德能勤绩廉评价？

一、德能勤绩廉评价？

德能勤绩廉是中国共产党对党员领导干部的一项基本要求，也是对干部作风的评价标准。具体评价如下：

1. 德：指党员干部必须具备高尚的道德品质，遵纪守法、诚实守信，以身作则，率先垂范。

2. 能：指党员干部必须具备良好的素质和才能，具备专业技能，有较强的领导能力和组织能力。

3. 勤：指党员干部必须勤奋工作、敬业奉献，积极进取，不断学习，不断提高自己的工作能力和水平。

4. 绩：指党员干部必须以取得实际成效为根本目标，注重工作实效，注重发挥绩效优势，注重推动事业发展。

5. 廉：指党员干部必须清正廉洁、公正无私，严守职业操守，不谋取个人私利，坚决抵制各种形式的腐败行为。

综上所述，德能勤绩廉评价标准旨在规范党员干部的行为和作风，促进干部能力的提高和工作效率的提升，推动党和国家事业快速发展。

二、德能勤绩廉成语？

德能勤绩廉这不是成语，它是个常用词语。它的拼音为 dé néng qín jì lián。德指的就是思想品行；能表示工作能力；勤是指工作态度；绩指的就是业绩，成绩；廉表示廉洁。

它的主要意思是指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。这也是一个常用语。

三、德能勤绩廉评语？

德能勤绩廉的评语：

该同志政治觉悟高，善于学习党的政策方针，能够做到四个坚持和两个维护，综合能力高，素质好能处理各种复杂的事物。

工作兢兢业业，一丝不苟。能高质量按时间节点完成领导交办的各种工作任务。

大公无私，乐于奉献。工作中从不计较个人得失。是位好同志。

四、德能勤绩廉的近义词？

没有近义词。

【词语】：德能勤绩廉

【注音】：dé néng qín jì lián

【释义】：德：思想品行；能：工作能力；勤：工作态度；绩：业绩（成绩）；廉：廉洁。

德能勤绩廉：指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。

德即遵守法律法规。尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪。不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不收不该收的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。

能是学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习谋事之术，学习历史，学习技能。用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力，能讲会说，善于协调，靠水平和能力树形象，求进步。

勤指勤奋工作，勤俭节约。把事业当天职，视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。

绩指成果和业绩。靠成绩展示能力，表现水平，塑造自我。不仅愿想愿说愿做，而且敢想敢说敢做，还要会想会说会做，更要正想正说正做。用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效，取得受人信任、支持、理解、尊重的资格，用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。

德为首、为纲

古语说：“德若水之源，才若水之波”。德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

五、德能勤绩廉的绩怎么写？

这个很好写，我来告诉你。如果你有现成的工作总结更好了，在此基础上找到你的工作成绩部分简单提炼一下。

如果没有，就要全面回顾一下你全年做了哪些具体工作，分开3-5个小块，突出一下亮点，哪些工作在条线上具有领先作用的可重点强调一下。

每一小块提炼出一个小标题，整体成为一个体系，这样你的成绩就出来了。

六、德，能，勤，绩，廉怎么写？

1、“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

2、能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

3、勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。

4、绩：指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

5、廉是指廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。

七、什么是德能勤绩廉？

德能勤绩廉：指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。

1、德：热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，进取参加各种会议，办事认真负责。

2、能：提高自身工作业务能力，并能灵活应用；

3、勤：进取参加各种会议，认真听课，坚决杜绝旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象，此外，还协助有关领导做好各种工作；

4、绩：拥有坚持不懈努力的精神；

5、廉：时时处处从严要求自我，在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。

八、德能勤绩廉怎么谈？

品德好，能力强，工作勤，业绩好，廉洁清。

九、德能勤绩廉谁提出？

习近平主席提出了从工作上用德能勤绩廉五个方面来评价、考察和任用干部。

十、德能勤绩廉情况标语？

1、德：坚持学习，巩固正确的政治信仰，在工作中，我能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成就”。无论做任何事情，都能摆正自己同组织同事业的关系。

2、能：扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力．作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务，具体来说本人从以下两个方面提高自己的能力。

3、勤：勤奋踏实，认真履职．勤勉敬业是对一名干部的起码要求．我能够正确对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是千方百计，竭尽所能予以解决。

4、绩：工作成绩．挑大梁，担重任，攻坚克难，在工作期间，解决了遗留问题．协助领导解决了机关门前车辆停放问题．食堂承包转制。5、廉：以身作则、廉洁奉公．在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致．能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度。