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部队文职管理岗招聘条件?

191 2024-01-25 10:03 admin

一、部队文职管理岗招聘条件?

答:军队文职招聘条件:

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定

二、文职干事是管理岗还是技术岗?

       文职干事更偏向于管理岗位而非技术岗位。文职干事通常是指从事行政、管理、协调和支持等工作的员工,他们负责处理文书工作、文件管理、档案整理、信息收集与整理、会议安排、协调沟通等职责。

       文职干事在组织中主要负责协助管理层进行日常工作的执行和协调,包括办公室管理、项目协调、资源调配、行政支持等。他们通常与技术岗位的人员合作,但本身不直接从事技术性质的工作,例如研发、设计或生产等。

       虽然文职干事需要具备一定的专业知识和技能,例如办公软件应用、文件管理等,但他们更注重在管理和协调方面的能力,以及良好的沟通、组织和解决问题的能力。因此,可以将文职干事视为管理岗位,旨在支持和促进组织的顺利运作。

三、文职技术岗怎么考?

统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9:00至19日14:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。

全军统一笔试于2023年2月19日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。

四、文职技术岗可以转管理岗吗?

文职技术岗技术岗是可以转成管理岗的。

    管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资,而股级单位允许有10%的副高级专技岗,工资待遇相当于管理六级(副处级),因此一般来说,专技岗工资略高。

五、文职管理岗与技术岗哪种更好?

文职管理岗和技术岗无所谓哪个更好,适合自己的,自己喜欢的就是好的。文职管理岗比较辛苦,日常工作中得琐事很多,对接的部门也多,企业里的所有部门几乎都能涉及到,需要有较高的能力和情商。

技术岗相对比较单纯,只是针对产品进行研发,只要和技术团队配合好基本就能胜任。

六、护理文职属于技术岗还是技能岗?

护理文职属于技能岗

医学专业技能岗文职人员考医学类专业科目设置的临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。

七、军队文职技能岗怎么转技术岗?

可以先找相关的技术培训机构先学习一下相应技能,这种培训一般都是周末培训,不会影响上班,待技术学的自己可以上手了,可以通过培训机构的就业推荐或者自己在公司内部转,或者重新找类似的技术岗实践,初期转技术岗,对工资可以不要要求太高,这样都可以顺利过渡。

八、军队文职技术岗有哪些?

军队文职技术岗有

专业技术类是指在军队专业技术岗位工作的文职人员。分为以下六类:

1.军事科研类

2.作战保障类

3.政治工作类

4.服务保障类

5.教学类

6.医疗类

以上各类,工作性质截然不同,有的是搞研究的,有的是搞教学的,有的是实际操作的,有的属于机关工作性质。不同类别的面试题型是不同的。需要考生按照类别和专业方向进行分类。

九、军队文职技术岗考什么?

军队文职笔试:

公共科目30%:军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分,总计 100 分 。

★ 基本知识部分 :主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

★ 岗位能力部分 :主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

专业科目30%:13 类 44 个专业

军队文职面试40%:通用能力+ 专业技能

十、文职护理管理岗和技术岗的选择?

护理专业的话,一般会选择技术岗,技术岗位会比管理岗位以后的薪资待遇以及晋升空间都会非常的大,技术主要是依靠职称护理专业可以考取更好的护理护师以及医师等这些职称可以得到更好的待遇。