领导不给报销怎么办？

一、领导不给报销怎么办？

可寻找其他解决方案因为报销费用是公司为员工提供的一项福利，但领导有时会因为各种原因（例如预算不足）而不给员工报销。员工可以尝试通过与领导沟通解决问题，或者询问其他同事的经验。如果实在无法解决，员工可以考虑自行支付费用或者寻求其他渠道的报销，例如公司规定之外的补偿政策或者税务签证方面的报销。

二、问领导问题领导不回你怎么办？

问领导问题领导不回，你可以给领导打电话，当然这也看你的问题是不是很急，如果很急的问题的话，你可以给领导打电话，如果不是很急的问题，那么你就可以等到跟领导见面的时候再问这个问题就可以了，如果是说很急的问题，你给领导打电话领导也不接的话，那么出了问题，领导是要负责任的，你把你的通话记录保存好，和你跟领导发的信息保存好。

三、领导搪塞你怎么办？

如果领导搪塞你，可能是他的权限不够，他只能够通过一定的方式来忽悠你。出现这种情况有两种办法，第1个办法找你的领导的领导，也就是说你的上级的上级反映相关的问题，寻求解决的办法。

还有一种办法可能具有一定的破坏性，就是说他交办的工作，那么你有选择性的或者做到一定的程度，让他把这个压力传传递给他。他结果他自然不会搪塞你。

四、领导要给你报销车费你怎么拒绝？

由于工作积极，任劳任怨，每天挤公交上班，早出晚归，领导心里有数，给你报销车费是理所当然的，不可以拒绝，如果你刻意不想让领导报销，可以这样拒绝，一是说不多，花不了几个钱，下次一块报销吧，下次再推下一次，慢慢领导就不会再提这报销的事了。

五、领导写错你的名字怎么办？

这当然是你要告诉领导一下，把自己的名字写错了，让领导认为你是一个非常注重自己名字，还有自己形象，的一个，优秀的职工，这样领导也会对你关注一些，因为你是一个敢于说自己名字错的一个职工。

如果非要说方法的话，可以第一次正式的说一下，如果对方能在意固然最好，如果还是不在意的话，如果你非常在意，那就每次指出错误呗，如果自己不在意那就不用在意了呗。

指望任何其他人的改变都是不切实际的，做好自己应该做的就是了。

六、公务员面试之领导让你策划活动，你怎么组织？

1、根据领导对工作要求，制定工作方案。包括：成立检查小组，经费、检查组人员的抽调，查的范围，查方式，时间，以及紧急问题的解决办法等。

2、工作方案经领导研究同意后组织实施。通知人员，召开会议布置任务，提出要求。

3、总结汇报。

七、领导背后黑你怎么办？

你可以直接跟领导沟通一下，看看是因为自己工作没有做好，还是其他的原因。这时候，我们就得从利益角度来出发，看看领导的人品怎么样、会不会给予补偿，比如承诺下一次让你晋升，又或者私底下给你好处，甚至是拉你成为他的得力干将等等。

八、领导捧杀你怎么办？

第一，保持清醒冷静的头脑。

你要清醒地知道，同事在真心的夸奖你、称赞你，还是在“捧杀”你，甚至陷害你。如果认知不清楚，那就会上当受骗。

第二，保持从容淡定的心态。

你知道同事在领导面前捧杀你，如果你显得气急败坏，那么，在领导面前，暴露了你的情商水平。所以，遇到这种事情，不要生气，也不要急于辩解，从容应对，面带微笑，冷静对待。

第三，保持防守反击的姿态。

听完同事的捧杀之语，要立即拆解里面有几层意思，逐一进行破解，这是防守之策。然后，有针对性地转移目标，把“火”引到同事身上，把他架到火堆上烤，而且让领导认识到这位同事是小人之心，达到“一举三得”的目的。

九、领导让你夹菜怎么办？

如果领导让你夹菜，你可以采取以下步骤：1. 确认你的角色和职责：作为员工，你的职责是服从领导的指示。因此，你应该将领导的要求视为一项工作任务，并对其进行回应。2. 了解领导的具体要求：在夹菜之前，你可以向领导询问他们想要夹哪种菜或者沙拉，以及需要放的配料或酱料等细节要求。这将有助于你更准确的了解领导的需求。3. 将食物夹到盘子或碗中：一旦你确定领导的要求，你可以使用餐具或厨房工具将食物夹到盘子或碗中。如果领导对夹菜的方式、量或位置有具体的要求，你应该尽量满足。4. 仔细观察领导的反应：在将食物夹到领导的盘子或碗中后，你应该仔细观察领导的反应。如果领导对夹菜的方法或者量大小有不满意的地方，你可以在下一次夹菜时进行改进和调整。5. 维持卫生和礼貌：在夹菜的过程中，你应该保持个人卫生和礼貌，确保处理食物的环节干净卫生，避免造成交叉污染，同时给领导留下良好的印象。总之，领导让你夹菜是一项工作任务，你应该认真对待，尽力满足领导的需求，同时保持卫生和礼貌。

十、你的手下向领导告状怎么办？

手下向领导告状不要发火，要静下心来，想想手下为什么会去告状，再去了解一下告状的前因后果，如果确实是自己做得不好，对手下有损，就应向手下承认，并表示改，还请手下多多向本人提出，保证改，如果不是事实，也可以原谅手下，让他知道真的假不了，假的真不了，退一步海宽天空……