阳光保险内勤待遇怎么样？

一、阳光保险内勤待遇怎么样？

1 待遇一般2 阳光保险内勤的工作性质相对较轻，因此薪资待遇也相对较低，而且也受到保险行业竞争激烈的影响。3 除了薪资待遇外，阳光保险也提供员工福利、培训机会等方面的支持，这些也是考虑工作的另一方面。此外，个人的能力和表现也会对待遇有一定的影响。

二、新华保险内勤待遇？

新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司，内勤的福利待遇是很好的，首先五险两金，吃饭补贴，生日慰问，过节费等福利都有，工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总，年薪30-50万，甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。

三、国寿内勤待遇怎么样？

别来中国人寿，你会抑郁的，加班到晚上10点都算早的，一月工资2000元，没有假期！付出与回报不成正比！

四、阳光保险内勤待遇如？

如果是分公司的话，还是不错的，机构级别越高越好，去总部或者是省级、地级市的分公司还可以的。我以前寿险的，待遇不是很好，财险好一些

五、太平保险内勤待遇如何？

待遇一般。太平人寿平均工资为6547元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，太平人寿年终奖平均17322元。 太平人寿员工分享说：公司有内勤（正式员工），外勤（销售人员，代理人）。 外勤（代理人）签代理合同，权益多有不受法律保护之处，工资看业绩，可高可低（一般新加盟者在0-2000/月左右），也可能倒贴钱。有明确的晋升制度，但只能晋升代理级别，无法转正式员工。 内勤（正式员工）工资较低，但收入稳定（新入职在2000-3000左右）。绝大多数是一般办公人员，晋升机会不大。

六、国元保险正式员工待遇？

国元保险正式员工还可以。

国元农业保险公司待遇如下：据了解，国元农业保险股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2011年），国元农业保险股份有限公司平均工资为3200元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

七、平安保险招内勤待遇怎么样？

说的是内勤实际上还是让你出去卖保险混的好一年买车 三年买房 混的不好 你也懂的

八、平安保险内勤待遇如何？

只要是本科学历含以上，即使在分公司工资也不会低，正式入编的话，薪资2800起，也可以跑业务拿提成，工资有五险一金。

如果是外包的话，比如当客服前台柜面，工资不高，大概是1500起，业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的，毕竟是大公司我说的是产险的，如果是寿险估计更高，各个地区应该会有不同，具体最好去招聘的时候问下

九、保险公司内勤待遇排名？

俗话说得好：当官不代长，打屁都不响，保险公司内勤不管哪个部门，都是“长官”待遇最高。

1. 如果是总公司，肯定是产品企划部，营销策划部收入最高。

2. 如果是下面分支机构，营销部收入高，因为他们的收入是与整个公司的销售业绩挂钩的；接下来是人事部，财务部，理赔部，保费部这些部门收入都可以哈。

十、国元农业保险公司待遇？

你好，国元农业保险公司待遇如下：据了解，国元农业保险股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2011年），国元农业保险股份有限公司平均工资为3200元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。