辞退阿姨提前多久告知？

一、辞退阿姨提前多久告知？

既然你提出辞退阿姨的问题。说明阿姨在你家工作已经有一段时间了。这类工作好多情况下没有正式的书面合同。但口头协议也是合同，同样受到法律的保护。我国《劳动合同法》明确规定，合同采取双双自愿。但解除合同在一般情况下需要提前一个月进行告知。如果当事人没有异议那天都行，毕竟是自愿的基层上建立的合同关系。

二、辞退育儿嫂提前多久告知？

一般家里保姆按照合约是要提前一个月通知对方解除合同，不干了。这主要是给对方一个时间去物色一个保姆或者寻找下一家，以不至于影响东家的生活，同时也让保姆有下一家的评聘。但有时可能不是这样，比如一些突发性的原因，这也是可以谅解的。

三、住家保姆要辞退需要提前多久告知？

四、公务员复检结果会告知本人吗，一般多久告知？

公务员体检复查一般都在7日内通知本人。

如果复检不通过，会收到电话通知。没有收到通知的，就表示体检通过了。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。

五、公务员辞退和辞职的待遇区别？

辞职是主动提出，或者在领导职务上有过错时被责令提出；辞退是被动的。

公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第八十四条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

第八十六条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

六、公务员辞退后视同缴费的认定？

公务员辞退后视通缴费年限的认定是这样规定的，我们国家机关事业单位养老保险是从2014年10月开始缴纳的，2014年10月以前的有效工龄。经过劳动行政部门认定以后都可以认定为视同缴费年限。视同缴费年限和以后的机关事业单位养老保险缴费年限，还有辞职以后参加的企业基本养老保险缴费年限合并到一起为总缴费年限，在退休的时候都可以计算退休养老金。

七、公务员被辞退后的社保补偿标准？

被开除公职后，视同缴费年限取消（工龄），当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算，满15年方可以按月领取养老金。

公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

另公务员、事业单位工作人员违法案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续

八、试用期的公务员会被辞退吗？

公务员在试用期，如果表现不合格的情况下，会被辞退。

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

一般情况下，公务员试用期内被开除的情况很少，大部分都能过了试用期成为真正的公务员。

九、对公务员的辞退说法正确的是什么？

对公务员的辞退说法是可以辞退的。因为虽然公务员的职位比较稳定，但是在一些严重违纪或者工作不作为的情况下，政府机构是有权辞退公务员的。此外，公务员也需要不断适应和提高自身能力，否则职业生涯也可能难以发展。但是具体实施辞退行为需要符合相关法律法规，遵守程序和程序的约束，不能随意地辞退。此外，政府机构也要提高公务员的待遇和保障，让公务员能够有更好的工作环境和福利待遇，从而更好地为人民服务。

十、公务员体检不合格，一般过多久会告知？

如果不通过一周内会打电话联系你去复检，如果超过一周没有联系你，那么恭喜你体检已通过（一般情况是这样的）。

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。

复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对视力、血压等项目有疑义的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。

按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。