江西省中小学教师工资待遇如何？

一、江西省中小学教师工资待遇如何？

江西省教师的工资待遇每个地市都会有一些差距，但是不大，并且去年教育部提议教师工资不能低于公务员工资，实现度还是蛮高的。教育部已经严格要求各地要在2021年年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，没有落实下来的地区将会采取问责等形式督促落实，这也就意味着平均工资收入水平低于公务员的中小学教师，他们的工资收入水平就会有一定幅度的上调。

都说教育是根本，少年强则国强。如果在教育方面不能给到很好的薪资，那就会导致大量教育行业人员的缺失。国家近几年来不也是提倡大家从事教育行业吗？甚至推出了先上岗后考证的政策，就是为了要留住这些师资力量，让现在的孩子在教育方面能得到更好的保障。

所以我认为，把教师的工资提上来，是指日可待的事情。教师确实也应该跟公务员在同一个水平线上，因为他们做的是一项伟大的事业，把孩子教育好了，将来也能更好的为国家做贡献，从各个方面来说都是有着很大的好处的。教育部门之所以会提倡让教师的工资不要低于公务员的工资，也是对于过去教师工资普遍低迷状态的不满，提醒大家应该要开始重视起来了。

而我们也应该相信政府，在衡量一定的利弊之后，肯定也可以让教师的薪资慢慢的升高，趋向于公务员的工资水平。所以我觉得，对于教师的工资水平不得低于公务员，我认为实现度还是挺高的，需要的只是时间。毕竟教育行业如此的普及，哪里都有学校，而学校也分大小，如果说要一下子实现所有教师的工资与公务员持平，那可能不太现实，但是如果把这件事情很好的去付诸实践，相信在不久的将来，是可以实现教师的工资不低于公务员的。

下面课小观就给大家详细介绍一下教师的收入，教师收入主要由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2、教龄工资(含工龄)

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

总的来说每年的教育部政策都开始照顾教师的薪资和福利待遇，近些年来教师的地位也在不断增长，现在教师已经成为很多毕业生就业选择之一。教书育人既能给莘莘学子答疑解惑指引人生方向，也能实现自我价值和生存所需，教师职业只会越来越好，加油！

二、国有企业中小学教师退休工资待遇？

2022年。最新2022国企教师退休工资调整和补差新政策

公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;

事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资的标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。

中小学的教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

三、大理州事业单位中小学教师招聘到底考些什么？

大理州教师招聘考试主要分为两类，第一类是事业单位D类（教师类）考试，第二类是中央特岗教师考试。 其中事业单位D类考试=综合应用能力D类+职业能力倾向测验D类 特岗教师考试=教育学（中小学）+教育心理学（中小学）+专业（中小学）或者 =学前教育学+学前心理学+学前卫生学 大理州教师考试教材

四、大理州中小学2023开学时间？

2月6日开学。根据大理州教育主管部门关于做好中小学2023年春季开学有关事项的通知精神，全州中小学2月6日开学，请广大学生按时回校。

五、常州教师工资待遇？

江苏常州，15年教龄，高中主学科一级教师，本科，每月得手基本工资5200元，每一个月周末补课，平日晚自习，课时费，年底绩效收入统统加起来，大概4万，总收入十万左右，公积金大概3500元一个月。

六、枞阳教师工资待遇？

像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工 人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。

七、中小学教师包括哪些教师？

幼儿园、特殊教育机构教师、普通中小学教师、成人初等中等教育机构教师、职业中学以及其他教育机构教师。

八、中小学教师和中小学二级教师区别？

中小学教师是一种泛指，即在中小学任职的老师。而中小学二级教师指的是老师获得的职称。根据中小学教师职称改革的有关规定，将小学与中学职称合并为五个等级。即：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称系列的正高、副高、中级、助理、员级相对应，因此中小学二级教师只是初级职称。

九、烟台中小学在编教师工资待遇如何?有了解的吗?多谢？

各个县不同，栖霞莱阳最低，烟台开发区好像最好。

一般平均是3000-4000的样子

十、公办中小学教师包括哪些教师？

公办中小学教师一般指由政府发起兴办的中小学校的教师，也包括大型国有企业兴办的中小学校的教师(现在基本上都转入了当地政府)。简单说就是纳入国家教师编制的公办学校的教师。现在需要参加全省统一组织的公招，经过笔试面试后成功入编的教师。