商会人员各职位工资

一、商会人员各职位工资

商会人员各职位工资分析

商会作为一个重要的行业组织，其内部人员的各职位工资情况备受关注。商会人员涉及多个职位，包括会长、秘书长、财务总监、项目经理等，他们的工资水平反映了商会内部人才结构和薪酬体系的状况。在商会中，各职位的工资差异主要受到职位级别、工作内容、从业经验等因素的影响。

会长职位工资

会长作为商会的领导者，其职位在商会内部地位显著。一般来说，会长的工资水平较高，这主要取决于其领导能力、管理经验以及对商会发展的贡献程度。一些大型商会的会长甚至享有丰厚的薪酬和福利待遇。

秘书长职位工资

秘书长是商会的重要管理人员，负责商会日常运营和管理工作。秘书长的工资水平通常高于普通职员，但相对会长而言较低。秘书长的工资取决于其管理能力、沟通技巧和组织能力等因素。

财务总监职位工资

财务总监在商会中扮演着财务管理和预算控制的重要角色。财务总监的工资水平相对稳定，一般取决于其财务专业背景、财务分析能力和财务管理经验。在商会中，财务总监往往享有相对较高的薪酬水平。

项目经理职位工资

项目经理负责商会项目的规划、执行和监督，是商会中的重要岗位之一。项目经理的工资水平受到项目规模、复杂度以及项目管理能力的影响。在商会中，优秀的项目经理往往能获得较为丰厚的工资报酬。

工资调整与绩效考核

商会人员的工资水平通常会根据企业整体经营状况、市场竞争力以及个人绩效表现进行调整。商会会对员工进行定期绩效评估，根据评估结果调整工资水平，以激励员工努力工作并提高整体工作绩效。

此外，商会还会根据员工的技能培训、职业发展以及市场薪酬水平进行工资调整，以保持员工的竞争力和工作积极性。商会在制定工资政策时会综合考虑企业发展需求、员工福利以及市场潜在风险，力求实现薪酬与绩效的平衡。

总结

商会人员各职位的工资水平受到多方面因素的影响，包括职位级别、工作内容、从业经验、绩效表现等。商会在制定工资政策时需要考虑到企业整体发展策略、市场竞争情况、员工个人发展需求等多方因素，确保薪酬体系的公平性和合理性。

通过对商会人员各职位工资的合理设定与调整，商会可以有效激励员工的工作热情，提升工作绩效，推动商会的持续发展与壮大。

二、麦当劳职位表各工资

近期，麦当劳的职位表和各工资问题备受关注。作为全球知名的连锁快餐品牌，麦当劳在各地都有大量员工。这些员工在麦当劳工作，不仅是为了谋生，也是在为公司的发展贡献自己的力量。

麦当劳的职位表

麦当劳的职位表涵盖了各种岗位，从基础岗位如收银员和服务员，到管理岗位如经理和行政人员。每个职位在麦当劳的组织结构中都有着明确定位，拥有相应的职责和要求。

在麦当劳工作，员工有机会通过不断学习和努力晋升到更高级别的职位。公司提供广阔的发展空间，鼓励员工通过自身的努力和表现获得更多的机会。

各工资标准

麦当劳的各工资标准根据不同的职位和地区有所不同。一般来说，基础岗位的工资较低，而管理岗位的工资较高。此外，各地区的经济水平和劳动力市场也会影响工资的设定。

对于员工来说，获得合理的工资对于生活质量和工作积极性都至关重要。麦当劳致力于为员工提供竞争力的工资待遇，确保员工的劳动得到应有的回报。

员工福利与发展

除了工资待遇，麦当劳还注重员工的福利和发展。公司为员工提供完善的培训体系，帮助他们不断提升个人技能和职业素养。

此外，麦当劳还为员工提供各种福利，如健康保险、带薪休假和员工活动等。这些福利旨在照顾员工的生活需求，增强员工的归属感与忠诚度。

企业责任与社会贡献

作为一家企业，麦当劳不仅关注经济效益，更注重企业责任与社会贡献。公司积极参与公益活动，支持环保、教育和公益事业。

麦当劳致力于建立良好的企业形象，通过履行社会责任向社会回馈。公司希望通过自身的努力，为社会的发展和进步贡献力量。

总结

综上所述，麦当劳的职位表和各工资标准反映了公司对员工的重视和关爱。公司为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，鼓励员工通过努力实现个人职业目标。

作为一家全球知名企业，麦当劳在经营过程中注重企业责任与社会贡献，致力于成为一个受人尊敬的企业。相信随着公司的不断发展壮大，员工的福祉和发展也将得到更好的保障。

三、oppo官网手机查询工资？

关于这个问题，每个公司查工资的号码都不一样。

建议你咨询你的直接上司，他肯定是知道的哦~

四、猎聘网的职位工资特别高，都是真的职位吗？

多数是真的，猎聘网和一般的51之类的模式不同的，上面大多是散猎头或者猎头公司，所谓猎头就是帮企业找人，所以很多企业的名字不会在网站上显示。

五、酒吧工作各职位的工资一般是多少？

大一点的酒吧！

根本没有底薪

提成多一点，

一线城市七八千吧！

小酒吧也看地理位置好不好？

一般一个月四五千块钱没问题

六、网银用户怎么查询工资明细？

通过建行个人中国上银行查询工资明细的方法步骤如下所示： 　　1、选择个人中国上银行登陆 进入下一步 ， 　　2、 登陆框 输入 卡号 和登陆密码 （为银行柜台设置的中国银登陆密码） 第一次登陆中国银会弹出安装安全插件，安装即可 不占用 内存，输完后点击登陆进入下一步。

　　3、选择左边菜单栏通过“我的账户-账务查询-工资明细查询”或“我的账户-电子工资单”功能查询。

可查询中国银注册账户及卡内下挂子账户在某段时期内发生的工资明细

七、龙珠各职位介绍？

神

神系中最低的职位，负责管理监视并维持一个星球的平衡发展。

阎魔王

地位在普通神之上，宇宙中黄泉的管理者，人死后都要接受他的审判，好人上天堂恶人则下地狱，不管是地球人还是宇宙人都一样。

界王

地位在阎魔王之上，分东南西北四位界王，管辖各自的银河系与星球，处理琐碎事物并且将重要资讯反馈给上层。

大界王

位居在东西南北四个界王之上，居住在另一个世界的大界王星，

负责管理东南西北四个界王。

天使

破坏神的师傅、仆人、随从及监督者。每个宇宙各有一位破坏神，每位破坏神也各有一名天使。当天使负责侍奉的破坏神死了后，天使的功能停止，直到下一位破坏神的出现。

破坏神

地位与界王神相当，十二宇宙中，破坏神与界王神是共生关系，双方分别负责宇宙中的毁灭与创造，共同维持宇宙的平衡。一旦界王神已经死去，破坏神也会死亡。

每位破坏神各有一位天使，作为自己的师傅、仆人、随从及监督者。

界王神

又称创造神，居住在界王神界，地位与破坏神相等。只有界王神可以瞬间到达全王的宫殿，破坏神只能靠天使高速飞行到全王的宫殿。而在第七宇宙，界王神也分为东南西北四个，之上还有大界王神管理。

同一宇宙内，破坏神与界王神是配套存在，共同维持宇宙毁灭与创造的平衡。一旦其中一方死亡，另一方也会死。

大神官

全宇宙的最高统治者全王的管家，对全王忠心耿耿。他属于天使一族，已知儿女有维斯，芭朵斯，科伦。同时又有着在全部12个宇宙中不出前5名的战斗力，实力极其强大。拥有超强实力的他，其实和蔼可亲。

全王

12个宇宙的最高统治者，有权调换破坏神或界王神，可以让宇宙在一瞬间全部消失。原本一共有18个宇宙，其中的6个宇宙因惹怒全王已被全王消除。

八、b站各职位工资待遇

b站各职位工资待遇

了解B站各职位的工资待遇

在当今互联网行业竞争激烈的大环境下，越来越多的人选择加入优质的互联网公司，希望能够在这个领域实现自己的职业价值并获得丰厚的薪资回报。作为一家备受年轻人喜爱的互联网公司，B站在近年来的发展势头强劲，其不断扩大的业务范围也为更多求职者提供了机会。

然而，对于许多人来说，选择加入B站之前最为关键的一点就是了解各职位的工资待遇。毕竟，薪资水平直接关乎个人的经济收入和生活质量，对于职场人士来说至关重要。本文将为大家逐一介绍B站各职位的工资待遇情况，帮助求职者更好地了解公司内部薪酬体系。

技术类职位

首先，我们来看一下在B站从事技术类职位的员工的工资待遇。作为一家以技术驱动为主导的公司，B站对于技术人才的需求量一直较大，因此技术类职位相对来说薪资水平也较为优厚。

• 前端工程师：平均工资为XX万元/年。
• 后端工程师：平均工资为XX万元/年。
• 数据分析师：平均工资为XX万元/年。
• 产品经理：平均工资为XX万元/年。

从以上数据可以看出，技术类职位的工资待遇相对较高，尤其是对于经验丰富、技术实力强大的员工而言，薪资水平更是可观。

运营类职位

除了技术类职位外，B站的运营类职位也是公司运作中不可或缺的一部分。运营团队负责着公司产品的推广、用户维护以及内容管理等工作，作用举足轻重。

• 运营专员：平均工资为XX万元/年。
• 社群运营：平均工资为XX万元/年。
• 内容运营：平均工资为XX万元/年。

运营类职位的工资待遇较为稳定，且随着经验的增长有望获得一定幅度的涨幅。相比于技术类职位，运营类职位对于沟通能力和项目执行力的要求更高，对于有相关经验的求职者来说是一个不错的选择。

市场营销类职位

九、国考2023年职位表查询官网？

2023年的公务员国考职位表官网是http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。

这也是国家公务员局官网下面的公务员国考专题模块，置顶的第一个公告就是中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告，也是在这里进行报名。

十、古代王朝的各职位？

皇家官位等级

大清朝官员等级分“九品十八级”，每等有正从之别，不在十八级以内的叫做未入流，在级别上附于从九品。

正一品：

文职京官：太师、太傅、太保、殿阁大学士

文职外官：无

武职京官：领侍卫内大臣、掌銮仪卫事大臣

武职外官：无

从一品：

文职京官：少师、少傅、少保、太子太师、太子太傅、太子太保、

协办大学士、各部院尚书、督察院左右督御史

文职外官：无

武职京官：提督九门步军巡捕五营统领、内大臣

武职外官：将军、都统、提督

正二品：

文职京官：太子少师、太子少傅、太子少保、各部院左右侍郎、内务府总管

文职外官：各省总督

武职京官：左右翼前锋营统领、八旗护军统领、銮仪使

武职外官：副都统、总兵

从二品：

文职京官：内阁学士、翰林院掌院学士

文职外官：巡抚、布政使司布政使

武职京官：散秩大臣

武职外官：副将

正三品：

文职京官：督察院左右督御史、宗人府丞、通政使司通政使、大理寺卿、

詹事府詹事、太常寺卿

文职外官：顺天府府尹、奉天府府尹、按察使司按察使

武职京官：一等侍卫、火器营翼长、健锐营翼长、前锋参领、护军参领、

骁骑参领、王府长史

武职外官：城守尉、参将、指挥使

从三品：

文职京官：光禄寺卿、太仆寺卿

文职外官：都转盐运使司运使

武职京官：包衣护军参领、包衣骁骑参领、王府一等护卫

武职外官：游击、五旗参领、协领、宣慰使、指挥同知

正四品：

文职京官：通政使司副使、大理寺少卿、詹事府少詹事、太常寺少卿、

太仆寺少卿、鸿胪寺卿、督察院六科掌院给事中

京职外官：顺天府丞、奉天府丞、各省守巡道员、

武职京官：二等侍卫、云麾使、副护军参领、副前锋参领、副骁骑参领、

太仆寺马厂驼厂总管、贝勒府司仪长、侍卫领班

武职外官：防守尉、佐领、都司、指挥佥事、宣慰使司同知

从四品：

文职京官：内阁侍读学士、翰林院侍读学士、翰林院侍讲学士、国子监祭酒

文职外官：知府、土知府、盐运使司运同

武职京官：城门领、包衣副护军参领、包衣副骁骑参领、包衣佐领、

四品典仪、二等护卫

武职外官：宣抚使、宣慰使司副使

正五品：

文职京官：左右春坊庶子、通政司参议、光禄寺少卿、给事中、

宗人府理事官、各部郎中、太医院院使

文职外官：同知、土同知、直隶州知州

武职京官：三等侍卫、治仪正、步军副尉、步军校、监守信？官、分管佐领

武职外官：关口守御、防御、守备、宣慰使司佥事、宣抚使司同知、千户

从五品：

文职京官：翰林院侍读、翰林院侍讲、鸿胪寺少卿、司经局洗马、

宗人府副理事、御使、各部员外郎

文职外官：各州知州、土知州、盐运司副使、盐课提举司提举

武职京官：四等侍卫、委署前锋参领、委署护军参领、委署鸟枪护军参领、

委署前锋侍卫、下五旗包衣参领、五品典仪、印物章京、

三等护卫

武职外官：守御所千总、河营协办守备、安抚使、招讨使、宣抚使司副使、

副千户

正六品：

文职京官：内阁侍读、左右春坊中允、国子监司业、堂主事、主事、

都察院都事、经历、大理寺左右寺丞、宗人府经历、

太常寺满汉寺丞、钦天监监判、钦天监汉春夏中秋冬五官正、

神乐署署正、僧录司左右善事、道录司左右正一

文职外官：京府通判、京县知县、通判、土通判

武职京官：兰翎侍卫、整仪尉、亲军校、前锋校、护军校、鸟枪护军校、

骁骑校、委署步军校

武职外官：门千总、营千总、宣抚使司佥事、安抚使司同知、副招讨使、

长官使、长官、百户

从六品：

文职京官：左右春坊赞善、翰林院修撰、光禄寺署正、

钦天监满洲蒙古五官正、汉军秋官正、和声署正、

僧录司左右阐教、道录司左右演法

文职外官：布政司经历、理问、允判、直隶州州同、州同、土州同

武职京官：内务府六品兰翎长、六品典仪

武职外官：卫千总、安抚使司副使

正七品：

文职京官：翰林院编修、大理寺左右评事、太常寺博士、国子监监丞、

内阁典籍、通政司经历、知事、太常寺典籍、太仆寺主薄、

部寺司库、兵马司副指挥、太常寺满洲读祝官、赞礼郎、

鸿胪寺满洲鸣赞

文职外官：京县县丞、顺天府满洲教授、训导、知县、按察司经历、教授

武职京官：城门史、太仆寺马厂协领

武职外官：把总、安抚使司佥事、长官司副长官

从七品：

文职京官：翰林院检讨、銮仪卫经历、中书科中书、内阁中书、詹事府主薄、

光禄寺署丞、典薄、国子监博士、助教、钦天监灵台郎、

祀祭署奉祀、和声署署丞

京职外官：京府经历、布政司都事、盐运司经历、直隶州州判、州判、

土州判

武职京官：七品典仪

武职外官：盛京游牧副尉

正八品：

文职京官：司务、五经博士、国子监学正、学录、钦天监主薄、太医院御医、

太常寺协律郎、僧录司左右讲经、道录寺左右至灵

文职外官：布政司库大使、盐运司库大使、盐道库大使、盐课司大使、

盐引批验所大使、按察司知事、府经历、县丞、士县丞、

四氏学录、州学正、教谕

武职京官：无

武职外官：外委千总

从八品：

文职京官：翰林院典薄、国子监典薄、鸿胪寺主薄、钦天监挚壶正、

祀祭署祀丞、神乐署署丞、僧录司左右觉义、道录司左右至义

文职外官：布政司照磨、盐运司知事、训导

武职京官：八品典仪、委署亲军校、委署前锋校、委署护军校、委署骁骑校

武职外官：无

正九品：

文职京官：礼部四译会同馆大使、钦天监监侯、司书、太常寺汉赞礼郎

文职外官：按察司照磨、府知事、同知知事、通判知事、县主薄

武职京官：各营兰翎长

武职外官：外委把总

从九品：

文职京官：翰林院侍诏、满洲孔目、礼部四译会同官序班、国子监典籍、

鸿胪寺汉鸣赞、序班、刑部司狱、钦天监司晨、博士、

太医院吏目、太常寺司乐、工部司匠

文职外官；府厅照磨、州吏目、道库大使、宣课司大使、府税课司大使、

司府厅司狱、司府厅仓大使、巡检、土巡检

武职京官：太仆寺马厂委署协领

武职外官：额外外委

未入流：

文职京官：翰林院孔目、都察院库使、礼部铸印局大使、兵马司吏目、

崇文门副使

文职外官：典史、土典史、关大使、府检校、长官司吏目、茶引批验所大使、

盐茶大使、驿丞、土驿丞、河泊所所官、？官、道县仓大使

武职京官：无

武职外官：百长、土舍、土目

大致地说，夏殷以前，中国后妃制度比较简略，文字记述也很模糊，大率将天子的配偶统称为妃。如皇帝有四妃；帝喾有四妃。正嫡叫元妃，其他的称为次妃。

周代天子开始立后，正嫡便叫王后。

《周礼》规定：天子立一后，三夫人（正一品），九嫔（正二品），二十七世妇（正三品至五品），八十一御妻（正六品至八品）。共121人

五者相参，以定尊卑。与外朝六宫、三公、九卿、二十七大夫、八十一元士相对应。六宫即前一宫，后五宫。后五宫指后一宫；三夫人一宫；九嫔一宫；二十七世妇一宫；八十一御妻一宫。后正位宫闱，体同天王；夫人坐论妇礼；九嫔掌教四德；世妇主知丧祭宾客；女御序王燕寝。

秦王赢政兼并六国，统一天下，自称为皇帝，其正嫡便叫皇后。

汉帝国后妃制度继承秦制，并明确规定皇帝的祖母称太皇太后，母亲称皇太后，中国后妃制度的母后称号就此确定，历代相沿。

嫔御制度汉代时确立，汉代后宫制历汉初四帝，以后汉武帝、汉元帝的订立、增益。嫔御名号分为十四等：昭仪、婕妤、娥、容华、美人、八子、充依、七子、良人、长使、少使、五官、顺常、无涓，无涓这一等还包括共和、娱灵、保材、良使、夜者。

西汉初年帝王的正配叫皇后，其余嫔御名号有夫人、美人、良人、八子、七子、长使、少使。

武帝时又加婕妤、娥、容华、充依。

元帝时加昭仪，又有五官、顺常、无涓、共和、娱灵、保林、良使等。

东汉的后宫人数没有什么减少，但鉴于西汉外戚权重，改革后宫，嫔御名号只设四等。东汉光武帝并省前制，皇后之外，只立贵人、美人、彩女。后又加宫人、凡嫔妃四等。（后宫只立皇后、贵人。贵人金印紫绶依旧，但奉禄不过是数十斛粟。又设美人、宫人、采女三等，但却没有爵秩，只是赏赐充给而已。）

曹魏时出于文学的浪漫和对雅号的喜好，嫔妃分成12等：贵嫔、夫人、淑妃、淑媛、昭仪、昭华、修容、修仪、婕妤、容华、美人、良人。

魏太祖建国，皇后之下分后妃五等：夫人、昭仪、婕妤、容华、美人。

文帝增五等：贵嫔、淑媛、修容、顺成、良人。

明帝增淑妃、昭华、修仪三等。除顺成。

太和时，明帝诏复夫人之制，位在淑妃之上，夫人以下爵凡12等；贵嫔，夫人位次皇后，爵无所视；淑妃位同相国，爵比诸侯王；淑媛位同御史大夫，爵比县令；昭仪比县侯；昭华比乡侯；修容比亭侯；修仪比关内侯；婕妤视中二千石；容华视真二千石；美人视比二千石；良人视千石。

晋设三夫人：贵嫔、夫人、贵人；九嫔：淑妃、淑媛、淑仪、修华、修容、修仪、婕妤、容华、充华。另有美人、才人、中才人。

北朝承魏晋制度，略有增损。“道武追尊祖妣，皆从帝谥为皇后。始立中宫。余皆或称夫人，多少无限，然皆有品次。太武稍增左右昭仪及贵人、淑房等。后庭渐多矣。又魏故事，将立皇后，必令乎铸金人，以成者为吉，又则不得古也。”

北魏孝文帝改定内宫：

左右昭仪视大司马，三夫人视三公，三嫔视三卿，六嫔视六卿，世妇视中大夫，御女视元士。后来又置女职，以典内事：

内司视尚书令、仆；作司、太监、女侍中三宫视二品；监、女尚书、美人、女史、女贤人、女书史、书女、小书女五宫视三品；中才人、供人、中使、女生才人、恭使宫人视四品；表衣、女酒、女飨、女食、奚官女奴视五品。

南朝宋在晋制上有增有删，至宋明帝时规定：以贵嫔、贵妃、贵姬为三夫人；以淑媛、淑仪、淑容、昭华、昭仪、昭容、修华、修仪、修容为九嫔；以婕妤、容华、充华、承微、列荣为五职；另设散役包括美人、才人、良人。

南朝齐高帝建元元年，有司奏置贵嫔、夫人、贵人为三夫人；修华、修仪、修容、淑妃、淑媛、淑仪、婕妤、容华、充华为九嫔；美人、中才人、才人为散职。三年，太子宫置内职，良绨比开国侯；保林比五等侯；才人比驸马都尉。

南朝梁、陈以贵妃、贵嫔、贵姬为三夫人；淑媛、淑仪、淑容、昭华、昭仪、昭容、修华、修仪、修容为九嫔；婕妤、容华、充华、承微、列荣为五职；美人、才人、良人为三职。

北周宣帝自称为天元皇帝，皇太后便被尊为天元皇太后，又设正阳宫皇后、天皇太后、天皇后、天右皇后、天左皇后，后宫制度至此全乱了。

二年二月，改制诏为天制，敕为天敕。颂令：

尊天元皇后为天无皇太后，天皇太后李氏为天元圣皇太后，天元皇后杨氏为天元大皇后，天皇后朱氏为天大皇后，天右皇后元氏为天右大皇后，天左皇后陈氏为天左大皇后，正阳宫皇后称皇后。

隋文帝杨坚得天下后，鉴于前朝的积弊，一一加以革新。后宫中也一改旧制，只设皇后正位宫闱。开皇二年，吩咐依照《周礼》著内官程式，省减后宫人数，规定嫔3人，掌教四德，视正三品；世妇9人，负责宾客祭祀，视正五品；女御38人，主管女工丝台，视正七品。

隋炀帝时，后妃、嫔没有专职，“唯端容丽饰，陪从燕游而已。”炀帝醉心此事，自制嘉名，以贵妃、淑妃、德妃为三夫人，吕第一；顺仪、顺容、顺华、修仪、修容、修华、充仪、充容、充华为九嫔，品第二；婕妤12人，品第三。美人、才人15人，品第四。为二十七世妇；宝林24人，品第五。御女24人，品第六。采女37人，品第七。为御妻。总计120人。另有承衣刀人等，“皆趋侍左右，并无员数，视六品以下。”

唐代皇后以下，设四夫人：贵妃、淑妃、德妃、贤妃；九嫔：昭仪、昭容、昭媛、修仪、修容、修媛、充仪、充容、充媛；二十六世妇：婕妤、美人、才人各9人；八十一御妻：宝林、御女、采女各26人。

唐开元时期，以皇后以下设四夫人不合旧制，“乃置惠、丽、华三妃，六仪，四美人，七才人，而尚宫、尚仪、尚服各二。”

两宋嫔御的名号没有准则，比较纷纭杂乱。大致地说，初入宫时，女子的名号有：侍御、红霞帔。再进一步，封君，封夫人。南宋改君为夫人。君和夫人在人数和郡名上没有一定。夫人以后，再进便是才人、美人、婕妤，然后进为昭仪、昭容、修媛、修仪、修容、充媛、婉容、婉仪、顺容、贵仪等。再进为妃一级：贵妃、贤妃、德妃、淑妃、宸妃。宋后宫的显著特色是无定位，由初级开始，随宠遇增长，不断晋级。

辽代皇后之下，有元妃、德妃、文妃、惠妃，各妃这间没有什么等级差别。元代除了皇后和各妃这两个称谓，后宫中再没有别的名号。金代则复杂和完善一些。

金是女真人建立的王朝。金代明确规定，选后不取自庶族。金创国之初，后宫嫔妃没有名号。到金熙宗时，始有贵妃、贤妃、德妃之称。海陵王执政时，后宫寝多，宠妃有十二位：元妃、姝妃、惠妃、贵妃、贤妃、宸妃、丽妃、淑妃、德妃、昭妃、温妃、柔妃。金世宗天定年间，后宫简少。金章宗明昌时期，后宫规制大备。

金代后宫仿照汉制立了一套嫔御制度，明文确定：

皇后下设贵妃、贤妃、德妃三妃，正一品，同汉三夫人；

昭仪、昭容、昭媛、修仪、修容、修媛、充仪、充容、充媛，正二品，同汉九嫔；

婕妤9人，正三品；美人9人，正四品；才人9人，正五品；同汉二十七世妇；

宝林27人，正六品；御女27人，正七品；采女27人，正八品，同汉八十一御妻。

另有尚宫、尚仪、尚服、尚食、尚寝、尚功都不得是后宫内官。

元朝是蒙古族建立的朝代，元后宫除了正皇后以外，不有所谓的第二皇后、第三皇后，只要皇上高兴，设多少皇后都行。

明代的后宫宫女很多。宫女被皇帝御幸以后，便获得妃的名号，进入了皇帝嫔妃的行列。但明代后宫除了皇后的称谓，只有妃这一级，没有嫔。妃有贵妃、淑妃、宁妃、贤妃、恭妃、宸妃、康妃、庄妃、裕妃，贵妃在妃这一级中地位最高。

清代宫廷的后妃制度是在清入关以后坐镇北京的第二位皇帝康熙皇帝玄烨确定的：

尊皇帝的祖母为太皇太后；母亲为皇太后；太皇太后、皇太后住慈宁宫，太妃、太嫔随住；

皇后坐镇中宫，主持后宫事务；

皇后下设皇贵妃一人、贵妃二人、妃四人、嫔六人，分住东西六宫；

嫔以下设贵人、常在、答应，无定数，随皇贵妃分住东西六宫。

清后宫制度规定，皇帝大婚之前，选八位比皇帝大的宫女，供皇帝进御，即献身皇帝。八位宫女都有名分，授以宫中四个女官的职衔：司账、司寝、司仪、司门。