大学毕业一年的小会计，工资一般什么水平？

一、大学毕业一年的小会计，工资一般什么水平？

我大学毕业刚出来，为了快速增加所谓的工作经验，跑到财务代账公司里面去了。代账公司是干嘛的呢？专门给不需要坐班会计的中小型公司处理财税工作的。在这里你既要会跟工商、税务、银行、社保局打交道，也要会做账、报税，相当于为客户一条龙服务，解决账务上的一切问题，让他们无后顾之忧。

我是16年毕业的，当时在合肥的工资是1500元，不包吃住，前6个月都属于实习期，没有社保，所有的日常开支都靠学校里的奖学金以及父母的补助。（现在想想，当时怎么那么有冲劲，找工作完全不考虑工资，只想学东西）。半年后，工资涨到了3000元，可在那个阶段，我在上海的大学同学他们的工资都最低都已经拿到了4500元。

所以在这里是想说告诉你，工资待遇和你所在的城市，工作的行业，学历的高低，工作的岗位以及工作经验的多少会有不同。以你目前的状况，二三线城市大概有3000-4000元起步，一线城市会高一些，大概4500元。我们这个行业底层会计人员太多了，太饱和了，如果想拿到高工资，一定要多考证，多积累经验，向管理会计上转型。

二、刚毕业的本科生在常州工作，会计，工资应该大概是多少才合理？

其实财务分会计和出纳二个岗位，出纳熟手最高工资不超4500元，前提是有经验的熟手，会计工资在6000-7500左右，也是熟手，如果你刚毕业没有工业经验实习期在2500左右，实习期过后转正后工资会提升到3500左右，不过如果在大四已经在税务师事务所实习过，正式工作后可以提供实习期的实习报告及工作总结可以直接跳过三个月实习期，转为一个月，工资可以面议，但是不会超过标准价。

三、北京市一般纳税人小企业找一个的兼职会计，工资多少钱合适？

一般来说：在三线城市，一般在500-800元左右在二线城市（省会），一般在800-1200元左右在一线城市和沿海发达城市，一般在1200-1500左右面临营改增，是个技术难题，可能难找人，需要多加两三百元

四、会计做工资表吗工资核算要由会计做？

出勤统计一般是人事管理，由人事管理人员做应付工资表，由财务人员做后面的扣款，扣税，实发工资的计算。工资表最后由会计完成。

五、会计保密工资

会计保密工资是现代企业管理中一个重要且敏感的问题。在一个竞争激烈的市场中，保持员工的工资保密性对于一个企业来说至关重要。会计部门在负责薪资管理的同时，也需要承担保密工资的责任。

保密工资不仅涉及到员工的隐私，也与企业的稳定和公平性息息相关。所以，会计部门在处理工资信息时，要具备高度的责任心和专业水平。以下是关于会计保密工资的一些建议。

1. 制定严格的保密政策

为了确保工资信息不被泄露，企业应制定明确的保密政策，明确规定员工在处理工资信息时应遵守的规定和责任。这一政策应包括哪些信息被视为保密的定义，员工应如何妥善处理工资信息，以及对违反保密政策的处罚措施等。

保密政策的制定需要企业与会计部门密切合作，明确双方的职责和义务。会计部门应对员工进行培训，以确保他们了解保密政策的重要性，掌握保密信息的处理方法。

2. 限制访问权限

为了更好地控制工资信息的保密性，企业可以限制员工访问敏感信息的权限。只有必要的员工才能够访问工资信息，其他员工应被限制在需要知道的范围内。这可以通过密码保护、访问控制系统或指定特定人员负责工资管理来实现。

会计部门应与IT部门合作，确保访问权限系统的有效性和安全性。他们应定期审查和更新访问权限，以确保员工的工资信息得到适当的保护。

3. 使用加密技术

加密技术可以帮助企业更好地保护工资信息，防止信息在传输和存储过程中被非法获取。企业应该使用可靠的加密软件和安全通信网络，确保工资信息的机密性。

会计部门应该与IT专家合作，确保加密技术的正确使用。他们应该定期测试和评估加密系统的可靠性，并及时解决任何安全漏洞。

4. 建立审计制度

为了确保工资信息的保密性和准确性，企业应建立审计制度。这将有助于发现并解决工资信息处理过程中的错误和漏洞。

会计部门应定期对工资信息进行审计，并与其他部门合作，确保工资信息的一致性和准确性。审计结果应及时报告给企业管理层，并采取适当的纠正措施。

5. 加强员工培训

保密工资需要全员参与，所以企业应该加强员工培训，提高他们的保密意识和技能。会计部门应定期组织培训课程，介绍保密政策和保密工资的重要性，以及保护工资信息的方法。

培训课程可以包括实际案例分析和信息安全知识的传授，帮助员工更好地了解保密工资的重要性，并提供实际操作指南。

结论

会计保密工资是现代企业管理中一个至关重要的方面。企业应制定明确的保密政策，限制访问权限并使用加密技术来保护工资信息的保密性。此外，建立审计制度和加强员工培训也是确保保密工资的关键措施。只有通过全方位的努力，企业才能够保护员工的隐私，建立公平和可靠的薪资管理机制。

六、外帐会计工资多少？

1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；

2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；

3.有中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元做外账要求一：要有会计证，并且建议你参加初级会计职称考试，这些是要求你必须具备一些基本的会计常识和会计逻辑理念。

要求二：对于新公司新建账，你应该读一下会计法，并且重点了解你所在行业的会计法规以及新的会计准则。因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。

七、酒店兼职会计工资？

你好，兼职会计的工资各地区是不一致的，而且，工资的高低也需要视企业的经营情况、会计帐务量来定。一般来说：如果是一般纳税人企业，兼职会计的工资在600-1500元/月（具体视企业业务量而定）；如果是小规模纳税人，兼职会计的工资在300-800元/月。

请知晓。

八、绩效工资，会计凭证？

绩效也是工资啊

先计提吗

借：管理费用/销售费用/生产成本/主营业务成本

贷：应付职工薪酬-工资

发放时

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-应交个人所得税

其他应收款等

九、会计实习有工资吗？

您好，很高兴为您解答：对于会计实习生来说起步是比较难的，很多单位是没有工资的，只有部分补贴。但是你去到单位实习重点不是工资而是是否能学到东西，积累经验，这样你毕业的时候才会有更好的选择。

十、南京会计工资多少？

你的情况拿2000就不错了，而且不包住，南京这边的工资待遇和他的城市形象相去甚远