我的工资是1700公休6天请假8天我的工资该怎么算？

一、我的工资是1700公休6天请假8天我的工资该怎么算？

不正确。主要是您8天请假的计算方法，不正确。应该这样计算：8天请假的工资是：1700元/21.75=78.16元 78.16元*8=625.29元1700-625.29元=1074.71元。依据：《上海市企业工资支付办法》第十四条规定。原文是：十四、加班加点的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数20.92天；小时工资的计算：日工资除以8小时。 在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。注：当时公布此规定时，国定假日是10天，双休日是104天，现在国定假日变成11天后，每月平均制度工作天数21.75天

二、我的工资信息在哪里？

可以查看发放工资的银行卡来查询。

1、在手机上打开官方APP进入首页。

2、首页点全部。

3、在账户服务下点电子工资单。

4、可查询明细工资单和查询汇总工资单；可选择给出的当月、近三个月和上一年度；也可以自定义设置查询的其实时间和截止时间段；按照个人需要进行设置查询时间范围，点确定。

5、确定之后提示正在载入，稍等一会就会全部显示，通过上下翻动查看即可。这样便完成查看工资过程。

三、为什么交社保不扣我的工资？

单位扣除的是个人应缴纳部分。社保缴纳是单位应缴纳部分+个人应缴纳部分两部分的总和。

四、我的工资是7500交税是多少？

计算个税基数应该是：应发工资减去个人应支付的社保（养老，医疗，大额互助，失业和住房公积金）再减去免征额(3500)的余额按7级累进税率计算应纳税额按7500的工资-3500的免征额应该适用全月应纳税额超过1500元至4500元 档，你可将余额乘以10%-105计算出具体应纳税额，个人应承担的社保金额需要问单位采取哪种方式缴纳社保，有的是按工资总额作为基数缴纳，有的是按国家规定的最低标准缴纳，社保缴纳基数不同，扣除个人承担的部分也不同，直接关系到你的实际纳税金额。个税计算7级标准全月应纳税所额 税率 速算扣除数（元）

全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505

五、我的工资发了7000需要交多少税？

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数；

已知条件：月收入=7000元，五险一金=0元，起征点=5000元，依法确定的其他扣除=0元，专项附加扣除=0元，适用税率=3%，速算扣除数=0元。；

税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。；每月应缴纳60元个人所得税。；扩展资料：；

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。；

参考资料：（受权发布）中华人民共和国个人所得税法

六、我在绿点上班，怎么查我的工资？

几个意思呢？

1、如果是已经发工资了，你需要核对就去工资卡（银行卡）查询；

2、已发工资，发现工资和自己所干的活不成比例，直接可以找发工资的部门或者领导要工资条，或者咨询你所说的情况。

七、我的工资是6000元，怎样交个人税？

你这是税前工资6000原，需要扣除你的社保费用等，然后减除起征点3500原，剩余的金额做为应纳税所得额，进行个税计算缴纳。

假设你没有社保，税前工资6000，减除起征点3500元，应纳税所得额2500，适用税率10%，减去速算扣除数105，应缴纳个人所得税为145元。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

八、做效果图，我的工资可以拿多少？

我们公司是专业做效果图的,规模还算可以.

专业制作这方面的,全中国最出名的当然是水晶石了.

接下来,上海也有很多好的公司,比如丝路,晋元等等.

制作效果图的人员,一般工资可以分2种来拿

1是拿死工资的,2是底薪加提成的

死工资一般可以开5000左右或者以上,看你的资历

如果是底薪+提成,一般底薪是1500-2000,然后拿提成,公司会有各个公司的计算方式,做一个项目,拿一个提成

我们公司一般底薪是1500-2000,+上提成,一个月可以拿到5000以上的吧.

做的多提成拿6000,7000都有的.

九、我的工资1万左右买什么车合适？

对于密探来说月收入1W年薪10W左右的准车主，如果想买车的话其实选择面很多，首先要看这月收入一万的结余是多少，日常花销又是多少，如果没有房贷等等的别的贷款，或者月收入一万仅仅是自己的收入，不算家庭收入的话，一般买车最多占用2年的总收入，也就是说月薪1万，年薪十来万的朋友，买20万之内的车都是比较合理的。

首选车是消耗品，月薪1W，如果汽车是分期购买的话，每月汽车贷款在三到五千之间，每个月的油钱和每年的保险、保养都是支出的部分，还没有算上洗车、违章、停车费等等，每年的贬值率5年算半价的话，5年就差不多折价10W的损耗，所以对于正常年薪10W左右的朋友，如果购买超过20W的车，在用车等等的各项成本中都会侵占太多的可支配收入，而一般换车的周期也就是3~8年之间，所以密探觉得，正常情况下买一辆20W之内的车都没有问题，特殊情况是：家庭总收入高，虽然自己年薪10W，但是家庭总收入超过百万、千万的，土豪请随意。

其实二十万的价格甚至可以买到一些入门级别的豪车品牌，不过密探觉得在20左右的价位上，可以考虑合资品牌，但是不加你购买豪华品牌的入门级，理由：

豪华品牌相对而言要比一般品牌的保养成本高，不单单是配件贵的问题，工时费也会贵一些，而入门级别的豪华品牌，在配置上隔音、实用性上其实不如一般合资品牌的性价比高。

比如大众、丰田、福特其实在这个价位上的车之间的区别并不是特别的明显，各大合资品牌的产品差距并不是特别大，除了一些小众品牌之外，可以根据自己喜好在选择！

十、猎头似乎在帮公司压低我的工资，怎么办？

猎头一般情况下不会帮帮公司压低候选人的工资，原因在于猎头公司的收费模式是基于候选人薪资比率。

最终的薪资认定会根据企业前期的预算，和候选人面试情况，企业最终会给出一个薪资的数字，且大部分公司本身就有薪资体系，出入也不会特别大。