2022昆山最低工资标准

一、2022昆山最低工资标准

江苏2022年最低工资标准

1、一类地区为：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州 市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。

2、二类地区：徐州市区(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。

3、三类地区：铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、 睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、 金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元。

二、昆山最低工资标准2021

自八月一日起，昆山最低工资标准为2280

三、昆山最低工资标准2022年最新消息

从2021年8月1日起昆山最低标准为2280元，非全日制用工小时最低工资标准为22元，

最低工资标准不包括:加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

四、2022年昆山最低工资标准

2022年昆山社保最低缴费标准为4250元,最高社保缴费基数为21,821元。要根据实际上报的社保缴费基数来确定社保费用的情况。 苏州昆山社保费用的计算 因为职工社保的费用是有固定比例的,所以只需要确定社保缴费基数即可计算出每个月的费用。

社保用人单位和个人要分别承担0.8%和0%的生育保险,0.4%和0%的工伤保险,0.5%和0.5%的失业保险。

五、昆山最低工资标准包括五险一金吗

中山最低工资标准不包含延长工作时间的工资，也不包括中班、夜班、低温、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的工资津贴，此外中山最低工资标准也不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，试用期期间工资也不得低于中山最低工资标准，不得低于正式入职后约定工资的80%。