一、北京个人工资的纳税标准是什么?
根据规定,目前工资个税起征点为3500元,这个起征点是个人工资扣除五险一金后剩余的,即应纳税所得额。工资扣除五险一金后不足3500的不用缴纳个税,超过3500按相应标准缴纳个税。
目前执行的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000以上部分 45% 13505
因此,在计算个人所得税之前,得先从个人的应发工资总额中扣除个人缴纳的五险一金,然后再计算个人所得税。
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(3500-1600)*10%-25=165元
税后收入为3335元。
扣除标准1600元/月。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 ;
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 ;
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 ;
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 ;
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 ;
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 ;
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 ;
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375。
二、2018工资纳税标准
2018年工资纳税标准公布
每年的税务政策都备受广大市民的关注,尤其是关乎工资纳税标准的变动。近日,国家税务总局正式公布了2018年的工资纳税标准,新政策将对广大劳动者产生直接的影响。让我们一起来了解一下今年的变动和相应的纳税规定。
税率调整
根据国家税务总局发布的公告,2018年工资纳税标准相较去年发生了一些调整。根据个人年度应税所得额,纳税人需按照相应的税率进行缴纳所得税。
- 年度应税所得额在0至36,000元范围内的,税率为3%。
- 年度应税所得额在36,000至144,000元范围内的,税率为10%。
- 年度应税所得额在144,000至300,000元范围内的,税率为20%。
- 年度应税所得额在300,000至420,000元范围内的,税率为25%。
- 年度应税所得额在420,000至660,000元范围内的,税率为30%。
- 年度应税所得额在660,000至960,000元范围内的,税率为35%。
- 年度应税所得额超过960,000元的,税率为45%。
个税起征点调整
首次工资收入达到起征点时,纳税人才需要为自己的工资额缴纳个人所得税。根据最新的税法调整,2018年个税起征点将上调至5,000元。
这意味着,年收入在5,000元以下的纳税人不需要缴纳个人所得税。然而,年收入超过5,000元的纳税人需要按照相应的税率对超出的部分进行纳税。
税前扣除优惠政策
为了鼓励个人积极缴纳社会保险和商业健康保险等,国家对个人在缴税前享受的各项扣除优惠政策也做出了一系列调整。
社会保险
根据最新规定,纳税人在缴税前可以享受以下社会保险方面的扣除优惠:
- 住房公积金缴费额度按月900元的3%计算,最高缴费额度为2,160元。
- 基本养老保险按月8%的个人缴费额度计算,最高缴费额度为3,000元。
- 基本医疗保险按月2%的个人缴费额度计算,具体缴费额度以所在地医疗机构缴费比例为准。
- 失业保险按月0.5%的个人缴费额度计算,具体缴费额度以当地规定为准。
商业健康保险
此外,纳税人在缴税前依然可以享受商业健康保险的一定额度扣除优惠:
- 商业健康保险最高扣除额度为2,400元。
总结
总的来说,2018年的工资纳税标准对广大劳动者而言带来了一定的好处。个税起征点的调整使得一部分中低收入群体可以减少或免除个人所得税的缴纳,而社会保险和商业健康保险方面的扣除优惠政策则为纳税人减轻了一定的负担。
然而,纳税人在享受各项税前扣除优惠政策时,需要确保按规定进行缴费。同时,纳税人也应该了解自己所在地具体的纳税政策,以便正确申报纳税和避免不必要的税务纠纷。
个税政策的调整是一个动态的过程,会根据国家和经济的需要进行相应的调整。作为劳动者,及时了解并掌握最新的工资纳税标准对于合理规划个人财务非常重要。希望以上内容能帮助到广大读者,更好地理解2018年的工资纳税标准,并且合理规划个人财务。
三、车辆纳税标准2015
在2015年,中国对车辆纳税标准做出了一系列调整,从而影响了广大车主的财务状况。这一改变在当时引起了社会各界的广泛关注和讨论。
2015年车辆纳税标准调整的背景
当时,中国政府出台了新的车辆纳税政策,旨在调控车辆数量,减少交通拥堵和环境污染。根据新标准,车辆的排放等级、座位数以及购买价格等因素将影响纳税数额。
车辆纳税标准2015的影响
这一新政策对车主而言意味着更高的经济负担,尤其是对那些拥有排放量较高、座位数较多或者购买价格昂贵的车辆的车主来说。一些车主为了减少纳税负担,纷纷考虑换购更环保、更经济实惠的车辆。
另一方面,这一政策也在一定程度上推动了汽车产业的发展,促使更多厂家推出符合新标准的车型,以满足市场需求。
如何应对车辆纳税标准2015的调整?
面对车辆纳税标准的调整,车主们可以考虑以下几点应对措施:
- 了解新的纳税政策,根据自己车辆的情况合理规划财务支出;
- 积极了解替代车型的信息,考虑是否有更经济实惠的选择;
- 定期关注政策变化和行业动向,及时调整自己的车辆拥有和使用计划。
通过以上措施,车主可以更好地适应新政策,减少不必要的经济损失,同时也为环境保护和交通管理做出贡献。
结语
车辆纳税标准的调整是社会发展的需求,也是环境保护和交通管理的重要举措。希望广大车主能够理解并配合政府的政策,共同营造一个更加和谐、绿色的出行环境。
通过这次调整,相信中国的汽车产业将迎来新的发展机遇,为我们的城市交通和环境问题提供更多解决方案。
四、工资5600纳税后个人工资得到多少?
北京总共工资5600元,应扣除个人应承担的“三险一金”:5600×22.2%+3=1246.20元,应纳税所得额=5600-1246.20-3500=853.80元,属于“不超过1500元”,应缴纳个人所得税=853.80×3%-0=25.61元 那么北京总共工资5600元,扣除个人应承担的五险一金、代扣代缴个人所得税后,实际到手工资:5600-1246.20-25.61=4328.19元。 1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费?-免征额(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元 2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为: 其中:
1、养老保险:雇主缴纳??20%?????雇员缴纳??8% 2、医疗保险:雇主缴纳?10%???????雇员缴纳?2%+3元(大病统筹)
3、失业保险:雇主缴纳?1%????????雇员缴纳0.2% 4、公伤保险:顾主缴纳?0.3%??????雇员缴纳??
0 5、生育保险:顾主缴纳?0.8%?????雇员缴纳??
0 6、住房公积金:顾主缴纳12%???雇员缴纳?12% 3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额????????????????????????????????税率??????????????????????速算扣除数(元)?不超过1500元????????????????????????????????????????3%??????????????????????????????0?超过1500元至4500元????????????????????????????10%???????????????????????????105超过4500元至9000元?????????????????????????????20%????????????????????????????555?超过9000元至35000元??????????????????????????25%??????????????????????????1005?超过35000元至55000元????????????????????????30%??????????????????????????2755?超过55000元至80000元????????????????????????35%??????????????????????????5505超过80000元的部分??????????????????????????????45%??????????????????????????13505
五、个人工资纳税证明怎么开?
按照国家现行规定,个人工资薪金按月3500元以内,是不缴纳个人所得税,按月超过3500元,按比例缴纳个人所得税,由用人所在单位按月进行网上申报,划转税款,其工资纳税证明,由用人单位到地税办税厅领取(打印)个人明细证明。
六、个人纳税和企业纳税标准和税率是多少?
一、工资薪金征收个人所得税的税率:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
二、企业所得税税率:应纳税所得额(纳税调整后的利润)在3万元(含)以内的适用18%,在3万元至10万元(含)的适用27%,在10万元以上的适用33%。
七、合肥病假工资发放标准,病假工资怎么扣?
劳动者请事假,未提供劳动,用人单位不需要支付劳动者工资。
也就是说,劳动者事假期间是无工资的。
用人单位也不得以劳动者请事假为由,再额外扣除劳动者工资。
八、合肥医保个人缴费标准?
合肥市以个人身份参加医疗保险费缴费标准
医疗保险费包括基本医疗保险费和大病救助基
金,个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数x缴费比例。
1、缴费基数:为合肥市上年度职工月平均工资(合肥市2011年度职工月平均工资为3378元/月)。缴费基数每年7月1日起调整;
2、缴费比例:失业人员凭有效的失业证执行6.5%的缴费比例;自由职业人员执行10%的缴费比例(其中35%划入个人账户)。
3、大病救助基金月缴费额:15元/月。
个人参保登记后,于次月1日至24日,持《劳动和社会保障手册》到徽商银行所属营业网点缴纳基本养老、医疗保险费。各营业网点的缴费窗口出具《社会保险费缴费记录卡》,并将个人缴费情况记载在上。
参保个人可选择按月、季、半年、年预缴养老、医疗保险费。
医疗保险缴费期满后,可直接持《社会保险费缴费记录卡》到徽商银行网点缴费。
九、个人工资扣税标准?
个人所得税扣税标准如下:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
十、个人工资薪金所得税纳税证明?
(一)公司代缴
如果是公司代扣代缴,那就方便了。现在一般都是网上申报,银行代收,盖章确认,在个人所得税明细申报系统里有明细清单,打印出来就可以了。
(二)个人缴纳
1、如果是个人自己申报,可以到各办税服务厅填表申报,缴税,当场就可以打印出完税凭证,上面盖了税局的章,这就是证明。具体方法如下:
(1)携带身份证、申请表到全市任一一个地税服务大厅个人所得税完税证明窗口开具;
(2)携带身份证前往办税服务厅,在自助办税机上打印。
(3)查询当地地税局官网,注册账号,根据提示打印个人所得税完税证明。
2、自助服务终端
个人所得税完税证明的自助服务终端,从外观看类似银行自助柜员机。终端正面是一个触摸式的显示屏,显示屏右侧为身份证扫描区,将身份证贴在扫描区,仅1秒钟时间,显示屏就出现本人身份证号码和输入键盘。点击键盘、输入密码后,窗口很快显示出“个人纳税信息查询”字样,并提示:请选择“税款所属时期”后点击“查询”按钮。比如,您可以将时间的下拉可选框改为2012年1月至2013年8月,显示屏很快就出现了您近两年每个月的纳税记录。点击“打印全部”,盖着红章的“个人所得税完税证明”就从下面的打印口吐出来了。
个人所得税完税证明的相关说明
1、单位部分员工没有取得年度《个税证明》,请先与扣缴单位相关部门(财务部门或人事部门)核对提供给主管税务机关的有效联系地址是否正确。每年2-3月期间,税务机关会集中寄出上一年度的《个税证明》。可能您的《个税证明》还未寄到,请耐心等待。如到三月底还未收到,请与主管税务机关联系(可向扣缴单位财务部门或人事部门咨询主管税务机关联系方式)。
2、“税款所属期”的含义。根据《关于贯彻落实<国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知>的通知》[沪地税征(2007)13号]的规定,本年度打印《个税证明》上的“税款所属期”与纳税人在会计年度取得所得所属期是一致的。
3、《个税证明》上的姓名、身份证号、邮编地址差错问题。可能是纳税人或扣缴义务人向税务局提供的个人信息有误。建议先与扣缴单位相关部门(财务部门或人事部门)核对,并委托相关部门至主管税务机关更正错误信息。
4、《个税证明》上的所属期有缺漏问题。造成所属期缺漏的原因可能有多种,如扣缴义务人未及时进行个人所得税纳税申报,或已进行个人所得税的纳税申报,但税款未在当月