泰康人寿售后服务是做什么？

一、泰康人寿售后服务是做什么？

就是公司会定期分配客户给你，然后你对这些客户进行服务，如续期交费的通知，保全服务等等。 说白点，就是保持和客户的联系，做好服务，以达到二次开发的目的。

      对你自己来说，公司给名单，你服务，开的单子你还要提成，好事呀。 可以考虑进入。 

二、泰康人寿经理工资多少？

主要部门：营销部、培训部、契约部、运营部、客服部、理赔部、行政部、人事部、企划部、综合开拓部等，部门经理月收入是不可能有7至8万的，年收入还差不多。在泰康做内勤有没有前途要看你自己的能力和你自己努力的程度，没有现成的前途，都是要靠自己好好奋斗的。

三、泰康人寿怎么在网上查工资？

您好， 泰康人寿有员工内部系统，可以查询，建议您咨询当地分公司人力资源管理部门进行了解，感谢您的支持！

四、泰康人寿不发工资投诉哪里有效？

回答：你可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 如果对方存在不依法缴纳保险的情况下，同样可以要求对方补缴并支付相应的额赔偿。

五、泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？

答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教容易，轻松。

与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。

六、泰康人寿内勤工资待遇怎么样？

您好！

1.内勤人员的待遇还是不错的，丹东工资在3000多，不同岗位还要多一点！还有保险

2.一和般企业相比，提升空间和福利肯定是超过！

3.您如果是因为兴趣爱好而选择保险行业，会干得非常好！

4.如果您在财务工作，我就不太清楚了，要做了才知道！建议您先工作一段时间，不偿试怎么知道是否适合！

七、泰康人寿新人工资什么时候开始算？

一般用人单位与劳动者在劳动合同中都会约定工资发放的时间，一般是以合同约定的工资发放时间为准，遇到节假日期间，用人单位约定提前发放工资。

　　《工资支付暂行条例》

　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

　　用人单位可委托银行代发工资。

　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

八、泰康人寿电销员工资广州待遇怎么样？

待遇一般，主要靠提成，我是深圳泰康人寿的电销主管，不太清楚你们那边的情况。

九、江淮汽车售后服务工资是多少？

江淮汽车工资待遇薪水 RMB 工作名称 平均 ¥0 ¥2330 ¥4670 ¥7000 工程师4条 江淮汽车工资信息 ¥2550 ¥2500¥2700 员工3条 江淮汽车工资信息 ¥1543 ¥930¥2500 销售渠道经理2条 江淮汽车工资信息 ¥6000 ¥6000 技术工程师2条 江淮汽车工资信息 ¥2500 ¥2500 客户经理1条 江淮汽车工资信息 ¥5000 ¥5000 本科见习岗1条 江淮汽车工资信息 ¥1600 ¥1600 国际公司销售专员1条 江淮汽车工资信息 ¥2500 ¥2500 班长1条 江淮汽车工资信息 ¥3000 ¥3000 产品试验工程师1条 江淮汽车工资信息 ¥2200 ¥2200 主管1条 江淮汽车工资信息 ¥5000 ¥5000

十、汽车售后服务顾问实习工资2020元，转正后工资是多少？

SA的实习转正后，是按整店售后总产值的提成方案进行工资的发放，落实到个人是按每月公司制定的配件及汽车精品销售任务进行提成，一般情况底薪都1000至1500左右，提成的点数大概在5%左右，整体工资的收入还是要看你所在的汽车品牌及进厂保有量来决定，个人努力也有很大的关系，一般合资品牌，如本田，丰田，日产等，都会有3500以上，高端品牌，如奔驰，宝马等，可以到5000-8000，如果该店的进厂台次高，可以到10000以上，个人努力也要看该店的进厂台次作为基础。