平安保险售后怎么样？

一、平安保险售后怎么样？

这笔费用能够让你可以包装一下自己，好让自己看起来像一个商务人士。所以必须的名片、服装必不可少。

二、培训费用三、工资现在的保险行业的工资只占收入的一小部分，大部分是你通过别人的保单来拿提成，奖金，所以对于身边有很多人脉、能够购买的起保险的人来说，平安公司的售后部是一个不错的选择。但是你也要花费大部分的时间去发掘潜在用户。总之，只要你能够忍受的了苦，你就能够在平安的售后部取得不小的成就。这是和你的付出成正比的。

二、平安保险售后工作怎么样？

平安的售后服务部应该就是区域拓展部，也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍，多了块区域，有一些孤儿单罢了。你要去之前要明白：第一，平安只会给你半年的有责任底薪，在半年中你是有业绩才有钱拿，没业绩你就没收入。第二，你自己要承担展业成本，没出单你的投入就会白费。第三，卖保险是一件很累，而且常常会碰到拒绝的事，并且不是很体面的工作。你要有信心承受很多打击。

但做保险这工作也有一些好处：第一，你的能力能得到很大的提高，保险的工作是很锻炼人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可观的，一个从业三年以上的业务员的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1万以上。课长的月薪通常是3到4万，区部经理往往都是百万年薪。第三保险公司的晋升通道非常的明确，只要你有本事，你的晋升电脑说了算，不用走人际关系。如果这三大敝处和三大利处你都明白了，你就会做出明智的决定了。

三、平安金融售后工作怎么样工资高吗？

千万别去，电话招聘说是做售后，其实还是做业务员，买保险的，而且工资都是有责底薪，根据你买的保险拿工资的，没买保险的话，没有工资，千万别去，这是个大坑。

四、平安保险售后服务怎么样？

1，不知道你所说的售后是特指业务员还是其他的。如果只是特指业务员的话，业务员是平安的外勤，没有医社保，完全靠业绩，所以流动性大，很多业务员在客户买完保险后就没联系。当然，也有很多业务员真的是把这个当成终身职业在做的，有新的产品好的活动会告知。也会经常联系做好售后，维护关系。所以，业务员的售后真的是看业务员。2，平安还有相当一部分员工是完完全全为客户服务的。像95511，会对客户做一系列的回访。很多客户会认为95511打电话时推销保险的，其实并不完全是，95511的回访分很多，新契约，车险理赔，理赔事后，等等。个人认为如果不是特别赶时间的情况下可以接受下回访，正常都在1-2分钟内完成。一是可以了解平安产品和相关信息，二是有什么保险问题都可以问，加深对自己买的保险的理解。总得来说，平安售后还是不错的。

五、平安保险售后客服工作怎么样？

答，干得好，挺好。其实就是一般保险业务员，只不过与其他业务员有点不同，其他业务员大多数都是转介绍的客户，通过与客户交流进而促成新新的准客户，不过这样也比陌拜好做一些。

而售后客服工作是那些孤儿保单户的售后服务，崔收续期保费为主，帮助老客户整理保单，规划，配制保险，帮助客户理赔等。

六、郑州平安保险售后客服工作怎么样？

郑州平安保险售后客服，工作不太累，但收入不理想，比较适合女生来做，男生应该更勇敢的去闯一闯更具挑战的岗位。

七、平安保险怎样算工资？

所有的保险公司必须完成相应的业绩才会有底薪中国平安 佣金（新人80%）+对应的津贴（最高800）。 新人佣金80%发放，对应的津贴分几个档，最高是800元，转正之后就不再拿．各个地方的分公司可能根据自身情况 底薪有些许差别．我们这的太平人寿新人佣金100%发放，最高津贴1500，保证拿6个月，转正后还有新星奖，每月自提佣金的20%。

八、平安售后工作怎么样

售后服务是企业发展中至关重要的一环。一个优质的售后服务可以提高客户的满意度，增加客户的忠诚度，对企业的口碑和品牌形象也有着积极的影响。平安售后工作怎么样？平安公司一直以来致力于为客户提供卓越的售后服务，下面就为大家详细介绍一下平安售后服务的具体情况。

平安售后服务团队

平安公司拥有一支经验丰富、技术过硬的售后服务团队。他们不仅具备专业的知识和技能，还具有良好的沟通能力和服务意识。无论是解答客户的问题还是处理客户的投诉，他们都能够迅速响应并提供满意的解决方案。

平安售后服务流程

平安公司建立了科学严谨的售后服务流程，确保每一位客户都能够得到及时、准确的服务。

• 接受客户反馈：平安公司专门设立了客户服务热线，客户可以通过电话、邮件等方式反馈问题和意见。
• 问题登记：售后服务团队会对客户反馈的问题进行登记，确保问题不会被遗漏。
• 问题分析：售后服务团队会对问题进行仔细分析，找出问题的根源。
• 解决方案制定：针对不同问题，售后服务团队会制定相应的解决方案。
• 解决方案执行：售后服务团队会迅速执行制定的解决方案，确保问题得到及时解决。
• 客户反馈：售后服务团队通过回访等方式了解客户对解决方案的满意度和意见建议。

平安售后服务的特点

平安公司的售后服务具有以下几个特点：

• 响应迅速：平安公司高效的售后服务团队能够迅速响应客户的问题和需求。
• 专业技术：售后服务团队拥有专业的技术知识，能够提供高质量的解决方案。
• 个性化定制：平安公司能够根据客户的具体需求提供个性化定制的售后服务，满足客户的不同需求。
• 持续改进：平安公司不断总结经验教训，并进行持续改进，以提供更优质的售后服务。

客户评价

平安公司的售后服务得到了广大客户的一致好评。客户认为平安公司的售后服务态度专业、耐心，并且能够提供快速有效的解决方案。客户也表示平安公司的售后服务让他们感到非常放心，对产品的使用体验有很大的帮助。

总结

平安公司的售后服务工作非常出色，得到了客户的一致认可。平安公司将持续改进售后服务，为客户提供更加全面、优质的服务。如果您在使用平安产品过程中遇到任何问题，欢迎随时联系平安公司的售后服务团队，我们将竭诚为您解决问题、提供帮助。

九、平安保险理赔员待遇工资怎么样？

平安保险理复赔员工资=五险一金+企业年制金。

平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。

核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。

扩展资料：

保险理赔员工作内容。

1.调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料。

2.接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失。

3.接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任。

4.检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算。

5.向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见。

6.理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确。

7.研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。

十、平安保险公司内勤工资怎么样？

我是辽宁某三级机构（就是市级机构）平安内勤

首先一点，做平安的内勤不可能是接接电话那么简单，非常的累

我现在每天晚上7点下班，周六全天上班，周日半天休息

虽然说不做业务，但是每天繁琐的小事特别多，而且外勤团队业绩不好，老总总是要拿内勤出气，总之平安内勤的压力是非常大的，全国各家平安的机构都是如此

待遇方面，我这是三线城市，做组训和专讲工资高点能到3000多，别的一般在2500左右。

广东的能高一些。

而且内勤一般不会大张旗鼓的在社会上招聘，想进去有一定难度。做内勤是不需要考证的，不需要交抵押金，签订正式劳动合同！

希望以上信息能帮到你