重庆德勤待遇怎么样？ - 回车巷人才网

一、重庆德勤待遇怎么样？

待遇挺好的。

德勤平均工资为13194元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，12%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，德勤年终奖平均14828元。

德勤员工分享说：要看同行业的事务所还有经济环境。但是晋升路线很明确，只要考证和业务能力都具备，升职涨薪都能够预见到。主要还是看个人的努力程度。

大概5000的基本工资，13月。6点以后算加班，加班费另批，最多180/天的差补。三险一金。10天年假，8000的生育补贴，第一年9天的STUDYLEAVE。医药费、门诊费报销，还有意外险。还有些培训。基本也就这样了，再也没有什么了。

考下CPA每月工资涨300还是500我忘记了，反正我还没过呢。2年内拿下CPA1万奖励，3年内拿下5000奖励。其他的考试，只要是能通过，就给报销学费和考试费。

力勤矿业印尼项目待遇是非常好的，每天工作时间八个小时，员工资都是在－万元左右，星期天休息一天，如果是高管工资待遇更高每月都是在二万伍仠元左右。但是对员工管理制度是非常严格的，不允许一个人外出项目部，是为了员工自身安全。

晋勤集团待遇很好很不错，企业有完善的薪酬管理制度，享受带薪年假，五险一金。

山西晋勤服务集团有限责任公司是一家以后勤管理为主业的企业。

是山西省直属机关事务管理局直属国有独资企业。

山西晋勤集团有限公司于2019年07月24日成立，法定代表人郑拴平。

公司经营范围包括：

单位后勤管理服务；酒店餐饮管理服务；住宿服务；会议展览服务；物业管理；食品经营：餐饮服务；清洁服务；洗浴服务；洗衣服务；理发及美容服务；便利店零售；

互联网食品销售；自助售货机零售；汽车销售、修理及服务；广告服务；自有房屋租赁；计算机与办公设备维修；

汽车租赁；停车场服务；养老服务；婴幼儿照护服务；食品生产；农副产品加工、销售；食品、饮料、茶叶的批发零售；烟草制品零售；仓储服务；道路货物运输；室内装饰装修等。

待遇依照劳动法的，1100底薪不过如果是应聘办公室文员的话都有1800以上，看你是坐什么性质的，里面拿到5000~10000的不在少数，因为这家是我客户，多少了解一点，厂挺大的，福利也不差

关于深圳合创监理有限公司的待遇情况，我无法给出具体的答案。一般而言，不同的公司在薪资待遇、员工福利、工作氛围以及晋升渠道等方面都可能存在差异，具体情况需要考虑诸多因素，如公司的规模、行业、人才层次等。

一般而言，您可以通过以下方式获取相关信息：

1. 直接向公司进行咨询：您可以通过与公司的招聘人员、HR或相关部门的员工沟通，了解关于公司待遇的具体情况。

2. 在社交媒体或招聘平台上查看公司对员工福利的宣传：在公司的官方网站、社交媒体、招聘平台等渠道，可以查看公司对员工福利的宣传，比如是否提供各种补贴、额外奖金、职业培训等。

3. 参考员工评价：可以在相关的职场社区或评价平台上查询该公司的员工评价，了解公司的管理制度、薪酬体系、招待待遇优劣等方面的情况。

请记住，在选择工作的时候，要从多方面综合考虑，以确保您的利益得到保障和最大化。

项目管理部项目工程师 6001-8000元/月五年经验 . 负责海外客户的项目,落实客户对项目的要求, 组织项目团队给客户提供专注的服务,处理客户投诉,与客户建立良好稳定的合作关系;其他工作！

品管:1500-1800左右/月技术员:1500元-2000元左右/月看个人能力和工作经验而定,也许会更高

华勤技术在行业内待遇比较好

工作环境不错，福利待遇各方面都比外面很多公司高出一大截。

吃住方面，公司提供餐补，每月给员工预充饭卡240元，员工不用垫钱吃饭。住宿是四人间，上铺床位，下铺是电脑桌和衣柜，有独立阳台、洗漱台、淋浴间、卫生间、配有空调、热水器、独立的免费无线网，水电费均摊。

另外，公司内配有篮球场。羽毛球场、乒乓球厂、银行ATM存取款机、健身房、员工服务中心、平价超市、网吧、等文娱设施，生活非常方便。

公司每月还会定期举办员工生日晚会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。每年两次的晋升机会，晋升制度也比较透明。

待遇还不错，1万元左右。

它是一家全球领先的手机设计公司,成立于2005年8月,集团下设上海研发中心、香港办事处、深圳办事处、海外办事处.主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计。属于华为外包，加班不是很多，而且加班有加班费，总体待遇水平处于中上等。