最新佛山最低工资是多少？

一、最新佛山最低工资是多少？

根据2019年广东省人民政府的最低工资标准，佛山非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。 月最低工资标准为1720元/月。

二、西安2015年上调最低工资吗？

2015年西安市一类地区主城区的最低工资标准1480元。陕西省人社厅了解到，从今年5月1日起，陕西将上调最低工资标准，其中一、二、三类全日制最低工资标准都上调了200元，四类全日制最低工资标准上调了220元。　　据了解，调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。

三、广州最低工资是多少？

2016年广州市最低工资标准 1.第一类标准：广州市，最低月工资标准1895元/月，小时最低工资标准为18.3元/小时; 3.第二类标准：最低月工资标准1510元/月，小时最低工资标准为14.4元/小时。执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时; 3.第三类标准：最低月工资标准1350元/月，小时最低工资标准为13.3元/小时。执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市。 4.第四类标准：最低月工资标准1210元/月，小时最低工资标准为12元/小时，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市。

四、广州的最低工资是多少？

广州市目前最低工资标准是2200元，加班双倍工资，工作时是8时制，周六日是休息日，计算：（2200元／22天／8时制＝约是12.5元每小时）． 广州标准每月上班时间共：8时＊22天＝176时

五、yg公司2015最新组合？

男团：Jinusean，Epik High，Bigbang，Winner，Ikon，水晶男孩，包括厂牌的乐队hyukoh女团：BlackPink

六、安徽最低工资标准2021最新？

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

安徽省2021年最低工资标准还未发布，所以现在适用的依然是2018年发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》。

根据安徽省人民政府办公厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，2018年11月1日起，安徽省将调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、15元、14元。

根据安徽省人民政府办公厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，合肥市区和铜陵市区为一档，月最低工资标准达1550元，非全日制小时最低工资标准达18元。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

七、最低工资2015

您好，亲爱的读者们。在本篇博客文章中，我们将探讨2015年的最低工资标准以及其对劳动力市场的影响。最低工资标准是指政府规定的最低薪资水平，雇主必须支付给员工的最低工资。

2015年的最低工资标准是一个备受关注的话题，因为它对劳动者的福利和就业机会有着重要的影响。让我们来详细了解一下最低工资标准的背景和重要性。

最低工资标准的背景

最低工资标准的制定是为了保护劳动者的利益，确保劳动力市场的公平与稳定。它的目的是防止雇主对劳动力不公平地剥削，保障劳动者的基本生活需求得到满足。

在中国，最低工资标准由各个省份和地区的政府根据当地经济状况和社会发展水平制定。然而，最低工资标准并不是固定不变的，它会定期进行调整以适应经济环境的变化。

最低工资标准对劳动力市场的影响

最低工资标准的调整会对劳动力市场产生广泛的影响。下面是一些可能的影响：

• 提高劳动者的收入：调高最低工资标准将直接提高那些收入较低的劳动者的工资水平，改善他们的生活质量。
• 减少贫困和社会不公：最低工资标准的提高可以减少社会贫困问题，并促进社会的公平与正义。
• 刺激消费和经济增长：劳动者收入的提高将增加他们对商品和服务的需求，从而刺激消费和经济增长。
• 增加就业成本：对雇主而言，调高最低工资标准可能使得雇佣劳动力的成本增加，这可能导致一些小企业难以承受。
• 可能导致失业率上升：某些研究表明，调高最低工资标准可能导致部分就业岗位的消失，从而增加失业率。

2015年最低工资标准的调整情况

让我们现在看一下2015年中国各省份和地区最低工资标准的调整情况。

• 北京：2015年北京市最低工资标准为每月2000元。
• 上海：2015年上海市最低工资标准为每月2020元。
• 广东：2015年广东省最低工资标准为每月1550元。
• 江苏：2015年江苏省最低工资标准为每月1730元。
• 浙江：2015年浙江省最低工资标准为每月1720元。

以上仅为一些地区的最低工资标准调整情况，具体情况因地区而异。

总结

最低工资标准是保护劳动者权益、促进社会公平与稳定的重要制度。它的调整既能改善劳动者的生活水平，也会对劳动力市场产生一定的影响。

当然，最低工资标准的调整并不能解决所有的劳动力市场问题，其影响也有正面和负面两方面。政府应该平衡各方利益，制定合理的最低工资标准，以确保劳动者的权益得到保护，同时不给企业带来过大的负担。

谢谢大家阅读本篇博客文章。如有任何问题或意见，请随时在评论区提出。

八、储蓄管理条例最新2015？

第一章　总则

第一条　为了发展储蓄事业，保护储户的合法权益，加强储蓄管理，制定本条例。

第二条　凡在中国境内办理储蓄业务的储蓄机构和参加储蓄的个人，必须遵守本条例的规定。

第三条　本条例所称储蓄是指个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构，储蓄机构开具存折或者存单作为凭证，个人凭存折或者存单可以支取存款本金和利息，储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。

任何单位和个人不得将公款以个人名义转为储蓄存款。

第四条　本条例所称储蓄机构是指经中国人民银行或其分支机构批准，各银行、信用合作社办理储蓄业务的机构，以及邮政企业依法办理储蓄业务的机构。

第五条　国家保护个人合法储蓄存款的所有权及其他合法权益，鼓励个人参加储蓄。

储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。

第六条　中国人民银行负责全国储蓄管理工作。

中国人民银行及其分支机构负责储蓄机构和储蓄业务的审批，协调、仲裁有关储蓄机构之间在储蓄业务方面的争议，监督、稽核储蓄机构的业务工作，纠正和处罚违反国家储蓄法律、法规和政策的行为。

第七条　中国人民银行经国务院批准，可以采取适当措施稳定储蓄，保护储户利益。

第八条　除储蓄机构外，任何单位和个人不得办理储蓄业务。

第二章　储蓄机构

第九条　储蓄机构的设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。

第十条　储蓄机构的设置，应当按照国家有关规定报中国人民银行或其分支机构批准，并申领《经营金融业务许可证》，但国家法律、行政法规另有规定的除外。

第十一条　储蓄机构的设置必须具备下列条件：

(一)有机构名称、组织机构和营业场所；

(二)熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人；

(三)有必要的安全防范设备。

第十二条　经当地中国人民银行分支机构批准，储蓄机构可以设立储蓄代办点。储蓄代办点的管理办法，由中国人民银行规定。

第十三条　储蓄机构应当按照规定时间营业，不得擅自停业或者缩短营业时间。

第十四条　储蓄机构应当保证储蓄存款本金和利息的支付，不得违反规定拒绝支付储蓄存款本金和利息。

第十五条　储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款。

第三章　储蓄业务

第十六条　储蓄机构可以办理下列人民币储蓄业务：

(一)活期储蓄存款；

(二)整存整取定期储蓄存款；

(三)零存整取定期储蓄存款；

(四)存本取息定期储蓄存款；

(五)整存零取定期储蓄存款；

(六)定活两便储蓄存款；

(七)华侨(人民币)整存整取定期储蓄存款；

(八)经中国人民银行批准开办的其他种类的储蓄存款。

第十七条　经外汇管理部门批准，储蓄机构可以办理下列外币储蓄业务：

(一)活期储蓄存款；

(二)整存整取定期储蓄存款；

(三)经中国人民银行批准开办的其他种类的外币储蓄存款。

办理外币储蓄业务，存款本金和利息应当用外币支付。

第十八条　储蓄机构办理定期储蓄存款时，根据储户的意愿，可以同时为储户办理定期储蓄存款到期自动转存业务。

第十九条　根据国家住房改革的有关政策和实际需要，经当地中国人民银行分支机构批准，储蓄机构可以办理个人住房储蓄业务。

第二十条　经中国人民银行或其分支机构批准，储蓄机构可以办理下列金融业务：

(一)发售和兑付以居民个人为发行对象的国库券、金融债券、企业债券等有价证券；

(二)个人定期储蓄存款存单小额抵押贷款业务；

(三)其他金融业务。

第二十一条　储蓄机构可以办理代发工资和代收房租、水电费等服务性业务。

第四章　储蓄存款利率和计息

第二十二条　储蓄存款利率由中国人民银行拟订，经国务院批准后公布，或者由国务院授权中国人民银行制定、公布。

第二十三条　储蓄机构必须挂牌公告储蓄存款利率，不得擅自变动。

第二十四条　未到期的定期储蓄存款，全部提前支取的，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息；部分提前支取的，提前支取的部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息，其余部分到期时按存单开户日挂牌公告的定期储蓄存款利率计付利息。

第二十五条　逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约定自动转存的外，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

第二十六条　定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息。

第二十七条　活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整，按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。全部支取活期储蓄存款，按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

第二十八条　储户认为储蓄存款利息支付有错误时，有权向经办的储蓄机构申请复核；经办的储蓄机构应当及时受理、复核。

第五章　提前支取、挂失、查询和过户

第二十九条　未到期的定期储蓄存款，储户提前支取的，必须持存单和存款人的身份证明办理；代储户支取的，代支取人还必须持其身份证明。

第三十条　存单、存折分为记名式和不记名式。记名式的存单、存折可以挂失，不记名式的存单、存折不能挂失。

第三十一条　储户遗失存单、存折或者预留印鉴的印章的，必须立即持本人身份证明，并提供储户的姓名、开户时间、储蓄种类、金额、账号及住址等有关情况，向其开户的储蓄机构书面申请挂失。在特殊情况下，储户可以用口头或者函电形式申请挂失，但必须在5天内补办书面申请挂失手续。

储蓄机构受理挂失后，必须立即停止支付该储蓄存款；受理挂失前该储蓄存款已被他人支取的，储蓄机构不负赔偿责任。

第三十二条　储蓄机构及其工作人员对储户的储蓄情况负有保密责任。

储蓄机构不代任何单位和个人查询、冻结或者划拨储蓄存款，国家法律、行政法规另有规定的除外。

第三十三条　储蓄存款的所有权发生争议，涉及办理过户的，储蓄机构依据人民法院发生法律效力的判决书、裁定书或者调解书办理过户手续。

第六章　法律责任

第三十四条　违反本条例规定，有下列行为之一的单位和个人，由中国人民银行或其分支机构责令其纠正，并可以根据情节轻重处以罚款、停业整顿、吊销《经营金融业务许可证》；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)擅自开办储蓄业务的；

(二)擅自设置储蓄机构的；

(三)储蓄机构擅自开办新的储蓄种类的；

(四)储蓄机构擅自办理本条例规定以外的其他金融业务的；

(五)擅自停业或者缩短营业时间的；

(六)储蓄机构采取不正当手段吸收储蓄存款的；

(七)违反国家利率规定，擅自变动储蓄存款利率的；

(八)泄露储户储蓄情况或者未经法定程序代为查询、冻结、划拨储蓄存款的；

(九)其他违反国家储蓄法律、法规和政策的。

违反本条例第三条第二款规定的，依照国家有关规定予以处罚。

第三十五条　对处罚决定不服的，当事人可以依照《中华人民共和国行政复议法》的规定申请复议。对复议决定不服的，当事人可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。

第三十六条　复议申请人逾期不起诉又不履行复议决定的，依照《中华人民共和国行政复议法》的规定执行。

第三十七条　储蓄机构违反国家有关规定，侵犯储户合法权益，造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第七章　附则

第三十八条　本条例施行前的定期储蓄存款，在原定存期内，依照本条例施行前国家有关规定办理计息事宜。

第三十九条　本条例由中国人民银行负责解释，实施细则由中国人民银行制定。

第四十条　本条例自1993年3月1日起施行。1980年5月28日中国人民银行发布的《中国人民银行储蓄存款章程》同时废止。

九、江苏最低工资标准2022最新基数？

经省人民政府同意，江苏省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

十、进广州最新规定？

　　进入广州政策：

　　(一)对入境人员(不含香港、澳门入境人员)凭行前48小时新冠病毒感染核酸检测阴性结果来穗，将结果填入海关健康申明卡。核酸检测阳性人员应在转阴后来穗。取消入境后全员核酸检测和集中隔离。健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者，可进入社会面。

　　(二)自香港入境人员凭行前48小时新冠病毒感染核酸检测阴性结果来穗，将检测结果填入海关健康申明卡。不再对自香港入境人员实施全员核酸检测。对健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者，可进入社会面。健康申报异常或出现发热等症状人员，由海关进行抗原检测。结果为阳性者，若属于未合并严重基础疾病的无症状感染者或轻型病例，可采取居家、居所隔离或自我照护，其他情况提倡尽快前往医疗机构诊治。结果为阴性者，由海关依惯例按照《中华人民共和国国境卫生检疫法》等法律法规实施常规检疫。

　　(三)自澳门入境人员，如7天内无外国或其他境外地区旅居史，无需凭行前新冠病毒感染核酸检测阴性结果入境。