惠城区编制教师可以同区调动吗？

一、惠城区编制教师可以同区调动吗？

惠城区编制教师当然可以在同一个区内互相调动

二、廊坊开发区2016教师招聘是编制吗？

没有编制。是采取签订合同，落实五险一金的劳务派遣形式。因为当时招聘行为市组织人事部门未参与，也不知情，教师是与劳务公司签订的合同，所以没有编制。

三、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

四、北京编制教师和非编制教师区别？

北京有教师编制的是

公务员，福利条件好假期长，音体美的老师最幸福，无教学指标压力，无考核压力，上班就是调理自己身体。非教师编制1，机构的老师压力大挣得多但是累。2.临时教师到处救火天天忙。3.私立学校老师挣着哄孩子的钱两头受气。挣得多。

五、市直教师编制和区编制教师区别？

市直教师编制和区编制教师是指不同的编制单位和制度。下面是它们的具体区别：

1. 编制单位：市直教师编制是由教育主管部门直接管辖、划拨、分配的编制；而区编制教师则是由各个区或县教育主管部门管辖、划拨、分配的编制。

2. 编制人数和分配：市直教师编制数量相对较少，由市级人力资源和社会保障部门负责统一划拨、分配。区编制教师数量较多，由各个区或县人力资源和社会保障部门管理，并根据各个区的需求进行分配。

3. 招聘条件和薪酬待遇：市直教师编制的招聘条件相对较高，通常要求具有较高的学历、专业背景和教学经验；其薪酬待遇也相对较高。而区编制教师的招聘条件和薪酬待遇则相对较低，通常只需要具有相应的专业背景和相关证书即可。

总之，市直教师编制和区编制教师的不同在于编制单位、数量、分配方式、招聘条件、薪酬待遇等方面。不同类型的教职工职务性质也不同，应当根据教育部门、岗位需求和自身情况综合考虑选择。

六、2016年湖北省教师编制有年龄限制吗？

教师资格证的取得时没有年龄限制的，只有学历限制。报考幼师教师资格证的考生必须是幼师专业毕业的中专以及以上学历的考生，报考小学教师资格证的考生必须持有中专及其以上学历证书，报考初中教师资格证的考生必须持有大专及其以上学历证书，报考高中教师资格证的考生必须持有本科及其以上学历证书，每个考生要选择符合条件标准的教师资格证等级进行报考。

持有不同等级的教师资格证人员可以任职的学校层次也有一定的分级，持有幼师教师资格证人员只能从事幼儿教育层次的任职，持有小学教师资格证人员只能从事小学教育层次的任职，持有初中教师资格证人员可以从事初中及其以下教育层次的任职，持有高中教师资格证人员可以从事高中及其以下教育层次的任职，希望考生们在选择的时候多加注意。注意：凡是考教师编制的，一般要求年龄在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。

七、乡村教师编制？

乡村教师是事业编制。我们国家历来尊师重教，2000年基本完成普九之后，国家把义务教育的“三权”下放的模式进行了调整，改变成以县为主的办学模式，乡村公办学校的人事财务物权全部划归给了县级政府，有教育局管理，教师的编制管理也相应的归县里统筹管理了。

八、教师编制考试？

现行教师招聘除了个别省份（应该是安徽、四川等）走在前列，实行全省统一招聘，这以后会是一个大趋势。大部分还是以县级政府招聘为主。

找到公告看看是否符合条件，这决定着你是否能报上名。然后重点看看考试内容，这部分认真领悟会有意想不到的收获，因为这就是你要准备的考试大纲。

确定以往年的公告自己可以报考之后，开始找真题。可以先在网上搜搜看看，找找当地考试书店，如果家里有条件可以到当地人事部门找找有没有，也可以问问往年考上的亲戚和学长、学姐之类的。

以前是否有相关考试的基础和经验，离考试时间有多久，如果在校生我希望你根据招考内容，进行系统的学习，死记硬背都行。

如果招考公告已经出了，可以结合真题进行以点带面的学习。譬如一道考题有四个选项，A是正确答案，那么你还得知道BCD三个具体内容，复习范围尽可能的宽泛。

九、深圳教师编制和佛山教师编制的性价比？

深圳教师编副性价比高于佛山教师编制，原因一，深圳教师工资高于佛山教师，原因二，深圳是个年轻的移民城市，来自五湖四海的年轻人汇聚一起，深圳的高效率高素质吸引着他们。

原因三深圳非常重视人才的培养，有较高的平台吸引年轻人安居。

十、教师编制是备案编制还是审批编制？

备案制教师在招聘公告上说明的就是没有编制的，这个招聘性质决定了。

教育局在招聘老师的时候分几批招聘的，第一批是校招，或者是优才计划，是有编制的；第二批是社会招聘有编制的；第三批是没有编制的备案制。根据自己的实际情况报名的，还有的是编制没考上可以再次报名备案制教师。

备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。