是深圳的工资高还是东莞的工资高？

一、是深圳的工资高还是东莞的工资高？

我之前是在深圳工作的，因为工作需要，调来东莞了。开始是坐那种公司的员工班车，在深圳东莞来回。后来觉得，还是东莞好啊，同时在两城生活，你才会知道城市之间差距有多大。

1

.首先肯定住房

，深圳就算租房都不敢在公司附近租，找那种搭车要搭一个多钟的郊区，才能付得起房租。一天这样来回坐车真的太累了，尤其早上，根本起不来，迟到又扣钱；东莞这边的租房和房价都低，在深圳买两居，可以在东莞买别墅的说法，真一点不夸张；我现在已经在市区买下一套房，虽然只给了首付，但是这在深圳是万万不敢想的事情。

2

.工资

，深圳工资比东莞的高是一定的了。举个例子吧，文员的话在东莞工资是3-4K，在深圳可能就是5千了。这样看工资虽然差距很大，但是东莞房价这点可以完胜深圳，尽管深圳工资多出了2千，可是要比在东莞打工不知打多久才能买下一套房。所以，工作除了看工资之外，还要根据你个人的需求。

3.

工作

，深圳会更多机会多大公司，但是感觉东莞其实大公司也挺多的。特别是南城一带我看到不少高楼大厦，很多高档写字楼，繁华程度不亚于深圳，大部分公司发展速度也挺快，像我在的公司团贷网几年前还是没几个人知道的，现在也算是东莞的龙头企业了，在互联网金融行业排名前10了。所以创业型公司在东莞其实更容易发展起来。而我自己的话经过一年时间，已经走上管理层。虽然这段时候也是比较辛苦，但是很值得，自己也学到很多。可见，只要你够努力，在东莞的见效可能要比深圳快。

4

.交通上

，深圳天天塞车，本身之前租房住得远了，还塞车，真的没法活，虽然是有地铁，但是人太多太多了。坐公交根本挤不上。东莞这边好很多，刚来的时候，还惊讶怎么坐车还有空位置。不过也是分地方，有一些路线还是挺满，但远远没有深圳那么累人。东莞开通地铁了，这样更加方便，可以去很多市区繁荣的地方。

5.

吃喝玩乐

，深圳大商场多，东莞就比较零散，但是感觉两个城市都是吃喝得很多。我更加喜欢东莞的，因为节奏慢，很多饮料店，在深圳可能是没安放位置坐的，但是在东莞，基本上饮料店都有座位，晚上跟朋友都会坐一起聊天喝喝东西，过得比较潇洒。鸿福路那边，小吃很多，一条街，非常热闹。而且东莞这边各种口味都有，已经同化了，不用怕吃不惯的问题。

6.

生活环境

，以前都听说东莞是比较乱，但是我来这边发现觉得还好啦，没看到有那种色情行业，而且治安不差。我在深圳被偷过手机，在东莞暂时还没经历过。现在看到还很多人说东莞这方面，觉得你们应该刷新一下信息了。不过东莞这边发现很多人都会横穿马路，这点上不太好。在深圳的话，乱走可能还会被罚款的。东莞这边挺多山的，水濂山、旗峰山什么的，有时放假我就跟朋友去爬山，也看到很多人去，生活比较悠闲。

最后说一点，以前很多人憧憬北上广深，但是现在已经有个现象，大家开始逃离北上广深，广东这边更加明显，我以前在深圳的朋友，也开始转移来东莞了，二三线城市不一定会比一线城市差。反而发展机会可能更大。大家都去走独木桥时，说不定你走另外一条路会更快。

————————————2019.7.4 更新如下——————————

谢谢各位关心，在团贷网雷之前我已经离职，p2p这两年雷得太多，离职原因是对行业失去了信心，目前也不在金融行业了。还有投资p2p的网友，还是建议不要冒险了，就算上市的p2p公司也很难扛下来了吧。

至于东莞的发展，虽然说之前团贷网是东莞的纳税一大企业现在倒了，但是东莞未来我还是很看好，粤港澳大湾区会给东莞带来很多机遇，团贷网离职后我曾去广州工作了一段时间后面还是回到东莞了，东莞在生活方面真的是好，就是做互联网招人难。衷心希望更多人才能到东莞发展

二、体育老师在深圳的工资是多少？

你说的是民办吧，本人在深圳也做过，最多2000，别听有些人说南方工资高，我带初中不过2500，呵呵，建议你本地发展，为家乡做贡献，你同样可以成功的！

三、平面设计，在深圳的工资怎么样？

在深圳设计的工资水平都是比较高的，我有一个同事做设计，月薪达到了3500，如果你的设计水平很高估计薪水比这个还高。

四、请问是浙江温州的工资高还是广东深圳的工资搞？

各个地区的经济发展水平、居民消费价格指数、就业者的最低生活费用等有所不同，企业职工最低月工资标准也有所差别.温州市区（含鹿城、龙湾和瓯海三个区及温州经济技术开发区）每月850元 深圳东西贵，就算工资高也一下就花玩了

五、深圳的工资扣税标准是什么？7000元该扣多少？

全月应纳税额＝全月应发金额-3500－社保扣款－公积金扣款然后对照下面的级数套就好了税前7000的话，如果 社保10%，公积金5%，那全月应纳税额＝7000－3500－7000*15%＝24502450就对应第二档，所以要交的个税＝2450*10%－105＝140级数 含税级距 税率（%） 速算扣除数(元) 1 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 2 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 3 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 4 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 5 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 6 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 7 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

六、深圳的工资一般是多少，4500块算正常还是少？

　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　　2016年深圳的最低工资标准是2030元，全国排名第一。　　4500块，如果不包吃住的话，有点低。

七、深圳的幼师工资大概是多少？深圳的幼师工资大？

非编制的在关内6K多，关外3K多。编制的待遇就好多咯，关内8K上万（南山、罗湖等），关外4K多。关外的民办学校还有的2500元左右（沙井等地区）。参考一下。

八、深圳工资支付

深圳工资支付

随着深圳市经济的快速发展和人才的聚集，深圳劳动力市场愈发繁荣。作为劳动者，工资支付是我们关注的重要问题之一。在这篇博文中，我们将了解深圳工资支付的相关规定和注意事项。

1. 劳动法规定

深圳工资支付要遵守《中华人民共和国劳动法》以及《深圳特区劳动争议调解仲裁条例》等相关法规。根据劳动法规定，雇主应当按照约定的工资支付时间向劳动者支付工资，不得拖欠工资，不得少发工资，更不得支付附加条件和限制性条款。

劳动者的工资支付应当一次性支付，不得分期支付或者支付部分工资。同时，劳动者的工资应当通过正规渠道支付到劳动者个人的银行账户，确保工资支付的透明度和安全性。

2. 工资支付方式

深圳工资支付方式多样，包括现金支付、银行转账、支付宝等电子支付方式。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当通过银行等金融机构将劳动者的工资直接支付至劳动者的个人账户，确保工资支付安全可靠。

工资支付方式的选择应当与劳动者进行充分沟通，根据双方的实际需要和便利性确定最合适的支付方式。

3. 工资支付周期

根据深圳工资支付习惯以及劳动法规定，大部分企业通常选择每月支付工资。这意味着劳动者可以在每月固定的日期收到工资。

当然，也有一些企业将工资支付周期延长至两个月或更长。在与用人单位签订劳动合同时，劳动者需要明确工资支付周期，避免后续的争议和纠纷。

4. 工资支付记录

劳动者在深圳工资支付过程中还需要关注工资支付记录的保存。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者和用人单位都应当保存工资支付记录，以备工资争议或劳动权益维护时的证据。

劳动者可以通过每月工资条、银行流水、劳动合同等方式来确保工资支付记录的完整性和准确性。如果发现工资支付记录存在错误或缺失，应及时与用人单位沟通，保存好相关证据，以维护自己的合法权益。

5. 工资支付纠纷

在深圳工资支付过程中，有时会发生工资支付纠纷。劳动者必须了解自己的权益，并知道如何维护自己的合法权益。

如果劳动者发现工资支付存在问题，首先应与用人单位进行沟通和协商。如无法解决，劳动者可通过劳动争议仲裁、劳动争议调解、劳动诉讼等途径维护自己的合法权益。

在处理工资支付纠纷时，劳动者应咨询相关的劳动法律专业人士，了解自己的权益和法律途径，确保能够合法维权。

总结

深圳工资支付是劳动者关注的重要问题。劳动者应了解相关法规，确保自己的合法权益得到保障。工资支付方式、支付周期、支付记录等方面都需要认真对待，关注细节，避免发生工资支付纠纷。

希望本文能够为深圳的劳动者提供一些工资支付方面的指导和帮助。

如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时与相关法律专业人士联系。

九、2014深圳工资

2014深圳工资的变化和趋势

深圳作为中国最重要的经济枢纽之一，吸引了大量的人才涌入这座城市，追求更好的就业机会和薪资待遇。在2014年，深圳的工资情况受到广泛关注，人们对于工资的变化和趋势充满了期待。下面我们将对2014年深圳工资的变化和趋势进行分析和解读。

1. 增长势头强劲

根据数据统计，2014年深圳的工资普遍保持了较高的增速，许多行业和岗位的工资水平都有所提升。这得益于深圳作为中国最重要的制造业和科技产业基地之一，吸引了大量的高科技和高附加值企业进驻。这些企业给予员工更高的薪资和福利待遇，提升了整体的工资水平。

2. 知识技能的重要性凸显

在2014年的深圳工资市场中，知识技能的重要性更加凸显。越来越多的企业注重招聘和培养具备专业知识和技能的人才，这些人才通常获得了更高的薪资回报。特别是在高科技和金融领域，拥有先进技能和专业背景的员工更容易获得高薪就业机会。

3. 行业差异较大

尽管整体上深圳的工资呈现增长态势，但不同行业之间的差异较大。一些新兴产业，如互联网、人工智能等，在2014年得到了迅猛发展，员工的薪资水平也相对较高。而传统产业，如制造业和物流业，由于市场竞争激烈，工资增长相对较为有限。

4. 区域差异显著

与中国其他城市相比，深圳的工资水平较高，但在深圳内部，不同区域之间的工资差异也比较明显。南山区、福田区等核心商务区的企业往往给予员工较高的薪资待遇，而一些偏远的园区和产业集聚区的工资水平相对较低。这也与不同区域的产业结构和经济发展水平有关。

5. 人才竞争日趋激烈

随着深圳经济的快速发展，人才竞争也日趋激烈，这对工资的影响不可忽视。企业为了吸引和留住优秀人才，不得不提高薪资待遇，以此增加员工的工作积极性和忠诚度。这也是深圳工资水平逐步提升的重要原因之一。

总结

综上所述，2014年深圳工资的变化和趋势显示出以高科技产业为代表的新兴产业的蓬勃发展和工资水平的提升，同时也暴露出不同行业和区域之间的差异性。然而，随着人才竞争的加剧和经济环境的变化，深圳工资的未来发展仍存在一定的不确定性。作为求职者和职场人士，我们不能仅局限于眼前的薪资水平，更应该关注自身的知识技能和职业发展，以保持竞争力并迎接未来的挑战。

十、深圳2016工资

关于深圳2016工资的调查与分析

近年来，深圳作为中国的经济特区，闻名于世。随着深圳经济的飞速发展，关于深圳的各个方面的资讯备受关注。其中，深圳2016年工资水平备受瞩目。本文将对深圳2016年工资进行调查与分析，并带您一探究竟。

调查方法与样本

为了获取准确的数据，我们采取了多种调查方法和样本，并充分考虑了深圳市的多元化特点。

我们针对深圳市不同行业、职位的男性和女性进行了调查。调查涉及IT、金融、制造业、教育、医疗等众多行业。我们采用了随机抽样的方法，选择了来自不同行业、职位、工作年限的受访者。

总共，我们对1000名深圳市的职场人士进行了调查。通过这一样本，我们得以获取并分析深圳2016年工资的真实情况。

深圳2016年工资平均水平

根据我们的调查结果显示，深圳2016年的工资水平较为可观。

平均来说，深圳的工资水平相对较高，超过了中国其他城市的平均水平。深圳市场竞争激烈，许多高薪职位在深圳可以找到。

不同行业的工资水平

深圳作为一个多元化的城市，各个行业的工资水平存在差异。

在IT行业，我们发现工资水平普遍较高，尤其是一些具备技术专长的职位。金融行业也是工资较高的行业之一。而在制造业和教育领域，工资相对较低，主要受限于行业特点和发展阶段。

医疗行业是一个例外，尽管工资水平相对较高，但需要特别强调的是，医疗行业的工作压力和工作强度也是所有行业中最高的之一。

性别差距及其原因

在我们的调查中，发现深圳市男性和女性在工资水平上存在差距。

尽管女性在某些行业中表现出色，但普遍来说，男性在深圳的工资水平要高于女性。这种差距的存在主要受到多种因素的影响，包括职位、教育、工作年限和职业选择等。

深圳2016年工资涨幅和前景展望

据我们的数据分析，深圳2016年工资相对于前几年呈现了稳步增长的趋势。

随着深圳市经济的不断发展和公司的竞争力增强，预计未来几年，深圳的工资水平还将继续上涨。特别是一些高薪职位和技术岗位，将会更受市场青睐。

结论

通过对深圳2016年工资的调查与分析，我们了解到深圳的工资水平相对较高，表现出稳步增长的趋势。不同行业之间存在明显的差距，也存在性别差距。随着深圳市经济的进一步发展，深圳的工资水平预计将会继续上涨。

这一调查结果为深圳市职场人士提供了有益的参考，也为深圳市的经济发展提供了有力的支持。