公务员同单位可以结婚吗？

一、公务员同单位可以结婚吗？

公务员同单位是可以结婚的。但是如果是上下级关系或者同在某一个重要机构，需要调整岗位。国家对公务员结婚对象除了特定工作岗位外没有特别的要求。只要双方情投意合，有共同语言即使在一个单位也完全可以结婚，特定岗位需要经组织审核批准。

二、公务员同单位的是否可以恋爱结婚？

你好！很高兴为你解答：

可以结婚　　回避制度是国家公务员管理的一项重要制度，实行回避制度，有利于促进国家公务员清正廉洁，秉公办事，有利于防止国家公务员腐败行为的发生，维护国家行政机关的形象和声誉。　　一、国家公务员回避制度的涵义　　国家公务员的回避制度是为了保证国家行政机关工作人员依法执行公务，保持清正廉洁，防止因亲属关系影响公正执行公务的制度，主要包括任职回避、公务回避。　　二、国家公务员回避制度的具体内容　　任职回避。任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作。任职回避的程序，是首先按照回避制度的有关规定进行审核工作；第二步是对需要回避的人员进行安排。　　公务回避。是指为了保证国家公务员依法公正执行公务而实行的回避。《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员执行公务时，涉及本人或者与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员的利害关系，必须回避。公务回避是一种强制性措施，回避人要自觉申请。同时，国家行政机关应有相应的行政约束，使回避真正达到目的。　　根据你所说的情况，你和你的爱人的婚姻是不属于回避制度的范围的。　　然后要说的是法律的效力要大于法规和部门规章。　　因此，你和你的爱人是可以结婚的。

希望我的回答可以帮助到你！

三、同单位的公务员和事业哪个轻松？

同一个单位的公务员比事业编制的人员轻松一点，同一个单位的公务员的待遇比事业编制人员的好一点的。但是招聘考试公务员的难度大一些。

四、为什么同单位公务员比事业编好？

一、工资差距。正式的公务员每个月有500元的公车补贴，而事业单位的是没有的。公务员的工资是财政全额拨款，没有绩效考核，而事业单位分为全额财政拨款、差额拨款和自收自支的情况，大部分岗位有绩效考核。

二、晋升差距。正式公务员是享受职务与职级并行制度的，在工作2年之后，职位数允许的话，可以依法晋升职级，而事业编制的干部没有相关的政策。

三、任职差距。公务员是要在行政岗位，事业单位人员必须在事业岗位。现在的行政单位很多重要岗位大部分都是行政编制，只有公务员才能去做，而事业单位人员因为编制问题，即使专业对口，能力很强也没法从事相关重要岗位。

五、公务员 比 事业单位事业编 整体 哪个 忙，尤其是同单位？

很扎心，答案是，同样忙。具体可以直接跳到第2点

事业单位编制与公务员编制，相同点与不同点在哪？

1、考试内容接近，难度有差别

事业单位考试与公务员考试相似度达80%，后者竞争更大，题目难度更高，出题更严谨。完全可以两种考试同时报名同时备考，内容是相通的。（用一份努力，即可赚取两份机会，岂不美哉？）

报考无“基层服务年限”的事业单位，入职后可以继续考公务员。（跳板功能他来了）

已入职公务员的，不能再考公务员。（所以上岸一个不好的岗位，还不如不上岸）

所以，不必纠结。小孩子才做选择题，成年人选择我全都要（同时报考）。很多人同时考上公务员和事业单位，就会选择放弃后者，入职前者。

关于考试内容，我会另开几篇文章讲解。考试之外的事情，你更应该了解！

2、工作内容高度相似

同一行政单位下，不管你是公务员编，还是事业单位编，所做工作相似度高达99%。

包括但不限于收集、整理、汇报数据；

写各种文字材料（总结汇报，信息稿，亮点材料，日常公文）；

组织活动、培训班、开会（拟方案，协调沟通，跑上跑下，准备各类材料）等等等等。

考上事业单位并不意味着比公务员轻松。虽然“混岗混编”是明令禁止的，但是几乎每个单位都会这么做。

例如，明明你考的是XX局（公务员编）下属的XX中心（事业单位编制），但是局领导把你安排在局内XX科室干活，也就是说虽然你的身份是事业单位编，但你做的是公务员编的工作。

所以，两种身份不同，但工作内容和性质没有区别。

3、晋升方式不同

事业单位的晋升路线——

事业单位编制分为管理岗和专业技术岗（另有工勤技能岗，不在讨论范围）。

管理岗的级别分为1级-10级（晋升类似于公务员考核，往上升需要做领导，竞争大，压力大）。

专业技术岗，通常分为高级、中级和初级，具体划分为1级-13级（晋升类似于各种考试，往上升不需要做领导，本事过硬就能考上）。

通俗地讲，管理岗更难“涨工资”。

所以，优先选择专技岗。

公务员的晋升路线——

从左到右，从上到下，依次升级

科员：二级、一级科员

科长：四、三、二、一级主任科员（四三为副科待遇，二一为正科待遇）

处长：四、三、二、一级调研员（四三为副处待遇，二一为正处待遇）

多数情况下，新入职公务员，本科生定级一级科员，研究生定级四级主任科员（享受副科待遇）。

在单位中，某个等级的公务员，数量是恒定的。例如，你考上了XX市XX局，你们局有五个正科级待遇的位置，那么如果老人不升、不调走，你永远也升不到正科级待遇。你在市局，你们局长就是正处级，其他人依次往下排。你在省厅，你们厅长就是正厅级，其他人依次往下排。进市局保底正科退休，你进省厅保底正处退休，你会选哪个？

所以，考取更高级别的单位，入职后晋升难度要小太多太多了。

4、工资待遇不同：

在不同省份，两者待遇差别不同。少数省份事业单位待遇比公务员更高。

大部分省份事业单位待遇在公务员的80%-90%左右。

以我所在的城市举例，事业单位绩效奖金比公务员低（1-2W），没有车补（每月500），除此之外一切工资待遇相同。

单从工资说，事业单位专业技术岗评定高等级职称后，待遇远超公务员，晋升难度远低于公务员。

所以，事业单位起点工资一般比公务员低，长时间发展后有反超的可能性。

另外，公务员绝对不允许兼职，纪委时刻盯着你，下班开滴滴都不行。事业单位则各地管理不同，有些地方鼓励事业单位员工创业，兼职那都不是事儿；有些地方也不允许事业单位员工兼职，虽然明面上不允许，但实际上尺度比公务员松很多（纪委盯公务员都忙不过来，哪还有心思管你个破事业编）。

5、“地位”不同

公务员是亲儿子，你的编制归党委组织部管；事业单位是干儿子，你的编制归人社局管。

事业单位不够“铁”。

无论何时，政府都需要公务员去维持运转。但三十年长期看，一些事业单位会慢慢“消失”（老人退休后编制空缺但不入新人，或者转型为企业自负盈亏）。这个不能明着说，想象一下从前的国企下岗潮，曾经也是“铁饭碗”，一纸命令下来直接解除劳动合同。一二十年短期看，事业单位仍是铁饭碗，没毛病。

事业单位比公务员“低级”。

例如，省XX厅一般是正厅级单位，省XX厅下属XX中心（事业单位）一般是副厅或正处级单位。也就是说，事业单位的级别比主管单位（政府部门）低半级到一级。

所以，同在一个单位晋升，你是事业单位编制，他是公务员编制，那么你的晋升天花板比他低。

最说说公务员与事业单位的选择优先级

1.选自己能考上的级别最高的公务员（省厅→市局→县区→乡镇），鉴于北京买房很难，不建议选择中央部委；

2.如果考试能力卡在两个级别之间（例如乡镇完全考得上，但是考县区还差点），那么优先选择没有“基层服务年限”的事业单位，作为跳板，再考取公务员。

3.选自己能考上的级别最高的事业单位的专业技术岗，不要考管理岗。

还有不清楚的，欢迎私信，知无不言~

六、两个同单位的公务员可以调动么

情景一：小明是一个在人民医院工作的医生，他的夫人小红是一名在市政府工作的公务员。他们一直有一个共同的愿望，那就是能够在同一个地方工作，并且在同一个团队中共同奋斗。他们曾经听说过有些情侣或夫妻能够调动到同一个单位工作，这让他们对自己的未来有了一线希望。

情景二：张伟和李华是两位好友，他们都是公务员。他们很羡慕那些能够和自己的朋友或亲人一起工作的人。他们经常聚在一起讨论，希望能有机会像他们所羡慕的人一样，能够成为同单位的同事。于是，他们开始研究并询问相关部门是否允许两个同单位的公务员调动。

有关公务员的调动规定

公务员是国家的管理者和执行者，他们的工作涉及到国家机关的各个部门和单位。根据相关法律法规和政策规定，公务员的调动是需要严格按照程序和规定进行的。一般来说，公务员的调动分为内部调动和外部调动。

内部调动

内部调动是指公务员在同一个单位内部进行调动，包括部门之间或不同岗位之间的调动。根据《公务员法》第七十二条的规定，公务员的调动应当符合岗位需要、人才需要和事业发展需要等原则，同时要保障真实公开、公平公正。因此，在内部调动中，如果两个同单位的公务员具备相应的条件和需要调动的岗位有空缺，是可以进行调动的。

然而，在内部调动中，是否可以实现两个同单位的公务员调动，还需要考虑一些具体因素。首先，双方公务员所在的单位是否有相应的调动政策和规定。不同单位可能有不同的管理体制和政策规定，有可能存在一些限制条件或限制调动人员的岗位需求。其次，需要考虑两位公务员各自的工作能力和业绩情况。如果两位公务员在工作能力上存在明显的差异，或者在岗位需求上不匹配，那么调动可能就会受到一定的限制。

外部调动

外部调动是指公务员在不同单位之间进行调动，包括不同部门、不同单位之间的调动。根据《公务员法》第七十三条的规定，公务员的外部调动是需要经过有关部门的审批和同意的。同时，也要符合职位空缺和工作需要等条件。与内部调动类似，外部调动是否可以实现两个同单位的公务员调动，还需要具体情况来决定。

特殊情况下的调动

除了一般情况下的内部调动和外部调动，对于一些特殊情况，可能会有特殊的调动安排。例如，在地方政府的一些特殊项目中，可能会对团队建设和协同工作有一定的要求，因此在招录和调动时会特别考虑双方的关系和需求。然而，这样的特殊情况调动属于个别案例，并不是普遍适用的情况。

结论

在一般情况下，两个同单位的公务员之间的调动并不是无条件允许的。公务员调动需要符合一系列的规定和条件，包括内部调动和外部调动。具体情况要根据双方的工作能力、岗位需求、调动政策等因素进行综合考虑。对于希望在同一个单位工作的公务员，最好的方式是在报名和职位选择时充分考虑，并加强对调动政策的了解和咨询。

七、公务员与事业单位在同单位是什么关系？

在我国的行政机关里，基本上都有公务员身份与事业编制人员身份的工作人员在一起工作的情况。要说两者之间的关系，一是两种身份的人混岗，即一个部门里，既有公务员，又有事业编人员。

二是不混岗，单独将事业编人员集中在一个部门工作。但无论哪一种情况，都是公务员是领导，事业编人员是被领导。提干时，只有公务员有资格，车补也只有公务员能享受。总之一句话，公务员比事业编人员身份尊贵。

八、同领域的视频怎样找？

您好，以下是几种找到同领域视频的方法：

1. 在视频分享平台（如YouTube、Bilibili等）上搜索相关领域的关键词，观看相关视频推荐列表中的视频。

2. 在专业的领域网站（如Coursera、edX等）上寻找相关领域的课程视频。

3. 在社交媒体平台（如Twitter、LinkedIn等）上关注相关领域的专家或组织，观看其分享的相关视频。

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5. 在学术搜索引擎（如Google Scholar、Web of Science等）上搜索相关领域的论文，其中可能包含相关视频链接。

九、同单位父母的爱情故事

同单位父母的爱情故事

爱情是一种美丽的情感，它能够温暖人心，让人感受到无限的力量。而当爱情发生在同一个单位的父母之间，它更是让人感到无比的温馨和感动。今天，我要和大家分享一个关于同单位父母的爱情故事。

故事发生在一个国有企业中，父亲是一名经理，母亲是一名职工。他们在同一个部门工作，相互间的接触也因此增多了。一开始，他们只是普通的同事关系，互相帮助、合作，但是随着时间的推移，他们之间的感情也悄然发生了改变。

天意弄人，就在他们正要开始谈恋爱的时候，父亲的母亲突然生病了，需要长时间住院治疗。正因为这个原因，父亲不得不放下自己的感情，全心全意地照顾母亲。这段时间里，母亲始终陪在父亲身边，给予他无限的支持和鼓励。

经过一段时间的治疗，父亲的母亲终于康复了。在这个过程中，母亲的关心和爱护让父亲深受感动，也渐渐地被母亲的真诚所吸引。于是，在母亲的陪伴和关怀下，父亲慢慢地走出了失落和伤痛。

母亲的爱给予了父亲无尽的勇气和力量，他们的感情也在这个过程中得到了升华。然而，他们在决定走到一起之前，却面临着一个重要的考验。

他们同样是这个部门中的一员，如果他们选择走到一起，就需要面对单位里的人和公众的舆论。这对于他们来说是一种巨大的压力和负担，但他们并没有退缩，而是选择勇敢地面对。

他们决定把他们的感情公之于众，母亲辞去了单位的工作，选择了另外一份工作，以避免工作上的批评和干扰。父亲也向公司做了交代，请求能够安排到另外一个部门工作。他们的行动和态度展现了他们对感情的坚守和执着。

尽管如此，他们依然遭遇到了许多困难和挑战。有人不理解他们的选择，有人议论纷纷，但他们并没有被这些负面的声音所影响。他们相信，只要他们真心相爱，其他的一切都不重要。

经过一番努力和坚持，他们最终得到了大家的理解和祝福。现在，他们已经结婚多年，他们的爱情更加坚定和稳固。他们的经历告诉我们，爱情需要勇气和决心，但只要我们坚持不懈，总会有一个美好的结局。

这个同单位父母的爱情故事让我们感受到了爱情的伟大和力量。它告诉我们，不管面对怎样的困难和挑战，只要我们相信爱情的力量，就能够战胜一切。

最后，让我们一起祝福这对父母永远幸福，他们的爱情故事将会永远流传。

十、拍同款的模板怎么找？

要找到拍同款的模板，有以下几种方法：

\n\n1. 在电商平台上搜索同款产品，查看产品详情页中是否有模特穿着展示，通常会标有款式或商品编号，以便更方便查找。

\n\n2. 在社交媒体上搜索同款产品的标签或名称，浏览相关标签的帖子，通常会有一些用户自己拍摄的同款模板。

\n\n3. 在时尚博主或模特的社交媒体账号上搜索同款产品，他们通常会分享自己穿着的照片，可以作为拍摄同款的模板参考。

\n\n4. 在时尚杂志或时尚网站上搜索同款产品，通常会有一些时装秀或街拍照片，可以作为拍摄同款的灵感来源。\n\n总之，要找到拍同款的模板，就要善于利用网络资源，积极搜索相关信息，并从中挑选出最适合自己的模板进行拍摄。