一、三支一扶的政策?
你好,因为您没有说是哪个地方的三支一扶,为了不让您失望,我为你简单解读一下重庆三支一扶的政策待遇情况哦!
(一)“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位,安排到乡镇农技服务、医疗卫生、劳动社保、文化等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。
(二)“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定,并随之同步提高。两年服务期内,由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的,其服务年限计算为工龄。
(四)两年服务期满考核合格,自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员,由区县(自治县)在余编内按程序定向招聘为乡镇事业单位工作人员,不再实行试用期。
(五)具有研究生学历的“三支一扶”人员,服务期满1年且年度考核合格的,由区县(自治县)人力社保局按程序报批后,通过考核招聘方式聘用为乡镇事业单位工作人员。
(六)服务期满考核合格的“三支一扶”人员,视同具有两年基层工作经历的人员,按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。
(七)符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员,可参加医师资格考试。
(八)鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的,按国家和重庆市有关政策规定,享受就业、创业、培训等扶持政策;提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务,促进就业创业。
(九)“三支一扶”人员服务期满考核合格,经区县(自治县)人力社保局推荐,可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。
(十 )“三支一扶”人员服务期满考核合格,3 年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
二、三支一扶学费政策?
“三支一扶”期间会有相应的生活补贴,根据不同省份数额不同,部分省份有安家费补贴。同时还有以下有关学习方面的优惠政策:
1、 服务期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
2、服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员,凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
3、有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村,在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,按规定享受相应政策支持。
三、三支一扶政策依据?
说起三支一扶,其实就是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中,支教计划是指到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务;支农计划主要是到乡镇或农技服务部门从事支农服务;支医计划是到乡镇卫生院从事支医服务。扶贫计划到乡镇从事扶贫开发项目服务。
三支一扶的工作时限一般为2年。工作期满后,自主择业得同学,择业期间享受一定的政策优惠。想要考公考编的同学,可以报考定向岗位,竞争比可是大大降低了呢。如期满考核合格想考研,给有“三支一扶”相关经验的人员加10分。
敲黑板,划重点!工作期满后,表现优秀的同学有机会直接转成当地事业编制哦!
如果你成功考上三支一扶,是享有工作生活补助的,西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。有条件的地方还为“三支一扶”人员办理补充医疗保险,重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。中央财政给予新招募在岗服务满6个月的“三支一扶”人员,一次性安家费3000元。
四、绵阳三支一扶待遇?
每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
五、三支一扶幼师待遇?
月薪高达7000元,福利待遇:三支一扶普通的岗位月薪约在3000~5000元不等 , 由于地区的因素不同 , 所以他们的薪资待遇也会有所不同 , 因此在有些地区 , 平均工资高达7000元左右 。
另外三支一扶的员工还能够享受五险一金和各种津贴补助 , 例如高温补助 , 假日补助 , 房补等等 , 也就是尽量全面保障每个工作人员的权益 。
六、广东三支一扶待遇?
2022年三支一扶满期后待遇。一个月到手应该是2500,这样他2500里面的话,包括国家补贴的1000多,还有你的一个岗位工资就是单位这边给你支的工资,单位里面免费提供伙食,还有住宿,一些生活必须设施都要提供完善,这是国家文件里面有的,所以转正后的薪资还是非常可观的。
七、云南三支一扶待遇?
后的工资收入水平确定。每月合计的补助有4167元。给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。
除此之外,社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一
八、达州三支一扶待遇?
待遇不算特别好,基本工资只有两千多,不过要买三险一金的,然后必须在基层工作五年以上,不过后面就可以调到大城市了
九、德阳三支一扶待遇?
大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
十、洛阳三支一扶待遇?
三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。