三五退休政策指的是什么？

一、三五退休政策指的是什么？

“三五政策”是指三十年、五年提前退休政策。具体指，根据《公务员法》，针对工作年限满三十年;距国家规定的退休年限不足五年，且工作年限满二十年的公务员，经本人自愿提出申请，任免机关批准后，可以提前退休。或者说30年工龄或者年满50岁二者达一均可办理退休的政策即是三五退休政策。

二、请问现在还有三五退休政策吗？

公务员满35年工龄可以退休

根据《公务员法》规定

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员工龄与退休工资介绍：

(一)公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

三、云南灵活就业退休政策？

1.退休年龄上。灵活就业人员参加城镇职工养老保险的退休年龄男性60周岁，女55周岁，而城乡居民养老保险的退休年龄不论男女，都是60周岁，从女性的角度上看，参加城镇职工养老保险能够更早享受领取养老金待遇。

2.退休待遇上。当前城乡居民养老保险按照最高的3000元/年的缴费档次缴费15年，共计缴费4.5万元到60岁可领取养老金为452元左右；以近15年的缴费为例，城镇职工养老保险缴费以60%缴费档次满15年，共计缴费8.21万元，完成办理退休可领取为1166元/月；城镇职工养老保险缴费总数是城乡居民养老保险的1.8倍，但所享受和领取的养老金待遇确实是城乡居民养老保险的2.5倍，这是在不考虑待遇调整的因素，如果按照养老金的待遇逐年调整，实际将会远远超过4倍以上。

社会保险经办机构强烈建议灵活就业人员，在经济条件允许的情况下优先选择城镇职工养老保险，这是给自己老年养老有保障也是为儿女排忧解难。

四、云南2021村医退休政策？

一、总体要求和主要目标

2020年云南省乡村医生政策,云南乡村医生养老保险退休工资最新政策

(一)总体要求。按照“保基本、强基层、建机制暠的要求,进一步明确乡村医生功能定位,转变乡村医生服务模式,落实和完善乡村医生补助、养老和培养培训政策,加强医疗卫生服务监管,建立激励机制,稳定和优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水平。

(二)主要目标。通过10年左右的努力,力争使我省乡村医生总体具备中专及以上学历,并逐步具备执业助理医师及以上资格,基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。保障乡村医生合理待遇,逐步建立基层首诊和科学的分级诊疗模式,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和均等化的基本公共卫生服务,不断提升农村居民基本医疗服务的公平性和可及性。

二、明确乡村医生功能定位

(三)乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务有关工作。(省卫生计生委牵头)

(四)乡村医生配置。各地要综合考虑行政区域内服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素,合理配置乡村医生,原则上每千名服务人口不低于1名的比例配备乡村医生,居住分散的行政村可适当增加。配备2名以上乡村医生的村卫生室,应有1名女乡村医生;同时,至少应有1名能西会中的乡村医生。(各州、市人民政府,滇中产业新区管委会负责)

三、加强乡村医生管理。

(五)乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按照规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员,要严格按照《乡村医生从业管理条例》和《云南省农村医疗卫生条例》规定严格准入,逐步过渡到具备执业医师或执业助理医师资格。(省卫生计生委,各州、市人民政府,滇中产业新区管委会负责,列第一位的为牵头单位,下同)

(六)乡村医生退出。各地要结合实际,建立乡村医生退出机制。原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,如情况特殊可延长工作年限,村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。各地要切实保障离岗乡村医生的生活待遇。乡村医生按照政策规定办理了退出手续并参加了养老保险的,按照规定领取养老保险金。本意见实施前已离岗的乡村医生,由各地安排专项资金对其发放离岗生活补助,具体补助办法由各州、市人民政府和滇中产业新

五、云南2021年教师退休政策？

男性年满60岁，女性年满55岁可以退休。

六、公务员退休政策最新规定？

回答如下：根据最新的《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国退休法》，公务员退休政策的规定如下：

1. 公务员退休年龄：男性公务员一般为60周岁，女性公务员一般为55周岁，但从事特殊工作的公务员可适当延长。

2. 公务员退休待遇：公务员退休时，可以获得退休金、退职金两种待遇。其中，退休金是根据公务员工作年限、基本工资、岗位工资等因素计算得出的，而退职金则是根据公务员实际缴纳的退职金费用计算得出的。

3. 公务员退休补贴：对于一些特殊情况下离退休的公务员，政府会给予一定的退休补贴，以确保其生活质量不受太大影响。

需要注意的是，公务员退休政策的规定可能会因为国家政策的变化而调整，具体以官方发布的最新规定为准。

七、退休公务员最新补贴政策？

没有补贴政策。

不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。

八、公务员退休异地安置政策？

1、安置原则 第1，坚持以就地安置为主的原则。在相当长的时期内，我国对离退休人员的安置去向，本着有益于控制大中城市人口增长的精神，作出了1些规定。实践证明，对离退休人员过量地进行异地安置，不但耗费大量的人力、物力和财力，也不利于离退休人员的晚年生活。

  特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加突出，安置费用耗资巨大，常常有许多难以解决的困难。 第2，对少数退休公务员就地安置确有困难的，应体现适当照顾的原则。如对在边远、高原、沙漠等特别艰苦地区工作的国家公务员，其退休安置地点，可区分不同情况予以照顾。

   2、安置条件 国家公务员退休后，1般应当就地安置。这是由于，国家公务员的职业相对稳定，在1个地方长时间工作，对环境比较适应，也有1定的生活基础就地安置后，方便生活，方便管理。 少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。

  这部份人主要是指只身在1地工作，或夫妇同在1起、但身旁无子女照顾的;由内地到边远、艰苦地区工作，身体确切不适应继续在当地生活。到京、津、沪和其他大城市安置的，要从严掌握，分别由国家和盛自治区、直辖市人民政府作出决定。

     3、安置待遇和手续 退休公务员异地到其它城市安置的，原单位可发给1定数额的安家补助费。到农村安置的，可发给1定数额的建房补助费。 退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费、行李搬运费等，由原单位按差旅费报销。

   异地安置的退休公务员的户籍、组织医疗及经费关系等转换手续，应由原工作单位和接受安置地有关部门协商解决。 以上资料不知能否给予你帮助。

九、云南省灵活就业退休政策？

云南省灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

十、农行退休政策比照公务员吗？

不会吧，农业银行属于企业必须按照企业退休政策办理员工退休手续