普华永道和德勤哪个好？

一、普华永道和德勤哪个好？

普华永道。

四大里最出名,生意最好,利润最高,项目多样性最大,员工数量最多;相应的,里面的员工工作量和工作压力都是最大的,同时收入也是相对可观的。 普华的文化,在四大里面会相对比较狼性一点点,员工数量多就导致了上升通道相对拥挤。

二、德勤和普华永道哪个比较难进？

当然是普华永道难进，德勤比较好近。普华永道是东莞一家非常不错的电子厂，年产值在1000万以上，所以要求比较高。而德勤是中山一家电子厂，年产值在300万左右，要求比较一般。

三、天津德勤待遇如何？

   德勤华永会计师事务所会计工资待遇，根据在职职业圈上已有圈友现身分享：

   会计平均工资为10619元/月，其中92%的工资收入位于区间9000-12000元/月，7%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

   据分享数据统计，德勤华永会计师事务所会计平均年终奖为5983元。 

四、深圳普华永道待遇？

深圳普华永道的待遇是不错的，但是工作压力也不小。做为世界四大会计师事务所的普华永道的业务量是非常之多的，随着业务收入当然也多，员工待遇也高。

五、德勤和安永哪个待遇好？

德勤和安永相比德勤待遇好

德勤和安永同属于四大会计师事务所

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道、德勤、毕马威、安永

六、重庆德勤待遇哪个部门待遇最好？

咨询部门待遇最好

该部门员工薪酬，要高出德勤其他部门员工不少。

按照官方资料介绍，主要有管理咨询、税务及商务咨询、财务咨询、风险咨询等。

其中最高端的，就是管理咨询。

德勤的咨询业务，在“四大”中最为出名。他们家也凭借出色的咨询实力，超越普华永道，成为全球营收规模最大的会计师事务所。

七、普华永道和强生哪个公司待遇好？

普华永道待遇好。

普华永道是全球四大会计师事务所之一，每年四大都会从985或211挑选应届生充实，事务所中一般是以项目来运作；很多在里面呆过几年的应届生升到项目经理后，会给职业方向和待遇带来很大的机遇；可以在事务所里面带组做项目，可以跳到其他国内事务所去做合伙人，可以跳到甲方公司去做财务负责人；一般从四大出来去甲方做财务负责人月薪不低于2w；如果有上市审计或者有成功上市经验的，待遇更客观；建议在四大里面多做项目，特别是争取能拿到上市成功经验的项目；另外多关注投融资公司多拓展人脉资源；对于急需融资的创业公司，你如果在四大能学到这些，那么身价将是飞速飙升

八、德勤的待遇怎么样？

大概5000的基本工资，13月。6点以后算加班，加班费另批，最多180/天的差补。三险一金。10天年假，8000的生育补贴，第一年9天的STUDYLEAVE。医药费、门诊费报销，还有意外险。还有些培训。基本也就这样了，再也没有什么了。

考下CPA每月工资涨300还是500我忘记了，反正我还没过呢。2年内拿下CPA1万奖励，3年内拿下5000奖励。其他的考试，只要是能通过，就给报销学费和考试费。

九、重庆德勤待遇怎么样？

待遇挺好的。

德勤平均工资为13194元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，12%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，德勤年终奖平均14828元。

 德勤员工分享说：要看同行业的事务所还有经济环境。但是晋升路线很明确，只要考证和业务能力都具备，升职涨薪都能够预见到。主要还是看个人的努力程度。

十、德勤的新员工待遇如何？

不错，有种回家的感觉与待遇