一、北京程序员工作6年工资?
正常情况下,北京程序员,工作6年,工资都会在,一万五到二万块钱。如果,你有特殊的才华,工作6年,年新可达到五六七万,这个要根据个人的实际情况。
二、在深圳程序员的工资有多少?
用职友集网站查工资工具查看到 深圳程序员平均工资:¥6040元/月,最低工资2K-3K,最高工资10K-15K。
该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差,仅供参考。
三、在哈尔滨php程序员,工资多少?
哈尔滨php程序员刚开始一般起薪 试用期是1300-1800 过了试用期然后1500-3000 大概干3-6个月后不会低于1800的 干到1年后一般不会低于2500 2年后》3k或4k 再高就是造化和个人机遇和本事了
四、北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资?
北京java
刚工作就4000,工作一二个月还要升,每半年都可以提出升的!
杭州java
一年经验的java程序员工资2500-3000元左右
如果有工作经验那就不一定了
苏州java
3000左右,方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000
青岛java
试用的时候在1000-1200左右,有经验1500以上,大多都是看能力拿项目提成的
我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师(原软件工程师)
学历不是问题 现在软件公司一般都是笔试 再面试 技术强了 什么都不是问题
java程序员年薪最高可达18万
美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示,普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元,但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元,两者相差262倍。换句话说,以1年260个有薪工作日计算,一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。
同样在2005年,英国FTSE 100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%,达到了近300万英镑,而英国目前的平均年薪为2.25万英镑,两者相差一百余倍。
所以,有人说,“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系),但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心,如今他们已经领悟到了外包带来的好处:在享受海外廉价劳动力创造价值的同时,本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了,实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上,美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质,以便在未来的竞争中占据优势地位。
明天会更好吗?
根据某招聘网的调查,2006年,在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中,IT行业逆市而动,由2005年的38099元/年升到41239元/年,增幅8.2%.
在《网络世界》的调查中,薪酬涨幅在15%以上的占11%,涨幅在5%~15%之间的占22%,涨幅在5%以下的占29%,保持不变的占 34%,只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明,2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%,去除物价影响,实际增长约为7.5%左右,高于各行业的平均值。
荆嫣红认为,由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加,国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此,从IT行业的整体趋势来看,未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。
但是,根据身边的实际经验来看,经历了2001~2004年的全面低迷,IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小,在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研,证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年~11.6万元/年之间,对于业绩表现良好的员工,现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位,市场薪酬水平介于13.6万元/年~34.5万元/ 年,而对于行业中一些核心、稀缺岗位,员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。
与此同时,考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力,它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外,随着时代的变迁,人们的择业观念也发生了很大的变化:单纯追求高收入的理念已经逐步改变,人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中,办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。
因此,越来越多的IT人选择了回归传统行业,这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境,IT业将面临人才持续流失的危险。
五、北京C语言程序员工资收入多少?
看你的水平,一般水平高一级工资高二级。
5K-15K,工资差距很大。但是现在开发手机软件的人更好找工作,同等水平的能力时工资给的也比C程序员高。六、郑州程序员工资?
郑州java程序开发员都是需要经验的。工作经验在一年多点的工资一般在4000~5000
七、在武汉工作6年的程序员工资多少?
初级程序员3000.高级程序员5000 能到工程师级别的话8000以上
八、青岛java程序员的工资一般在多少?
一般正式员工的话在5000—20000左右
九、做竞价的工资比程序员工资高吗?
我也来讲一下。美国生物医学工程博士,熬了四年终于年底要毕业了。有幸拿到google的offer,基本工资125k美金年薪,奖金15%,股票41k,总package大概184k美金。因为没有其他公司offer来竞价,这个工资算是中规中矩了。作为一个非码农,觉得算是对得起自己的努力了。如果是码农博士,google/Facebook等硅谷公司基本上能给到200k年薪。也有大牛博士一毕业拿到250k美金的包裹。总而言之,行业其实蛮重要的。当然,硅谷生活成本很高。拿到手其实估计和美国中西部十多万年薪的差不多了。
十、在北京工作税后6000工资?
工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算