送外卖工资高吗？

一、送外卖工资高吗？

其实，收入高不高，得和房租，生活成本，折算时薪来算，还有风险预备金多少来算。

还有辛苦程度，自由程度，任意处罚程度，规则是否随意改程度算。

根据我了解，如果你送外卖，每天如果送8小时算，每天送足30天不休息，也不过3000到4000左右，坐标广州，如果折算22天工作，每天8小时来算，收入不高。

当你6000一个月，每天包括通勤等等包括吃饭喝水拉屎上厕所等等，平均做差不多12到14小时，当14小时算，当你没一个投诉，没一个差评算，没一个给交警罚款来算，并且你的电动车从来不坏算，按超过8小时就1.5倍工资算，那么14-8=62=12小时加班时长+8小时=20工作时*30天=600工作时1个月，6000收入还没扣社保各种税费各种额外开销的情况下，时薪不过10元，在广州，时薪10元是高新吗？我发现几乎从来没人这样算过。从来不折算时薪！中国人数学不行，该好好学！

从风险程度，，安全没保障，你做餐饮，哪怕是洗碗，最少安全有保障，风险没送外卖那么大，你看看送外卖，都是逆行，闯红灯，经常看到不是车撞送外卖的，就是送外卖撞人或者撞车的，不用几次，只要一次，你一辈子送外卖的钱都回不来，估计你一辈子很大概率是残疾甚至寿命终结！风险非常高，甚至比工地的工人出事概率更高，特别是你送越多，送外卖收入越高，风险越高。正所谓，上得山多遇老虎。

处罚规则，美团什么饿了吗之类的平台，随意封号，随意处罚，随着未来加强监管的趋势下，随意封号，随意罚，随便扣，随意降低单价正常得很，你没听到哪些专家建议，降低送外卖员的单价。

内卷：随着越拉越多人失业，竞争将会越来越激烈，你可以看到抖音或者某些短视频，就会看到送外卖人家是怎样枪单，人家都是年轻人，反应块，用的手机都是顶级的游戏手机，比如类似黑鲨，华为ROG游戏手机之类，并且都得用手掌怕屏幕这样枪单，并且你看送外卖，一群最少几十人，才1，2个抢到，可想而知竞争多激烈。如果你年纪大，比如你50，60岁，你看看有几个，50，60岁，甚至70岁的大爷去做美团外卖员？

年龄的问题：你见过哪些送外卖，超过40岁，很少，基本上都是18，20，多数都是20多岁左右的年轻人居多。并且要求车技非常出色，并且手脚反应灵敏，力气大，因为有的外卖都是体力活，比如有一次，我点了几袋大米，差不多100斤，并且没电梯，送到7楼的，如果女的，估计没多少能干这个活。。。每袋大米10斤，有的20斤，哈哈。有的，还点瓶装水，一桶水就5加仑那种，差不多40斤了，我搬过，累死了。只不过有的人，一车就20多罐这样的瓶装水，都是5加仑那么大。

并且那么重，你都得送，没办法，不送得扣钱。并且还得送入户。有的还得要你装到饮水机上。

所以男人比女人多，不信，你出去拍个照，数下，男的送外卖多少人，女的多少人，男女比例多少。

生活成本问题，这里高强度的工作，正常一个男人，比如我试过如果体力活，最少要喝2大瓶1.5升以上的水才行，特别是搬重物，拼命的跑，吃饭的，一顿饭最少吃3个以上饭盒或者加饭加面才行，如果自己做饭，最少吃一斤米以上，这样体力活消耗非常大，特别到处跑。每天工作14小时这样的。我们广州这边，快餐一个都15到30，炒饭都16，如果吃个带肉的，比如猪肉或者牛腩面之类，比如牛腩面大的都22到30一个，关键是吃不饱，分量太小，我自己做饭都得一斤米一个一个人吃，几斤菜和肉，而且还不算体力活严重的情况下。

如果你们说我们吃很少饭的，说明什么，天天都有饭局，吃得太多了，做得太小了。我实在清楚到不能再清楚，以前我央企混，金融机构混，很多女孩天天饭局，天天有人家请他，肚子里面全是油，而哪些当官的，有权的，天天有人请和送礼，吃到都腻了！看看他们的肚子就知道了。多棒！

如果自己做饭，很耗费时间，比如买菜1小时来回，然后洗菜，切菜，准备材料，还不算煲汤腌制或者烧烤或者特殊做法，就很平常的炒1，2个菜而尔，然后吃饭差不多2小时，我吃饭算块，但是吃得多，干活多，工作十多个小时我就得吃那么多！因为消耗大，然后洗碗等等，加起来都差不多2到3小时，所以如果送外卖只能吃快餐，加大再加大！一盒不够吃3盒，这样成本就上来，一盒20，3盒就60，水一批1.5升就10元左右，还没算饮料等等，2瓶就20，如果20+60加充电的费用还有电动车折损的费用成本，收入不高！

还有一个，有的工作，你越努力越穷，选择比努力重要多了，天赋比勤奋重要多了！在中国，关系和出生比任何都重要，所以1命2运就这样来！

比如，你在北京市中心的，哪怕4环内，有家庭的情况下，租个2房一厅的住房，中位数那种，租金最少得6000到8000，我问你，你送个外卖，哪怕当你很勤奋，每天送个14小时以上，问题是，你每个月收入才6000，租金8000甚至更高，还没算吃的，用的，喝水的，吃饭的，哪怕广州，吃个炒饭都16元还吃不饱那种，干体力活比如送外卖，不吃个30元的饭我估计都吃不饱，我一个男人，估计吃2到3个快餐饭盒都未必吃饱！何况每天高强度工作14小时的体力活。

说真的，如果兼职，我随便找一份兼职，哪怕当保安也好，当什么都好，折算时薪不亚于送外卖，关键是比送外卖舒服和自由多了！你以为你送外卖很自由，平台分分钟给你上电子枷锁，你试试，你接单后比如你说，你在厕所拉屎，送不了，看看平台扣不扣你钱，封不封你号。处罚不处罚你。

二、美团送外卖工资高吗，一天几小时，上班累不累？

是根据你送餐数来算的，我这边一单是3元钱， 一中午大概是50单左右，很累，但是你用心做一个月 6000-7000 没的问题

三、木业厂工资高吗工资高吗工资高吗

从事木业厂工作是众多劳动者选择的职业之一。人们常常好奇的问题之一是，木业厂工资高吗？在这篇文章中，我们将探讨木业厂工资的情况，并分析这一行业的薪资水平。

木业厂工资情况

首先，让我们来了解木业厂工资的一般情况。根据行业调研和劳动力市场数据显示，木业厂工资在劳动力市场中属于较为稳定和可观的收入水平之一。木业厂作为传统产业的一部分，拥有着一定的市场需求，因此对于从业人员来说，拥有较高的工资是可能的。

许多木业厂都重视员工的技术和经验，因此愿意支付相应的薪酬来吸引人才和留住优秀员工。在木业厂工作，积累丰富的木工技能和经验是可以帮助提高工资水平的重要因素之一。工人们通过不断学习和提升技能，可以逐步提升自己的薪资待遇。

木业厂工资水平

那么，到底木业厂工资有多高呢？具体的工资水平会受到多种因素的影响，包括所在地区的经济发展水平、企业规模、个人技能和经验等。一般来说，木业厂工资在不同地区和企业之间会有所差异，但总体上来说，木业厂的工资水平还是相对较高的。

木业厂工资高吗？ 从整体来看，木业厂工资相对较高，尤其对于有丰富经验和技能的员工来说，可以获得更高的工资待遇。此外，随着木工行业的发展和需求增加，木业厂工资也有望进一步提升。

另外，木业厂工资的构成也是多样的，除了基本工资外，还可能包括一些奖金、福利待遇和加班费等。因此，对于木业厂工人来说，通过不断提升自己的技能和经验，有望获得更丰厚的报酬。

如何提高木业厂工资

想要在木业厂获得高工资，关键在于不断提升自身的技能和经验。以下是一些建议，帮助您提高木业厂工资：

• 学习提升技能： 参加培训课程，提升木工技能和专业知识。
• 多经验积累： 多参与木工项目，积累丰富经验。
• 关注行业动态： 了解木工行业的最新发展动态，不断学习和适应。
• 加强沟通能力： 与同事合作时，注重沟通和团队合作，提高工作效率。

通过持续学习和努力工作，您有望在木业厂获得更高的工资待遇，实现个人职业发展目标。

结语

总的来说，木业厂工资相对较高，对于有木工技能和经验的人来说，有望获得不错的薪资水平。通过不断提升自身技能，关注行业发展动态，多积累经验，您可以在木业厂获得更高的工资待遇。希望本文对您了解木业厂工资情况有所帮助，祝您工作顺利、薪资水平稳步提升！

四、木业厂工资高吗工资高吗

木业厂工资高吗一直是许多人关心的问题，尤其是想要进入木业行业工作的求职者。木业行业作为传统制造业的重要组成部分，拥有着独特的魅力和市场需求，因此很多人会好奇木业厂的工资待遇到底如何。

木业厂工资水平有多高？

首先，需要明确的是，木业厂的工资水平会受到多方面因素的影响，包括企业规模、地理位置、员工技能水平以及市场需求等等。一般来说，大型的木业企业往往会提供相对较高的工资待遇，特别是对于那些技术过硬、经验丰富的木工师傅来说。

另外，市场需求也会直接影响到木业厂的工资水平。如果某个地区对木制品有着持续的需求，那么该地区的木业厂往往会更愿意提高工资吸引人才，以满足市场的需求。

此外，员工的技能水平也是决定工资高低的重要因素之一。一名熟练掌握木工技术、经验丰富的木工师傅往往会拿到比较可观的工资报酬，而对于新手来说，则可能会相对较低。

如何提高在木业厂的工资水平？

想要在木业厂获得更高的工资报酬，关键在于不断提升自身的技能水平和经验。通过不断学习和实践，提高木工技术，增加工作经验，可以让自己在木业行业中脱颖而出，从而获得更好的薪资待遇。

另外，与同事和领导保持良好的关系也是非常重要的。在木业厂工作中，团队合作和相互支持是至关重要的，良好的人际关系可以帮助你获得更多的机会和提升工资的可能性。

此外，多关注市场和行业的动向也是值得提倡的。了解木业行业的发展趋势和市场需求，可以让你更准确地把握就业机会和薪资水平的变化，有针对性地提升自己的竞争力。

结论

总的来说，木业厂工资高吗取决于多种因素，包括企业规模、地理位置、员工技能和行业需求等等。想要在木业行业获得更高的工资报酬，关键在于不断学习提升自身技能，与团队保持良好合作关系，关注行业发展趋势，从而脱颖而出，获得更好的回报。

五、送外卖有前途吗？工资高不高？

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六、在深圳送外卖工资真的高吗？

这个送外卖和送快递现在。

七、哪个城市送外卖工资高？

北上广深这样的一线城市，但是压力也大竞争力也高，我是在厦门，送的是美团，自己抢单自己送，一天下来300块打底，总的两个电池，租个房子要在一楼 方便停车充电拿电池 电池很重，一些猛的跑通宵单，单价非常高 一公里的单就20多块 一通宵下来不比人家跑一个白天的少

八、芯片测试工资高吗工资高吗

在科技行业中，芯片测试工程师是一项备受关注的职业。众所周知，芯片是电子产品的核心，通过对芯片进行测试和验证，确保其稳定性和可靠性，是保证产品质量的重要环节。因此，芯片测试工程师在整个产品开发流程中起着至关重要的作用。

那么，芯片测试工程师的工资水平如何呢？工资高吗？让我们来一起探讨一下。

工资高的原因

作为一个专业技术岗位，芯片测试工程师需要具备较高的专业能力和技术水平。在测试过程中，他们需要运用各种测试仪器和设备，分析和处理测试结果，确保芯片的质量符合标准。由于芯片测试工程师的技术要求较高，他们所需要的专业知识和技能也相对稀缺，这就使得他们的工资水平相对较高。

此外，芯片测试工作对工程师的责任和要求也相对较大。对于芯片测试中的每一个环节，工程师都必须严谨细致，确保测试的准确性和可靠性。一旦出现错误，不仅会影响产品品质，还可能导致巨大的经济损失。出于这个原因，芯片测试工程师通常承担着较高的工作压力，这也是工资比较高的一个重要原因。

工资水平

根据相关数据统计，芯片测试工程师的工资水平相对较高。在不同的地区和企业中，工资的具体数额会有所不同，但总体来说，芯片测试工程师的工资普遍属于较高水平。

一般来说，芯片测试工程师的工资水平与其工作经验和技术能力密切相关。在刚刚加入该行业时，工资水平可能相对较低，但随着工作经验的积累和技术能力的提升，工资水平也会相应提高。

此外，地区和企业的差异也会影响工资水平。在一些发达地区和知名企业中，芯片测试工程师的工资普遍要高于其他地区和企业。

如何提高工资水平

如果你是一名芯片测试工程师，想要提高自己的工资水平，下面给出几点建议：

1. 继续学习和提升技术能力：随着技术的不断进步，芯片测试领域也在不断更新和发展。要保持竞争力，就需要不断学习和提升自己的技术能力。可以通过参加相关培训和学习课程，获取更多的专业知识和技能。
2. 积累工作经验：工作经验是提高工资水平的重要因素之一。在芯片测试工作中，积累丰富的工作经验可以提升自己的实际操作能力和解决问题的能力，从而在工资谈判中占据有利地位。
3. 关注行业动态：了解行业的最新动态和发展趋势，能够及时调整个人发展方向和技术能力，提高自身的竞争力。
4. 建立良好的人际关系：在工作中建立良好的人际关系，争取更多的机会和资源，也是提高工资水平的一种方式。

总结

芯片测试工程师作为一项专业技术职业，工资水平相对较高。这得益于其所需要的专业知识和技能的稀缺性，同时也与工作责任和要求的高度相关。虽然工作压力较大，但对于投身这一领域的人来说，通过不断学习和提升自身能力，还是可以获得较高的工资回报。

对于想要加入芯片测试行业的人来说，工资水平是一个重要的参考因素。然而，除了工资之外，还要考虑自身的兴趣和职业发展前景。在选择职业时，要根据自身情况综合考虑，做出全面的决策。

九、木业厂工资高吗工资高吗现在

木业行业一直备受关注，其在家具制造和装饰方面发挥着至关重要的作用。越来越多的人加入了木业厂工作人员的行列，研究表明，木业厂工资在某些地区相对较高。那么，木业厂工资究竟有多高？现在的木业厂工资水平如何？让我们来深入探讨。

木业厂工资高吗？

在很多地区，木业厂工资可以被认为是相对较高的。这是因为木工等相关职业需要一定的技能和经验，而且工作环境往往比较苛刻，需要付出较大的体力和耐心。因此，木业厂通常会提供相对较高的工资来吸引和留住优秀的员工。

另外，在木业厂工作还有一个优势，就是有机会进行技能提升和职业发展。木工行业是一个技术含量比较高的行业，员工可以通过不断学习和实践提升自己的技能，进而获得更高的工资和更好的职业发展机会。

现在的木业厂工资水平如何？

随着社会经济的发展和人们对品质生活需求的提高，木工行业的需求量逐渐增加，这也带动了木业厂工资水平的上涨。现在的木业厂工资可以说是在不断提高中，特别是一些技术水平较高、经验丰富的木工，其工资水平相对较高，甚至高于一些传统行业的工资水平。

另外，随着木工行业相关法规的不断完善和落实，劳动者的权益得到了更好的保障，木业厂也更愿意提高员工的工资待遇，以吸引和留住人才。

结语

综上所述，木业厂工资在某些地区可以说是相对较高的，而且随着木工行业的不断发展和完善，木业厂工资水平也在逐步提高。作为从事木工行业的从业者，不仅可以获得较高的工资报酬，还有机会不断提升自己的技能和职业发展空间。因此，木业厂工资高的现象在当下可以说是普遍存在的，对于有意从事木工行业的人来说，这无疑是一个不错的选择。

十、招标师值钱吗工资高吗现在工资高吗

招标师 : 值钱吗? 工资高吗? 现在工资高吗?

招标师是一个专业的职业，随着建筑行业的快速发展，对于招标师的需求也在逐渐增加。那么，招标师是否值得选择？他们的工资水平又如何？现如今，招标师的工资待遇是否依然高涨？接下来，我们将探讨这些问题。

招标师的职责和作用

首先，让我们了解一下招标师的职责和作用。招标师主要负责参与项目的招标流程，包括招标文件的编写、投标策略的制定、与客户的沟通等。他们的工作涉及到招标工程的各个方面，需要对相关法律法规有深入的了解，具备丰富的专业知识和经验。

招标师在招标过程中起着至关重要的作用。他们能够为企业争取到更多的商机，帮助企业赢得招标项目。通过他们的专业技能和经验，能够有效地策划和管理整个招标过程，确保项目的顺利进行。

招标师的价值

招标师的工作对于企业来说具有重要的价值。首先，招标师的存在可以帮助企业提高中标概率。他们通过制定合理的投标策略，提供专业的招标文件，使企业在众多竞争对手中脱颖而出，增加中标的机会。

其次，招标师可以帮助企业节省成本。他们熟悉各种招标规则和流程，能够通过有效的策划和管理，降低企业的投标成本。同时，他们还能够帮助企业减少风险，避免一些潜在的法律纠纷。

最重要的是，招标师可以提高企业的竞争力。在日益激烈的市场竞争中，招标师能够为企业拓展更多的商机，帮助企业在市场中立于不败之地。他们的专业知识和经验能够为企业赢得更多的项目，带来更多的利润和声誉。

招标师的工资水平

招标师的工资水平与其价值是相对应的。一般来说，招标师在企事业单位的工资相对较高。他们的工资待遇通常与其专业资质、工作经验、所在地区以及企业规模有关。

根据市场调研结果显示，初级招标师的月薪约为8000元至15000元，中级招标师的月薪约为15000元至30000元，高级招标师的月薪甚至可达到30000元以上。当然，这只是一个大致的工资范围，具体工资还会根据不同的因素进行调整。

随着时间和经验的积累，招标师的工资水平也会逐渐提高。很多公司还会为优秀的招标师提供一定的奖金激励机制，鼓励他们在工作中的表现。

现如今的招标师工资待遇

当前，招标师的工资待遇仍然相对较高。尤其是在一线城市和经济发达地区，招标师的工资水平更是十分可观。

一方面，随着建筑行业的快速发展和国家对基础设施建设的大力支持，招标师的需求量持续增加。这导致了市场上对招标师的供需失衡，使得他们的工资水平保持较高水平。

另一方面，招标师承担的职责和风险也相对较大。他们需要具备丰富的专业知识和经验，同时还要承受较高的工作压力。因此，相对较高的薪资也可以被理解为对他们的一种回报。

综上所述，招标师是一个值得选择的职业，他们的工资水平也相对较高。招标师可以为企业争取到更多的商机，帮助企业在市场中立于不败之地。同时，他们的工作价值也得到了市场的认可，使得他们的工资待遇依然保持着较高的水平。

因此，如果你对建筑行业充满了热情，并且具备相关的专业知识和技能，不妨考虑成为一名招标师。通过不断的学习和努力，你有机会在这个职业中取得优异的成绩，并获得相应的物质回报。