制：建立长期的教研机制，确保教研活动的持续开展。

10. 鼓励合作：鼓励教师之间的合作与交流，共同解决问题，提高教学质量。

11. 与家长沟通：适时与家长分享教研成果，争取家长的支持与配合。

12. 利用科技手段：借助现代科技手段，如在线平台、多媒体等，丰富教研活动的形式和内容。

13. 关注教师需求：了解教师的需求和困惑，使教研活动更具针对性和实用性。

14. 营造氛围：营造积极向上、开放创新的教研氛围，激发教师的参与热情。

15. 不断改进：根据实际情况和反馈，不断改进教研活动的内容和形式，以适应教育发展的需求。

通过以上方法，可以有效地开展幼儿园教研活动，提高教师的教学能力和专业素养，促进幼儿园教育质量的提升。

二、幼儿园如何开展教研活动？

幼儿园教研活动的开展对于提升教师的教学水平和促进幼儿园教学质量的提高具有重要意义。以下是一些关于如何开展幼儿园教研活动的建议：

确定教研主题：教师们可以根据幼儿园的实际情况，选择与教学内容、教学方法、教育环境等相关的主题。例如，可以选择“幼儿园英语教学方法研究”、“幼儿园游戏教学的设计与实施”等主题。

收集教学资料：在进行教研活动之前，教师们需要收集相关的教学资料。他们可以查阅教学参考书籍、教学材料、教学视频等，了解最新的教学理论和实践经验。

制定教研计划：教研计划应包括教研目标、教研内容、教研方法等方面的内容。教师们可以根据自己的实际情况和教研主题，制定出详细的教研计划。例如，他们可以安排教师们进行小组讨论、教学观摩、教学设计等活动，以达到教研目标。

开展教研活动：

教研讨论会：教师们可以就一些教育教学问题进行讨论和研究，分享自己的经验和教学方法，提出问题并寻找解决方案。此外，还可以对幼儿园的教育教学目标和方法进行深入研究。

教研观摩课：教师可以观摩其他教师的授课过程，并进行反思和讨论。观摩课程可以选择一些教学方面的难题，或者是一些教育教学活动中的亮点。

研究性学习：教师可以通过研究性学习来提升自己的专业知识和教学能力。

总结与反思：教研活动结束后，教师们应进行总结和反思，评估教研活动的成效，找出存在的问题和不足，为今后的教研活动提供改进方向。

总之，幼儿园教研活动的开展需要全体教师的积极参与和共同努力，通过不断地探索和实践，提升教学质量，促进幼儿的全面发展。

三、幼儿园篮球操教研活动反思？

　　活动目标

　　1、认知方面：通过幼儿对篮球的应用创新，教师及伙伴的肯定等方式，使幼儿体验成功的乐趣，激发自主探索精神。

　　2、情意方面：通过创新玩法及合作游戏，培养幼儿勇于挑战自我，不断提升自我，及团队合作精神。

　　3、技能方面：通过与小篮球有关的一系列活动，提升幼儿身体的协调性及灵敏度等身体素质。

　　教学重点、难点

　　重点：创新玩法及合作游戏，提升幼儿身体素质

　　难点：鼓励幼儿创新玩法

　　活动准备

　　小篮球若干、篮球场或空地一块

四、幼儿园教研活动都开展哪些主题？

一日活动皆为课程

生活活动中主题活动，如：小班的幼儿自理能力差，可以开展教研活动，哪些方法更好的锻炼幼儿的自理能力。

游戏活动：安全主题、游戏前的引导、游戏中的介入、游戏后的分享活动等。

五、如何开展课前常规教研活动幼儿园？

课前常规教研，一般有以下几种教研活动:

1.集体备课。针对教学活动，实行教研组、级部或者特定的几人，对教学活动内容进行完整备课，便于顺利上课。

2.重点教研。针对教学内容，完成重点内容的梳理，比如因天气变化而设定的环节更改等。

3.计划制定。具体探究教学活动的安排以及观察、记录、延伸等内容的拓展。

六、幼儿园教研活动开展的形式有哪些？

幼儿园教研活动是指教师通过研究、探讨、交流，提升自身教学水平和素质的活动。下面列举一些幼儿园教研活动开展的形式：

1. 小组讨论：教师以小组形式讨论具体问题，分享教学经验和观点，梳理教学思路，相互启发和交流。

2. 研讨会：根据教研主题组织研讨会，邀请专家学者或行业内资深人士进行讲解，学习新知识，深入探讨教学要点。

3. 课题研究：教师或教研组根据学校需求确定研究课题，展开深入研究，探索教学方法和教学资源，形成研究报告。

4. 教学观摩：互相走教学观摩课，观察他人的教学过程，学习借鉴别人的优点和经验，适时反馈和交流。

5. 教学反思：教师个人或团队进行教学反思，总结教学中的得失，分析问题原因，提出改进措施，不断提高教学水平。

6. 教学成果展示：教师在特定场合进行教学成果展示，展示自己的教学设计、教学成果和教学效果，接受他人的评价和建议。

7. 辅导指导：学校领导或教研组长对教师进行一对一或小组辅导指导，帮助教师研究教学问题，提供解决方案和支持。

通过开展多种形式的教研活动，可以促进教师间的互相学习、交流和合作，不断提升教学水平，推动幼儿园教育的发展。

七、高中教研活动如何开展？

要约定好时间，地点，教研活动主题及主讲人。组织积极进行筹备，协调各项工作。投入资金，技术及服务人员，进行及时通知教研活动人员。

按照要求参加，进行教研活动，热烈讨论发言，进行课下交流合作。相互留下电话，拷贝好课件和下发主讲内容的讲义。

八、学区教研活动怎么开展？

1.通过集体研讨、小组互动等,引发教师对幼儿区域活动的关注和思考,并在研讨中积极反思,提炼教师群体智慧,梳理教师实践经验,为今后更有效地开展区域活动提供支持和帮助。

2.通过教研员对区域活动开展的意义及相关内容的疏理,从理论和实践双重力度上促进教师研究能力,以推动我县幼儿园区域活动的有力开展。

九、怎样开展有效的教研活动？

提高教研组活动的有效性。教研组作为一个教学研究最为基层的实体由来已久，但是并不意味着教研组活动都是有效的，高效的。我理解中的有效性有这样三层意思：　　效率：是指工作总量与工作时间的比值，应放弃“事倍功半”，追求“事半功倍”。　　效果：有没有效果，就是看教师们参加校本教研前与参加校本教研后的变化值？有效果的校本教研应是带着困惑而来，在参与研讨的过程中形成新的思考、产生新的问题而离开。　　效益：是投入与产出的比值，要尽可能地促使老师都愿意全情投入教研活动。如果产出与投入不成正比，那么校本教研将及不上个人自主的研修，这将使得校本教研失去其存在的意义。　　怎样提高教研组活动的有效性，我将其归结为五方面，分别是：（一）提升教研组长的工作能力——活动有效的关键（二）精心筛选教研内容，满足教师实际需求——活动有效的根本（三）基于“对话”的教研方式——活动有效的前提（四）全员参与教研活动全过程——活动有效的保证（五）逐步完善评价体系——活动有效的助推器　　五点中，着重交流第四点，详细描述我们是怎么做的，其余四点就蜻蜓点水，浮光掠影了。（一）提升教研组长的工作能力——活动有效的关键　　1、给予引导、帮助及监控　　2、培养组长自我反思的习惯　　3、对教研组长的评价实现多角度（二）精心筛选教研内容，满足教师实际需求——活动有效的根本　　1、研究问题来自于真实的教学环境。　　2、研究内容系列专题化。（三）基于“对话”的教研方式——活动有效的前提　　1、对话建立于自我的思考　　2、对话要有民主的氛围。　　3、多元的对话途径。（四）全员参与教研活动全过程——活动有效的保证　　原本属于教研组长或上课教师的工作，从始至终让每一位教师参与其中，重心从一个教师转移到了如何让每一个生命个体主动参与进来，关注每一个生命个体对教学的思考，从而使我们每一个教师在教研组活动中得到发展。　　聚焦问题阶段：每位教师每周提出一至两个具有研究价值或感到困惑的问题，或者提出一个具有独特见解的问题。这些问题可以自己对教材的理解、对学生的分析、来自于自己的课堂实践，也可以来自听别人课堂实践后的所思所想。例如本学期，我们开展了校本教研发现真问题的听课活动，每位教师在听好一节课后必须提交两个问题。（举例读）教研组利用每周活动时间，通过问题会诊、问题答辨等方式，能讨论解决的当场解决，如不能解决的则也会在讨论的过程中逐渐剥离其非质化的东西，使问题得以明朗并逐步聚焦，最为此问题便成为下学期的研究主题。　　情报搜集阶段：教研主题产生之后，由组内每一位成员群策群力。每人都有各自的任务。或是现状分析、或是理念引领、或是案例的搜集整理。在这样的过程中使每位教师在任务驱动之下，主动地去探寻与主题相关的知识，而在这样的搜寻情报过程中，有助于每个教师对该研究主题的提升。　　以课为载体的研究阶段：研究应与课结合在一块儿，很是美好的思考也必须经过实践得以验评。过程中要改变一人上课教研组长卖力的教研方式，倡导每一位教师提前介入，一起与上课教师经过写教案、试教、上课的每一个环节，在这样一起研磨的过程实现共同成长。　　我校数学教研组曾经于2005年3月25日开展过市级校本教研展示活动，这一次活动就是一次提前介入式的活动，该次活动的研究主题是：如何开展有效地自主探究。流程如下：　　● 课题的确定、评课维度的确定　　课题的确定 在教研课中，课题的确定一般是由执教教师所决定的，但是我们把课题确定的过程作为全组教师研究教材、并明确什么样的教学内容适合用于这一学习方式的过程。　　环节一：研读教材，并根据自主探究的理论知识，在个人认识基础上并结合教学进度，确定你认为适合于开展自主探究学习方式的课题。　　环节二；交流讨论，我认为哪一堂课是适合于开展自主探究这一学习的运用？我为什么是这样认为的？在研讨的基础上，最后确定了两堂课。　　评课维度的确定 全组讨论：只停留于对课堂教学策略的评课方式行不行？怎样更有利于对主题形成清晰的认识？研讨的结果：评课应围绕主题制定出评课的维度，这样才能使对课的解剖更具有针对性，从而使我们的思考更深入。再次讨论：评课维度提出的依据是什么？提出怎样的维度？研讨结果：评课维度应依据前期出现的一些教学行为与自主探究学习之间存在的差距提出，提出的维度应该在自主探究这一学习方式中起到较为重要的作用。最后我们确立了四个评课的维度并在每个维度上安排了两到三个重点点评的教师。　　● 试教、提出修改意见　　试教前，我们要求两位上课教师先自己备出教学预案。原因一：每人有每人的想法，尊重教师的原创；原因二：改变教师依赖别人指导的心理与行为。3月11日进行了第一次试教。按照惯例，全组教师到场听课，并于当于下午进行了课后研讨。研讨包括：1、说课：关键要让执教教师说出你对教材是怎么理解的？目标定位是什么？你是通过哪些细节落实目标的？2、教师评课：提出哪个环节上是不够好或不够清晰的？并且质疑执教教师你这样设计的目的是什么？并提出是否可以这样改进，会更有利于目标的达成？　　● 课堂教学展示，数学组教师和其余学科部分教师研讨活动　　展示集体智慧的结晶，使每个教师从中看到我们改进后的策略是否有利于达到预期的教学目标，并一起来反思成功或不足的原因所在，，以求得共同发展。　　回顾这个全体教师一起行进的过程，过程中蕴含了全体教师与文本的对话，与学生的对话，与自我的对话，与他人的对话。对话使教研活动变成了创造、生成的过程，对话促进了每一位教师的共同成长，对话了促进了学校教研组文化的形成。　　主题总结阶段：不反思的教研是没有深度的、它的有效度也必然是低的。某一主题的教学研究告一段落之后，要引导教师抓住教师的说课、上课、评议的环节，让教师在自我比较、同行评价、集体反思中找到研究的生长点，在一段时间里对研究专题深入进行实践解剖，积累教与学的原始资料，在相关教育理论的指导下，对资料进行加工、构建，形成具有一定理论色彩的案例研究，经过案例教学的验证，直到对典型案例进行符合教育论文要求的精致加工，整合到教育专题论文的理论框架中去。这样，教师的研究就从直观、感性、经验的水平提高到理论联系实际、揭示本质特征和因果关系的水平上。教研组内的每一位教师在一学期内经历一次上述的全过程，只要持之以恒，教学研究活动的质量和效益就会明显提高。（五）逐步完善评价体系——活动有效的助推器　　充分发挥评价导向作用，在学校内广泛深入开展创建品牌教研组活动，从“教研组长负责任、教研活动规范求特色、教学常规质量监控有实效、教研氛围浓厚、教研有实绩、其他”六个方面加以评价。在校内树典型、引路子、拓思路、引领教研组工作不断提升品质，从而形成比、学、赶、崇尚学术、崇尚研究的教研氛围，推动教研组活动有效地开展。

十、幼儿园如何开展集体活动和小组活动教研？

幼儿园可以通过定期组织集体活动和小组活动教研来提高教师的教学水平。集体活动可以包括教师交流经验、观摩他人课堂和讨论教学方法等。

小组活动可以让教师在小组内分享教学资源、讨论教学难题并互相提供建议。通过这些活动，教师可以相互学习、共同进步，提高教学质量，为幼儿提供更好的教育服务。