一、肇庆工资待遇,肇庆晒工资,平均工资水平多少?
其实肇庆真实的平均工资并没有那么高,大约也就4000左右吧,还是包含社保在内来算。
二、税后工资一万,税前多少?
你的所有工资(基本工资、奖罚、补贴、福利等等所得)-五险一金=税前工资,税后工资=计税基数×税率-速算扣除数.备注:中方计税基数A(税前工资-2000),外籍计税基数B(税前工资-4800),个税范围(¥),以下是个税速算公式:If 0≤A/B≤500→A/B*5%→0≤¥≤25;If 500
三、一万工资扣多少税?
个税缴纳数额,受4方面因素影响:起征点、社保税前扣减、专项附加扣除。
1、起征点
即个税扣税的起点,低于起点的部分是不扣税的,超过起征点的部分才扣税。现行扣税起征点为5000元,2019年开始实施的。
2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,个人所得税起征点每月5000元,2019年1月1日起实施最新起征点和税率
即,10000元工资,5000以下的部分是不交税的(如个人工资低于5000则所有工资收入低于起征点,完全不扣税),高于5000的部分才计税。
2、社保公积金税前扣减
社保属于社会公共福利部分,国家将社保的缴纳费用设置在税前扣除,这在一定程度上降低了个税负担。即个税不是在发放工资10000的基础上来计税的,而是10000扣除了社保五险、扣税了专项附加(见第三点)后,再按照起征点来计税。
所以首先需要进行社保缴纳金额的扣除,比如社保公积金每月个人缴纳部分有1000元(不含专项附加),那么计税金额按照9000计算。
而各地的社保公积金缴费基数、每个人的缴纳标准相差很大,具体按照个人每月社保公积金个人缴纳部分扣减即可。
3、专项附加扣除
2018年10月起国家通过研究推行个税缴纳扣减有专项附加扣除福利,即部分符合专项扣除的个人支出项,是可以用于低效个人应发工资数额,以降低个人税务负担。
比如个人当月专项附加可以抵扣2000,那么在扣减了社保公积金的工资金额上可以再减少这2000的纳税金额,更具体计算就是这样的,10000工资缴纳社保公积金1000、转向附加有2000,那么需要缴纳的个税的计算工资部分只有7000,而起征点5000,所以只有2000块来扣税。就少了很多。
专项附加复绿条规包含个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。即子女教育的学费、自己求学继续教育的学费、发生住房租金贷款的利息、给老人的赡养费等等,都是可以用来做专项附加扣除的。
当然,每项扣除的标准是有额度且不同的,且相关专项扣除是需要提供资料审核备查的。如下:
4、个税阶梯算法
上述二三点都是扣减,最后一点就是如何计税了。
国内计税的原则方向是收入越高、纳税越高,体现出来就是个税阶梯算法。如下图,不超过3000的部分税率是3%,即按照前文所有的扣除后,并且在起征点上的部分(超过5000部分)如果不超过3000块,那么就按实际金额×3%计算,如果刚好超过3000多一点的话,那么就3000部分按3%税率计算,超过3000以上部分金额×10%税率再减210速算扣除。
实际执行情况下,10000元工资,扣除社保公积金比较低位的也有扣除五六百,而专项附加里面个人房贷或租金部分就很容易超过一千多了,不算其他扣除数,税率也基本上都是3%的标准的。
所以,综上几种情况呈现以下结论:
①只有基本且金额较低的社保公积金(按500计算)、没有附加扣除,个税缴纳135元,合计拿到手收入9635。
②如果社保公积金缴纳较高(按1000计算)、附加扣除有一部分能扣除(按1000计算),个税缴纳90元,合计到手收入8910元
③如果社保公积金缴纳较高(按1000计算)、附加扣除比较理想大部分能享受到(按3000计算),则个税缴纳是30元,合计到手收入约8970。
还是不会算的话,直接把自己各种扣除条件带入,基本上在上述三种情况区间内,预估能知道大概范畴。其实月收入1万块,比较理想的状态下,是很容易做到免税的。
四、工资一万的人多么?
专家曾说:现在工资月薪过万的人,大街上一抓一大把!事实上工资三四千的才是一抓一大把,月薪过万的很少”。
实际上呢?工资月入1万,已经可以超过95%以上的工薪阶层了。
先说下官方统计的数据:
国家统计局发布 《 中国统计年鉴2019 》, 披露中国各阶层收入及人数占比数据。详细阶层人均收入如下 :
月收入在1000元以下 , 有5.6亿人 ;
月收入在1000-5000之间 , 有6.9.1亿人 ;
月收入在5000-1万之间 , 有0.8亿人 ;
月收入在1万-10万之间 , 有0.4亿人 ;
月收入大于10万 , 有3100万人 ;
从以上数据可以发现:
中国社会目前90%的人月收入在5000元以下;
月收入过万的只有7110万人,按照全国14.1亿人计算,占比大概5.04%左右。
所以说,月入1万打败全国95%的人一点也不夸张。
以现实中我所在的三线城市为例。我目前在一家医药类公司上班,公司员工大约有1000人左右。我所在的部门属于技术类部门。相对于其他部门来说,部门整体薪资水平算是比较高的了。
但是,就我了解的情况来看,只有技术总监的薪资达到了年薪15万以上。年薪10万以上的都不是很多,绝对不超过10个人。大部分人的工资也就四五千块钱,还得在加班的情况下。
1 . 各大媒体网站的错误引导
看到这里,你是不是特别焦虑。然后怀疑,原来连拖后腿的资格都没有。
网络上这种视频新闻太多了,这就给人一种错觉。觉得月入过万很容易,随随便便的一个工作就能月入过万。
而实际上,那些高收入人群只是个例,也可能是在设置月入过万这种人设,以便满足自己的虚荣心。事实上普通的工薪阶层,月薪三四千才是一抓一大把。
2 . 工资被平均了
2021年第二季度薪酬调研报告,北京、上海、深圳位居前三名,并且平均薪酬水平突破1万元,分别是北京平均月薪11389元,上海为11030元,深圳为10442元,然而这三个城市的大部分人的工资真的有这么多么?千万别被这个“平均工资误导了。
2020年全国平均工资,最高的北京薪资平均数为11623元,工资中位数只有6909元,中位数比相对的平均数将近少了一半。北京尚且如此,其它地方就可想而知了。很多一线、新一线城市中位数都不到6000元。和薪资平均数相比,中位数更能反映一个地区的工资的水平。这个数据远远达不到月入过万的水平。大部分行业一个月拿三五千工资的人,才是常态。
3. 穷人装富
从心理学的角度来看,一个人越缺少什么,就越想炫耀什么。
在生活中,你总能遇到各种各样的“体面而悲惨”的人。没有钱装大款,爱面子。
担心,赚不到钱害怕被亲戚邻居看不起,就要打肿脸充胖子。所以对外说,自己怎么怎么赚了大钱。以此满足一下自己炫富的欲望。动辄年薪几十万,坐拥几套房产,存款6位数等等,这种情况在生活中真的非常常见。
但是,能达到月薪一万以上的确实也有一小部分,毕竟还有5%左右的人群。
1、IT行业
比如程序员是一个非常受欢迎的职业,这主要是因为程序员的工资一般都非常的高。虽然在很多人眼中,程序员这个工作非常的累,希望每天不停地加班,需要随时待命,但是有付出就有回报,很多的程序员在工作了一段时间之后,月入1万是非常简单的事情。
2、公司高管
很多公司的高管,他们基本上能够拿到月入过万,甚至月入几万,但这种人群毕竟少数。所以很多想要拿到月入1万薪资的打工人,就需要不断精进自己的技能,需要不断地努力。
3、电商运营
随着网络发达,电商变得越来越受欢迎了,很多的人都会在网络上购物。所以也催生了一批电商从业者。很多的电商从业者在消费的旺季是很容易能够拿到月入1万的收入的,甚至更多。
4、金融行业
高阶的私人银行财富管理岗 ,分行支行的行领导层,总行职能部门中有较长工作年限的人员,研究所分析师等。还有一些券商公司,券商公司工资可能比传统银行工资更高,现在基金公司平均薪酬也是比较高的。
一般来说,公墓基金公司的经理,很多年薪可能会超过50万,有些明星基金经理年薪几百万也是很正常的事情。
但是,以上人群毕竟是少数。对于在城市工作的打工人,车间流水线的工人,商场导购的服务员,酒店里的服务员,市场上的小摊小贩,以及保安。这些人,才是这个社会的主要群体。所以综合下来,月入过万的人还是很少的。
生活中,挣得多就多花,挣得少就少花,道理就是这么简单。何必和别人攀比呢?靠自己努力赚钱的,即使再少那也不丢人。
月薪过万的人,即使在一线大城市,占比也不会很高。这些人在行业里已经是金字塔的位置了。
对于普通打工人来说,月薪过万是大部分人的奋斗目标了。
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五、肇庆端州区公务员待遇?
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
六、喷漆工一万以上的工资?
油漆工一万以上的工资,难度较大。油漆工正常工资也就三至五千,计件加有毒有害工种补贴月薪可达八九千。
如果你有特殊本事,比如:从油漆的配方,备料,加工,组装,打磨都全能,就可能有一万以上的收入。
我们单位有位油漆技师,南下时仗着自己有一门油漆配方的独门绝技(严格保密的),被一家港资老板看中,聘请他担任技术权威,年薪几十万,还配了小车和住房。不过,这种情况极少,绝大多数喷漆工的收入也就五千左右。
七、肇庆封开县的乡镇公务员待遇如何?
肇庆是珠三角是没错,在本地人看来封开,怀集,德庆,广宁四个县区压根不算,算山区;根据我在那边工作了一个月的经历来看,封开的城市和乡镇你去走一圈就知道很差了 建议你入职前去那边城市或者是乡镇什么的随便走一圈,听说这种公务员好多都是坑人去的……我也不知道你考什么岗位,我也不好说的那么绝对,毕竟有少部分少数岗位编制的公务员和事业单位工资确实是高,具体是哪些我就没去了解了
八、本科公务员工资?
公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。
九、公务员工龄工资?
公务员工龄工资多少钱一年
一、公务员工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
二、公务员工龄的计算:
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构,外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
三、工龄的合并计算
1、要求合并计算工龄者,需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
2、被批准进行工龄合并计算的公务员,需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制,按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。
3、需返还的退职待遇,可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
4、一次性返还原领取的退休待遇的,返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的,需要从接到合并计算通知书的下个月开始,在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
5、分期返还金的,采取按月付款的方式,根据下列规定任选次数:
(1)合并计算的工龄不满5年者,可分12次付清;
(2)合并计算的工龄过5年,不满10年者,可分36次付清;
(3)合并计算的工龄为10年以上者,可分48次付清。
6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时,公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。
7、计算利率时,需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若分期付款加算利率时,需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
8、被批准进行工龄合并计算者,要求取消全部或部分合并计算时,或滞纳6个月以上返还金时,公务员年金管理机构可以按照本人意愿,取消全部或部分合并计算的工龄,或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的,须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
10、取消全部或部分工龄合并计算者,重新进行合并计算时,返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
11、利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在规定的期限内未交付返还金者,在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准,确定延滞利率。
十、公务员工资交税吗,公务员工资用交税么?
要。公务员也是我国的公民,也是一个普通的纳税义务人,有依照相关法律法规缴纳相关税务的义务。
例如个人所得税法中工资、薪金所得,其纳税人是有工资、薪金所得的个人,房产税的纳税人是产权所有人或者使用人,契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象,向产权承受人征收的一种财产税,其纳税人是产权承受人。
个人所得税征税内容有工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得。