代缴公司可以帮公司代缴保险吗？

一、代缴公司可以帮公司代缴保险吗？

可以的，代缴公司可以帮公司代缴保险及社保相关业务

二、建筑公司人员能用代缴公司代缴社保吗？

可以的。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

三、由人力资源公司代付代缴的工资怎么做？

由人力资源服务公司给你公司开发票，你公司凭发票入账。

四、为什么外包公司不缴社保？

一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确，那么实际用工单位必须为员工办理社保。

1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五、人力资源外包可以代缴五险吗？

可以，社保可以请人力资源公司代理缴纳，只要这个人力资源公司取得了社保缴纳的代理资格，就可以的。目前社保代理缴纳的问题，实际上已经形成一个产业，相关的人力资源服务型的公司，实际上就是人力资源服务外包的这一种形式，社保代缴就是其中的一项主要业务之一。

六、人力资源外包代缴社保和公积金吗?

首先确定的回答大家可以找人力公司代缴公积金吗这个问题：当然是可以的，并且公积金保持正常连续缴纳六个月以上，在武汉就有使用公积金进行贷款或是商转公的资格。其实如果想要代缴公积金，只有人力资源公司才具备代缴资质，其它行业是没有这个代缴资质的，所以有代缴公积金需求的客户，一定要寻找正规的人力资源企业办理该业务。

不要觉得挂靠自己朋友亲戚单位缴公积金方便，那样的操作是违规违法的，对自己的公积金帐户会造成影响并且影响后期贷款。

七、三方代缴和本公司代缴公积金区别？

正常来讲你的劳动合同一定是和在你工作的公司签的，只是你的公司可能有找第三方人力资源合作代缴五险一金。

区别就在于，你的劳动关系在目前工作的公司，而五险一金确实第三方人力资源公司给你缴纳的，那么社保系统上显示为你缴纳的就是第三方的公司。之后要办理相关业务一定和第三方脱不了干系。

八、企业找社保代缴公司帮忙代缴社保可靠吗？

1、代理公司资质：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

2、签订代缴社保合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。

3、代理公司的规模：找代理公司代缴社保一定要找正规的公司办理，有正规的经营场所，规模实力强大的公司来做。

4、代理流程信息透明：在网上随便一查一大波公司出来，有个别公司收钱不办理社保的，所以找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息公开透明的公司来做。有需要的话推荐你易人事，属于泛亚人力旗下的互联网平台，通过国家企业信用信息网可以查询到深圳市泛亚人力资源股份有限公司，有15年全国社保项目管理经验，300多家缴纳网点，提供一站式在线社保与公积金自助经办平台

九、代账公司可以代缴社保吗？

不可以！

缴纳社保和签订劳动合同是一起的！代账公司只能完成财务部门的工作！

缴纳社保需要用人单位的基本账户转出，也就是必须是用人单位来完成社保缴纳工作。

代账公司只能作为配合方，理清财务关系，处理财务账务，而不能作为用人单位去缴纳社保。

十、劳务派遣公司，代缴社保？

我就是劳务派遣公司的，工资是工作社保是社保！分开来算的，不同的是你只要把规定发放的钱交给派遣公司，由派遣公司帮你处理社保及工资的发放，你所要做的就是付给派遣公司管理费而已，派遣公司就是帮你负责管理公司的人力资源，让你减轻人力管理上的事情，有更多的时间从事公司主业。特别是人员流动大的岗位，找劳务派遣是个很好的方案！