贵阳银行柜员待遇的待遇怎么样？

一、贵阳银行柜员待遇的待遇怎么样？

待遇是不错的，毕竟是贵阳政府的亲儿子，有好事肯定给当地银行。柜员不是年薪制怎么能说拿多少，毕竟是基层工作者。具体待遇要看你是哪个储蓄所或者支行了，柜员的待遇是和各个分行的效益挂钩的。

二、SGS的待遇怎么样？

SGS工资待遇，在职朋职业圈上已有112位圈友现身分享，根据网友分享统计，SGS平均工资为7128元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，SGS年终奖平均13818元。 SGS员工分享说：五险一金齐全，公积金有12，饭补，其他的还好吧，有班车比较方便，节假日福利齐全，圣诞节也会放假，福利方面还可以。都还可以，挺好的。

三、惠普的待遇怎么样？

惠普（HP）工资待遇，在职朋职业圈上已有64位圈友现身分享，根据网友分享统计，惠普（HP）平均工资为13387元/月，其中22%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，惠普（HP）年终奖平均21000元。 惠普（HP）员工分享说：社保全额缴纳，正常缴纳住房公积金；交通补贴没有，有个人意外保险；管理比较人性化，欧美企业。中秋和春节会支付一个月工资作为福利，其他小的福利也有，比如三八元旦等等。

四、肯德基的待遇怎么样？

肯德基的待遇很优厚，包括丰厚的薪资、完善的福利、具有竞争力的职位发展以及更多娱乐活动。此外，肯德基还定期举行培训，向雇员提供专业知识和技能，帮助他们掌握应用技能，促进职业发展。

五、邮政的待遇怎么样？

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

六、腾讯的待遇怎么样？

腾讯内部是按级别划分的从T1到T6。每个级别又分3等。级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500%+。

O(∩_∩)O~这里的薪酬数据只是戏说没什么可比较性，职场最主要的是职业发展，当你为企业创造了足够的价值还担心薪酬(⊙_⊙)？

暂时有不公平的话公司内部review的时候也会balance的。

T5+的base薪酬在600w~800w/年

腾讯的薪水一般水平的话大家都差不多。本科生10W左右。研究生不详。另外不同的部门年终奖可是不同的。相信大家还记得DNF48个月的年终奖。不知你们信不信，反正我是信了。

系统之我观，我认为现在是互娱最好，互联网和网媒次之，O线再次之。另外企发系统里面的国际业务和财付通应该都是比较好的部门。职能系统看你是什么岗位了。一般秘书估计5K左右吧。这只是我的猜测。一般来讲产品和研发薪水差不多。P3的产品经理一般2W+。如果分到股票，那就很多钱了。期权这个东西不能太指望。我认识一个哥们行权的价格比当天的股价还要高20元。普遍是发15个月薪水。去年微博好像都是18个月左右吧。

说说福利，别的不说，遍布深圳的班车让你免去每天的挤车之苦就很爽了。

每天工作时间也不长。理论上是上午9点到下午五点半。中午休息两个小时。但是普遍上午9点半才开始工作。因为班车偶尔迟到，还得吃个早饭啊，还得开个电脑什么的。所以每天工作时间也就是6个小时。还有几本没有考勤了。新大楼里面没有考勤机了。除了客服部需要考勤外，其他部门考勤都不严。假期比较好。半年就有三天年假。请病假不扣工资。请事假给一半工资。

不过福利里唯一不爽的就是坑爹的部门旅游了。公司补助1500.报价也就普遍比市场价高个1500左右。然后旅游所需要占用的工作日时间是需要扣除你的年假的。所以公司旅游就越来越鸡肋了。

在深圳总部不方便的是吃饭。公司内食堂吃饭排队人多，关键是经常吃出非食物的东西。但是经销商一直坚挺着。原因大家都懂的。

还有腾讯加班没有加班费，10点后打车会报销。加班给你顿宵夜，去不了食堂有面包水果饮料。但是最好少吃。很多俊男美女都是被宵夜变粗了一圈。

工作环境也正如前几位所说，宽松的办公环境，几千块一张的办公椅，全新的办公电脑。这个并不是每个企业都会给提供的。有的部门还有下午茶等福利。呵呵。

总之，想感受大企业，好的工作环境和企业文化。来腾讯肯定错不了。

但是千万要记得最重要的一点。无论你在哪个部门。千万不要是“外聘"。外聘的OFFER大家千万别考虑了。一旦成了外聘，所有的东西都离你远去了。你将与正式员工相隔甚远。还有就是不要想着先外聘再正式的曲线救国。每年等着转聘的大把。估计也就千分之五的概率吧。所以自己掂量吧。

七、电工的待遇怎么样？

电工的待遇一般几千块钱一个月。城市不同，地区不同，公司不同，行业不同，阶层不同待遇都不一样，普通电工一般只有几千块钱一个月。

八、爱立信的待遇怎么样？

没有听说过大连爱立信，不过爱立信是老牌的通信厂商了，如果是移动通信业务的话，待遇应该不错，爱立信的移动业务很好

九、康佳的待遇怎么样？

康佳集团平均工资为7511元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，康佳集团年终奖平均18227元。 康佳集团员工分享说：逢年过节发200元过节费，交通补助一月200，公积金必须在满6年才有.

十、正大的待遇怎么样？

员工待遇很一般。每周工作六天，每天工作十小时，几乎每天都要加班，工作环境不怎么好，劳动强度也点大，公司管理比较严格，员工的流动性也稍为大一些，员工的工资待遇一般每个月都是在8000元左右。员工基本上都有五险，员工有培训，但是做得不怎么好，所以说待遇很一般。