河北省农村最低收入标准是多少？

一、河北省农村最低收入标准是多少？

为切实保障困难群众的基本生活，不断提高救助保障水平，经市政府研究批准，决定提高我市城乡居民最低生活保障标准。现将有关事宜通知如下：

　　一、具体标准

　　（一）城市低保标准最低为每人每月766元（9192元/年），补差标准为每月平均不低于400元。

　　（二）农村低保标准最低为每人每年5760元，补差标准为每月平均不低于242元。

　　各县（市、区）可参照以上保障标准适当上浮。

　　同时，各县（市、区）要根据《关于调整特困人员救助供养指导标准的意见》（石民政〔2017〕14号）和《关于调整特困人员救助供养指导标准的通知》（石民政〔2019〕11号）文件要求，结合本地制定的相关文件，及时调整特困人员救助供养标准。

二、河北省的最低生活保障标准是多少？

5月1日起唐山低保按新标发放 调整后仍为全省最高

从5月1日起，唐山市最低生活保障金按照新的标准发放。新标规定，市区低保标准提高到每人270元/月，县（市）城镇居民提高到每人205元/月，这是记者昨日从唐山市民政局获悉的。

市委、市政府决定，自2008年1月1日起执行新的城乡低保标准，并将此事列为2008年市政府为民办的实事之一。

新标准规定：唐山市市区城镇低保标准提高45元/月/人，即由现行的每人每月225元调整为每人每月270元；县区城镇低保标准提高35元/月/人，即由现行的每人每月170元调整为每人每月205元；农村低保标准提高200元/年/人，即由现行的每人每年1000元调整为每人每年1200元。

近日唐山市民政局和财政局已联合下发通知，要求各县（市）、区自5月1日起，城乡低保金一律按照新标准予以发放。据悉，2005年调高低保标准后，唐山保障标准为全省最高。再次调整后，仍保持全省最高位置。

三、河北省工资最低标准

河北省工资最低标准与劳动保障

近年来，中国各地的最低工资标准备受到了广泛的关注。河北省作为中国重要的工业基地之一，其最低工资标准的制定与执行备受瞩目。本文将深入探讨河北省工资最低标准的背景、影响和劳动保障政策，带您了解这一重要的社会经济议题。

1. 河北省最低工资标准的背景

河北省的最低工资标准是由省级政府根据当地的经济发展水平、社会保障制度和居民生活成本等因素综合考虑而制定的。该标准旨在保障劳动者的基本工资待遇，确保其合理获得经济收益。

河北省作为中国重要的制造业和农业基地，劳动力市场的供需状况和劳动力质量直接影响着最低工资标准的制定。近年来，河北省的经济发展较为迅速，但仍存在一定的经济差距和社会保障问题。

2. 河北省工资最低标准的影响

河北省最低工资标准的调整对劳动力市场、企业和社会经济发展都产生着重要的影响。

2.1 对劳动力市场的影响

提高最低工资标准可以提高劳动者的收入水平，改善他们的生活质量，从而提高其工作积极性和生产效率。这有助于更好地吸引和留住优秀的劳动力，促进劳动力市场的稳定和提升。

2.2 对企业的影响

企业作为最低工资的支付者，调整最低工资标准将直接影响其成本和经营状况。一方面，提高最低工资标准可能增加企业的人力成本，对企业的经营造成一定的压力。另一方面，较高的最低工资标准也可以促使企业提高员工的工作待遇和福利，从而增强员工的工作满意度、减少流失率，提高企业的整体竞争力。

2.3 对社会经济发展的影响

通过提高最低工资标准，可以缩小社会收入差距，促进社会公平和社会稳定。高收入劳动者的增加将带动消费和投资的增长，从而推动河北省整体经济的发展和升级。

3. 河北省劳动保障政策

为了确保最低工资标准的执行，河北省采取了一系列劳动保障政策。

3.1 最低工资的支付与监督

河北省建立了严格的最低工资支付和监督机制，确保最低工资的正常支付和执行。企业必须按照规定的最低工资标准支付工资，并及时足额发放工资。同时，劳动监察部门对各类用工单位的工资支付情况进行监督检查，对违规行为进行处罚。

3.2 劳动争议解决机制

河北省建立了健全的劳动争议解决机制，为劳动者提供公正、快速的劳动争议解决渠道。当劳动者与企业之间发生工资纠纷或其他劳动争议时，可以通过劳动仲裁、劳动人事争议调解和劳动争议诉讼等方式解决。

3.3 劳动教育和培训

为了提高劳动者的素质和技能水平，河北省积极推行劳动教育和培训工作。通过劳动教育和培训，劳动者可以了解自己的劳动权益，提高工作技能和专业素养，更好地融入和适应当地的劳动力市场。

4. 结论

河北省工资最低标准的制定与执行，对于保障劳动者的基本工资待遇，促进劳动力市场的稳定和提升，推动社会经济的发展，具有重要的意义。通过合理调整最低工资标准，加强劳动保障政策的落实，河北省将进一步提高劳动者的生活水平和社会福利水平，实现经济可持续发展和社会和谐稳定。

四、河北省公积金最低标准？

按照河北省统计局公布的2020年石家庄（不含辛集）城镇非私营单位就业人员年平均工资82442元测算，省直2021年度（2021年7月1日至2022年6月30日）住房公积金月缴存基数最低不得低于4,122.00元，最高限额为20,610.00元。

五、河北省最低生活标准是多少2021年？

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

2021年河北最新最低工资暂未公布，以下是往年最新最低工资标准，仅供参考。

2019年11月1日起，我省调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准

月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

六、河北省工伤保险最低缴费标准是多少？

工伤保险缴费基数确定标准是：

1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。

2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%，

七、河北省医保缴费最低标准？

参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%(3263.3元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。

参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%的，按100%(5438.8元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

八、河北省最低生活保障标准2021？

最低生活保障标准要与经济社会发展水平相适应，健全低保标准动态调整机制，健全救助标准与物价上涨挂钩的联动机制，健全低保标准与全国平均水平同步增长机制，逐步缩小城乡差距、区域差距。最低生活保障标准应低于最低工资标准。

农村居民最低生活保障标准从年人均2900元提高至年人均3360元。

城市居民最低生活保障标准从月人均450元提高至月人均500元。

《河北省民政厅河北省财政厅关于调整特困人员救助供养指导标准的意见》要求，特困人员基本生活标准，原则上不低于当地低保标准的1.3倍。照料护理标准，以不低于所在县（市、区）月最低工资标准的10%确定。

1.农村特困人员基本生活标准：农村低保标准×1.3，即3360元×1.3＝4368元。取整定为4380元，即月人均365元。

城市特困人员基本生活标准：城市低保标准×1.3，即500元×1.3＝650元/月。

2.特困人员照料护理标准。《国务院关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》要求，照料护理标准应当根据特困人员生活自理能力和服务需求分类确定，体现差异性。因此，完全丧失生活自理能力拟按最低工资标准的15%确定，部分丧失生活自理能力拟按10%确定。最低工资标准按人社部门规定执行。

九、2020河北省退休最低标准？

河北省最低档缴费15年，也就是缴纳了15年养老保险，如果缴纳的是灵活就业人员养老保险，女性朋友是55岁退休，男同志是60岁退休，今年退休也就是2022年退休的话，女性能拿到950左右，男同志能拿到1050左右，另外还有每年一次性的烤火费1240元！

十、河北省最低生活保障标准2020？

河北省2020年农村居民最低生活保障标准为年人均3360元。城市居民最低生活保障标准为月人均500元。