中国人寿内勤员工待遇？

一、中国人寿内勤员工待遇？

中国人寿内勤员工待遇很好。

岗位职责：

一、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。

二、保险维修接待：还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。

三、其他各项事务：包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

二、请问一下，中国人寿内勤和平安人寿内勤哪个发展好，哪个稳定一些？

题主你好，你现在是平安人寿的培训部是嘛？我家乡也是市区有个平安人寿给我提供了培训岗。我还在考虑中，对这个岗位不太了解。请问你在这个部门的主要业绩是靠什么来进行排名的呢？就是关于绩效考核的标准是什么？年终奖和福利怎么样？谢谢题主！

三、中国人寿和康泰人寿正式的内勤岗位工作怎么样？

保险公司做了十年以上的内勤员工来跟你回答一下吧，其实保险公司做内勤跟其他所有的公司上班是一个道理，上班就是上班。

如果是女性的话，我倒是可以建议你选择做纯后援运营，核保理赔这方面的，或者是人管业管，

如果是男性，你要在保险公司走内勤这一条线的话，建议从营销序列组训培训开始做，然后做企划督导子公司负责人，中心支公司负责人。营销部负责人这条路往上边儿走。

当然，如果你现在是刚刚大学毕业才进入公司的话，我建议你不要选择保险行业。

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哦，对了，你问的是中国人寿和泰康的内勤，哪一个更有前途，我跟你讲，如果说非要从这两家公司选一家的话，我建议你选中国人寿，毕竟是老牌国有企业相对更加稳定一点，但是从加班的角度来看的话，两家公司都差不多的。晚上九点十点开会，11:12点开会，周末上班都是很正常的。

四、太平人寿和中国人寿哪家内勤待遇高？

论稳定和名气，是中国人寿好，真要论待遇啥的，个人认为，还是太平人寿，不过，想要待遇高，还得看自己的能力和水平。

五、中国人寿内勤哪个岗位比较有发展前途？

1、有关系的，在哪个岗位都有发展前途；

2、没有关系的话，最有发展前途的绝对是销售支持岗，但也是最苦的岗位，因为基本上除了人力发展的事不找你，其他所有的事都跟你有关系。

销售支持这个岗位事情多且杂，对于综合能力的提升有很大帮助，而且一般是部门一把手直接负责，所有能够跟领导走的近。

六、中国人寿省级分公司内勤岗位的待遇如何？

省级分公司福利待遇非常好！保险是朝阳行业！隐形福利多到你想不到！千万不要听别人说什么保险有任务，做业务，加班什么的，如果你在省公司本级，可以百分百的肯定的告诉你，这些都不存在！中国人寿是大央视，省级机关的正式编制员工，朝九晚五，福利待遇跟公务员没区别，公积金高，季度奖金高，过节费高，特别是高学历的年轻人，待的越久，公司会对你们越好！央企是很大牌的，不要拿它跟一般的国有企业和小事业单位对比，完全不一样。但是，省级公司和地市级公司差距很大，你要搞清楚你是哪个级别，是不是正式编制！

七、中国人寿保险公司内勤员工福利待遇怎么样？

双休肯定有，但培训岗周末加班、平时加班是很正常的。薪资待遇不少说，各家保险公司都是保密的。福利什么的还是健全，五险一金+企业年金+商业保险，国家规定该有的各种福利，像人保寿这样的保险公司一份都不会少。

八、华夏人寿内勤还是肯德基储备经理？

相对餐饮行业

保险行业更有前途

九、太平人寿内勤工资？

有，单位个人各交一半，大概各交300-500，每个地方不一样

十、中国人寿银保内勤工作内容？

负责整理客户资料 2、配合销售业务,整理客户订单,与仓库和财务对接 3、库存核对、仓储费用核对确认并与财务对接 4、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息