erp实施顾问面试技巧？

一、erp实施顾问面试技巧？

答erp实施顾问面试技巧包括：

1. 熟悉erp软件：在面试中，应该能够讲述自己熟悉的erp软件，如SAP、ERPNext、Xero等。并且应该能够讲述软件的功能、特点和优缺点。

2. 了解客户情况：应该了解客户的背景、行业、规模、业务流程和需求，以便更好地为客户提供服务。

3. 掌握实施流程：应该掌握erp实施的流程，包括需求分析、系统设计、实施、维护和更新等。

4. 具备解决问题的能力：应该具备解决实施过程中出现的问题的能力，如解决技术难题、解决客户需求、解决实施过程中的问题等。

5. 具备团队协作能力：应该具备与团队成员合作的能力，包括沟通、协调、解决问题和分享知识等。

6. 具备市场分析能力：应该具备对市场的分析能力，包括了解市场趋势、竞争对手和客户需求等，以便更好地为客户提供服务。

7. 具备持续学习能力：应该具备持续学习的能力，包括了解新的erp软件和技术、学习新的实施方法和技巧、了解最新的市场趋势和客户需求等。

8. 具备沟通能力：应该具备与客户和团队成员沟通的能力，包括倾听客户需求、解释软件功能和特点、提供解决方案和解决问题等。

在面试中，应该展示自己的技能和能力，包括熟悉的erp软件、了解客户情况、掌握实施流程、具备解决问题的能力、具备团队协作能力、具备市场分析能力、具备持续学习能力和沟通能力等。

二、erp实施工程师和erp实施顾问哪个难？

erp实施顾问 啊！赚钱多，这个理论知识要丰富哦，先期忽悠人的！ 实施的就安装上线的，需要的对软件产品了解。这个能年薪10万已经不易了

三、ERP实施工程师待遇？

待遇如下：

各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。

以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话，并且该项目单值较高，一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴，总收入就能达到15000元（未扣税、未缴养老保险和公积金的全额）左右，但这样的机会是不多的，有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。

四、ERP实施顾问和实施工程师区别？

区别就是线上和线下的区别。ERP，实施顾问主要是在线上帮助顾客解决一些问题，而实施工程师主要是跑现场的线下操作流程较多

五、erp实施顾问面试自我介绍？

Erp实施顾问面试自我介绍一般可以这样说

第一:个人介绍。主要可以说:各位面试官你们好，我是这次嗯面试者张俊，我来今年25岁，毕业于某某学院某某某某专业，我应聘的岗位是实施顾问这一职位

第二:特点介绍。主要可以说:我这个人做事认真细心，比较擅长的是统计归纳这些内容。

六、ERP实施工程师做什么？

.系统测试:针对客户确认后的方案,进行系统测试,把客户的每个业务场景根据方案流程在系统体现。

客户培训:测试完成后,需要培训客户使用该系统,即把测试的每个业务流程给客户进行培训,并安排客户练习。

七、erp实施顾问助理面试题及答案？

会问到

1.什么是erp,谈谈你对erp的看法

2.erp对企业管理会产生什么样的影响，有哪些优点和缺点

3.如果现在我们企业要上一条erp管理系统，你觉得我们要做好哪些准备工作，要分几个阶段来完成

4，如何实施erp系统，在实施过程中应该注意哪些问题

八、erp实施过程？

项目的前期准备工作。在前期的准备工作，培训教育注意不能仅限于ERP原理和信息技术方面，把相关科学技术都包括进来。

在ERP应用过程中建立ERP项目管理体系和运行机制；实施准备阶段。建立项目组织、领导小组、项目实施小组、业务组；模拟运行及用户化。

选择代表产品，将各种必要的数据录入系统，组织项目小组进行实战性模拟，提出解决方案；ERP项目的监理与评价。

通过定量计算、定性分析和客观公正的评价，从不同角度科学地揭示ERP应用状况，利于ERP的推广应用和应用水平的提高。

九、应聘ERP实施顾问时，面试官会询问哪些问题？

1、实施顾问对综合素质要求比较高，因此面试的时候，面试官最为关注的是你的沟通能力、表达能力、应变能力等。

2、企业的业务流程，比如采购到付款的流程，销售到收款的流程，生产组织的流程，成本核算的流程等。

3、财务类知识：基础会计知识，初级会计实务的知识等等

4、计算机类知识：比如计算机网络，数据库知识等

5、项目实施类知识：比如项目的实施流程，阶段划分，工作内容等

十、erp实施工程师学什么专业？

erp实施工程师学工程建设专业；造价工程师