一、开发,运维,测试,实施哪个好?
任何事务都是有利有弊的。城市选择是这样,IT岗位的选择依然是这样。
工资高的岗位或城市,往往压力更大;工资低,一般也会略为轻松。
那到底选择哪个岗位呢?把各个岗位的优劣势列出来,结合自己的情况,你就会得到自己的答案了。
所以本文的行文结构如下:
1、开发的优劣势2、运维的优劣势3、测试的优劣势4、实施的优劣势5、各工种最后的比较总结
一、什么是开发?开发的优劣势介绍
1、什么是开发?
主流软件开发都有哪些呢?
1)前端开发像HTML5,Vue,React,Angular等
2)后端开发比较多,例如Java开发,Python开发,Go开发以及PHP开发等
3)移动开发有iOS开发,Android开发,Flutter等
4) 前沿技术比如AI人工智能,大数据,数据分析等
2、开发的优势
1)薪资高。
通过招聘岗位截图,可以显而易见的看到,开发的薪资是很高的。
IT行业相对其他传统行业来说,工资水平仍然处于较高的水平。
优秀程序员的薪资收入甚至超过你的想象。
2) 岗位选择比较多。
如果从事Java开发的,后期可以转产品经理、全栈工程师、架构师等岗位。
3、开发的劣势
1)加班多,身体健康容易出问题。
因为久坐的时间太长,再加上996,锻炼的时间就少了不少,很容易肥胖。胖了就很容易生病。网上盛传的不敢去体检,并不是段子。几个同事都多少身体都出现了问题。颈椎有问题的好几个,胃病、脱发、眼睛近视的也不少。
2)青春饭
虽然大佬们都不承认,互联网蓝领们要认清事实:一旦过了35岁,你的技能将会迅速贬值,执行力和创造力也都将比不上年轻人。
如果没能积累起影响力与人脉,职业前途将会骤然暗淡。也就是说,实际上你的工作性质,跟足球运动员是一样的35岁也就该挂手挂脑,光荣退役了。
4、适合学习人群
1)理工科方向的同学。
软件开发本就是偏向工科或者理科方向,儿理工科的同学经过大学三四年的培养,学习方式、思维模式以及行事风格都和文科生的差别很大,所以,软件开发较为适合理工科的同学学习。
2)数学学的好的同学。
软件开发的核心是数学,所以,数学学的好的同学,做开发也事半功倍。有的人编写个小游戏可能要用一周,数学好的同学,可能也就一天,甚至几小时就搞定了。
二、什么是运维?运维的优劣势介绍
1、什么是运维
运维工程师负责服务的稳定性,确保服务可以不间断地为用户提供服务。所以运维工程师要对公司硬件和软件进行维护。 硬件包括:机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。
近些年,Linux人才也越来越缺。
2、运维的优势
1)越老越值钱。
运维正在成为一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位,给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。对运维工程师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才,需求量大,而且是越老越值钱。
2)薪资不低,待遇也越来越高。
参考招聘网站,Linux运维工程师起薪多在6-8K,1-3年工作经验可达9-10K,3-5年工作经验可拿到年薪15-20W。
3、运维的劣势
1)处于刚起步的初级阶段。
各大公司有此专职,但重视或重要程度不高,可替代性强;小公司更多是由其它岗位来兼顾做这一块工作,没有专职,也不可能做得深入。
2)技术层次比较低。
主要处于技术探索、积累阶段,没有型成体系化的理念、技术。
3)体力劳动偏大
4、适合学习人群
1)从事过企业网管、技术支持类的工作,对运维有一定了解、想要向Linux转型
2)现在从事Linux相关岗位,不想仅限于简单运维工作
3)对IT行业感兴趣,想要往IT领域长期发展
三、测试
1、什么是测试?
测试,全民叫软件测试。是指在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的工作。
随着近年互联网各领域均已出现巨头,新的或小的互联网公司要想生存必须重视用户体验;再加上移动互联网的崛起,高并发场景越来越多,产品越来越复杂,不用专业的测试人员很多问题根本测不出来。
也正因此,国内互联网企业无论大小,开始纷纷设置专业测试岗,软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。
2、测试的优势
1)需求量大
软件测试总体需求虽然不如开发,但测试的需求量可不小。2021年末,查看中立网站-职友集,是java岗位的2.3倍。
2)工资可不低
黑马是一家以IT培训机构,有编程学科和测试学科。黑马测试的毕业班级平均薪资,却经常超过Java。可以狠狠点击下方链接
软件测试的工资高还是开发者工资高?3)职业周期长
具体原因,可以狠狠点击下方链接:
软件测试真的干到35就干不动了吗?4)学习门槛,相比开发更低
学历,年龄,性别等等,其歧视程度都比开发低。相对来说,更能接纳非计算机专业的转行朋友。
3、劣势:
1)技能不持续提升时,职业瓶颈期很快就会出现
2) 外部环境对岗位认识存在差异,容易“自我否定"
3)总体而言,薪资相比开发要略低
虽然做测试更容易做到更高的级别,但因目前市场上低端的手工测试更占主流,受手工测试薪资低拖累,所以总体而言,测试薪资会比开发低。
4、适合学习人群
1)女生。
如果亲人朋友是女生,想拥抱互联网技术岗,那建议她选报测试。因为测试岗位,在性别上没有歧视,男女比例均衡(女士会略多点)。不像开发领域,男生更受重视。
2)文科生。
如果亲人朋友是文科生,没有信心学会需要强大逻辑能力的开发学科,那就建议他选报测试。因为测试岗位学习相对开发来说更容易,全部课程只有40%是编码,另外60%是理论实践及工具使用,对于文科生来说也不太困难。
3)本科或以上学历。
如果亲人朋友是本科或以上学历, 那可建议他选报测试。因为在当前市场上,相较于开发,测试就业机会更多,回报率更高,职场前景更好。如果他学历不好也没有关系,学历歧视测试相较于开发更小。
4)担心工作不稳定。
如果亲人朋友总担心选择的某门IT语言,过几年会不会没落,那就可以建议他选报测试,因为无论编程语言如何风云变换,始终都需要测试保驾护航,永不被淘汰。
5) 自觉不太适合开发。
如果你正学开发或正在从事开发,不幸发觉自己力不从心,不太适合,那还是建议考虑测试。因为有开发经验或者学过开发,可以帮助你学透测试,而且可以从事最有技术含量的测试开发。不仅之前的开发经验不会浪费,而且还会形成自己在测试领域的竞争力。
以上有关适合人群的文字,来源于2021年软件测试就业12K+,谁能抓住这波风口?
四、实施
1、什么是实施
1)项目实施工程师的主要职责是
① 负责需求调研,针对客户需求和行业特点,制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险;
② 及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收;
③ 合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款;
④ 编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导;
⑤ 负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。
2)实施和运维的区别?
实施和运维看起来有点像,他们之前的区别主要是工作内容不同、职能不同、工作形式不同:
① 工作内容不同。
运维工程师要对公司硬件和软件进行维护。 硬件包括:机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。
实施工程师包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护,还有少部分硬件、网络的工作; 负责现场培训: 现场软件应用培训; 协助项目验收; 负责需求的初步确认; 负责项目维护。
② 职能不同。
运维工程师负责服务的稳定性,确保服务可以不间断地为用户提供服务。
实施工程师负责工程实施, 负责现场培训。
③ 工作形式不同。
实施工程师主要在外地跑,哪里有项目就要去哪里。因为产品销售出去后,如何安装,如何布置,如何录入初始信息,这些事情都需要实施工程师去处理。
运维工程师则很少需要外跑工作。
2、实施的优势
① 对年龄无限制,实施工程师像老中医一样越老越吃香。
在IT行业很多岗位年龄上了30岁是没有企业愿意接收的,一个是不好管理,一个是技能容易复制年龄大没有优势;而实施工程师靠的是解决问题的能力。
② 实施工程师容易入门。
不像一些传统的it岗位,还会涉及到较难的学习问题。
③ 实施工程师升职快。
该工作对接的一般是企业领导人和部门高管,更容易获得领导的认可
3、实施的劣势
1) 与其他岗位相比,薪资待遇偏低。
实施工程师,在学历上门槛较低,随着互联网的快速发展,越来越多企业开始重视网络安全,安全实施工程师缺口大,在企业的待遇高。
2) 实施过程中承担的风险更大。
4、适合学习人群
① 熟悉客户所在行业的知识,懂得软件与实际业务的结合的人。
② 毕业生和有一定工作经验的人都可以入门做软件实施。
五、最后比较总结
说了这么多我们还是一起来比较一下吧,我们从薪资啊,用人需求还有入门程度来比较一下吧。
① 按工资:开发>测试>运维>实施
② 从用人需求量来: 开发>测试>运维>实施
③ 入门程度排序:测试>实施>运维>开发
现在的你,看到这里,应该知道该怎么选择了吧。。。
若经过仔细权衡后,最终还是想学软件测试,不用苦恼没有自学资料。在此特意为各位同学准备了一份13G的超实用软件测试干货学习资源,涉及的内容非常全面,涵盖功能测试(含测试流程)、Python编程语言,接口测试+自动化测试、UI自动化测试(Web自动化测试+App自动化测试)、性能测试......
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二、网工和运维哪个好?
网工和运维都是计算机领域中的职业,但是两者的职责和工作内容有所不同。
网工主要负责网络架构设计、网络设备配置、网络安全等方面的工作,需要具备扎实的计算机网络知识和技能。网工需要对网络拓扑结构、协议原理、路由器交换机等网络设备有深入了解,并能够根据实际需求进行合理的网络设计和优化。
运维则主要负责系统运行维护、故障排除、性能优化等方面的工作,需要具备扎实的操作系统和数据库知识。运维需要对服务器、存储设备、数据库等系统组件有深入了解,并能够根据实际需求进行合理的系统配置和优化。
哪个职业更好,取决于你个人的兴趣爱好和专业技能。如果你对计算机网络有浓厚兴趣并喜欢从事与网络相关的工作,那么网工可能更适合你;如果你喜欢从事系统管理方面的工作,并且对操作系统和数据库有深入了解,那么运维可能更适合你。无论选择哪个职业,都需要不断学习和更新自己的知识技能,以保持竞争力。
三、输电运维跟变电运维哪个好?
变电运维好,变电比较好。变电!相对来说这个更有技术含量,尤其是继保,而且最轻松,发展前途也最好。
变电是通过变压器进行电能传递的过程。电力系统中,通过一定设备将电压由低等级转变为高等级(升压)或由高等级转变为低等级(降压)的过程
四、产品运营和运维的区别?
一种是管理产品内容以及用户的职业,另一种则是管理模式,本质上就有很大却别 产品运营是一项从内容建设,用户维护,活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业 产品运维是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等,对IT如硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。
五、电网调度和运维哪个前景好?
电网调度前景好,电力调度员有前途
调度岗位属于电网企业里面比较关键的技术岗位,岗位等级比较高,介于普通员工和副科长之间。薪资待遇水平相比普通员工来说稍微高一点。
对于运维检修一线岗位不会风吹日晒,不接触设备不会有人身安全的威胁。相对于营销不用和用户打交道,对于不喜欢社交的人来说是个优点,接触人少
六、软件测试和运维哪个技术含量高?
软件测试和运维技术含量都高,运维,这里指互联网运维,通常属于技术部门,与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门,这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同。
对于初创公司,运维部和系统部一般是合二为一的,相关工作由同一批人负责,界限可能不是很明显。大型公司对运维工作的要求更高,需要有更精细的分工,因此机房/网络/操作系统相关的底层工作分离出来由专人负责,成为系统管理部,而上层和应用产品相关的工作则由运维负责,成为运维部。
七、国网配电运检和运维哪个岗位好?
运检岗位好,运检岗位要优于运维岗位。
原因有三:一、运检岗位工作性质相对灵活,而运维岗位工作形式单一,略显枯燥二、运检修岗位技术性较强有更大的发展空间,而运维岗位专业范围狭窄,基本上没有什么应用的空间。三、运检岗位更容易受领导关注,个人职务升迁方面,比运维岗位更具优势。
八、linux运维培训哪个好?
目前市面上有很多优秀的Linux运维培训机构,其中较为知名的有迈远教育、黑马程序员、尚硅谷等。个人认为这些培训机构都是不错的选择,因为它们都具有以下优点:1.专业:这些培训机构都致力于Linux运维领域的技术研究和教学,有着丰富的技术资源和先进的教学设备,能够实现专业全面的技术培养。2.师资:这些培训机构的师资力量都非常强大,培养出许多高素质的技术人才,实践经验丰富,能够为学生提供最专业的指导和帮助。
3.服务:这些培训机构都非常注重学生的学习体验和服务质量,提供了完善的培训服务,包括学习资料、实验环境、考试和证书等方面。
因此,个人认为无论选择上述哪个培训机构,都可以得到很好的培训,提高自己的Linux运维技能。
九、供电局调度和运维哪个好?
供电局调度和运维是二个不同工作性质的岗位,肯定是调度岗位要好
1、二者的工作环境不同,调度人员的工作地点是供电局调度中心,而运维人员的工作地点主要集中在变、配电室、开关室、或室外设备与供电线路
2、工作责任不同,调度岗是针对全局供电系统的统一指挥与协调,而运维岗的主要工作是设备与设施的维修与维护
3、二个岗位人员素质要求不同,调度岗位人员必须具备良好的专业知识,熟悉掌握全局供电系统的现状及对外供电联络接口,具有较强的协调与指挥能力。而运维人员相比调度要偏差一些
4、一般调度岗位人员也是由基层选拔任用的,应该说运维岗是基础
十、风电定检和运维哪个好?
定检是给风力发电机组做维护,紧紧螺栓等,这个岗位工资高无需太多技术。
运维是技术活,工资稍低一些,处理风机日常发生的故障来保证机组可以正常发电。
运维比定检工作轻松,工资稍低于定检。