联想老总？

一、联想老总？

联想集团的创始人是柳传志

二、联想公司有哪些领导？

管理团队 董事会、监事会成员 　　董事长：杨元庆； 　　董事：邓麦村、曾茂朝、卢志强、朱立南、赵令欢； 　　监事：李勤、余政、王 津。 总裁室成员 　　总裁：杨元庆； 　　常务副总裁：朱立南 　　高级副总裁：赵令欢、陈绍鹏、 　　副总裁： 陈国栋、宁旻、唐旭东 　　助理总裁：李蓬、邹博、郑月明

三、联想总经理是谁？

联想总经理是杨元庆。 因为杨元庆是现任联想总经理，于2009年接任刘军后成为联想集团董事长兼CEO，掌管着联想的日常运营和战略规划。杨元庆是联想的资深管理者，加入联想集团已经有三十年之久，曾担任联想移动业务集团总裁、联想电脑中国区总经理等职务，有着丰富的管理经验和深厚的行业背景。在他的领导下，联想在产品创新、扩大国际市场和企业社会责任等方面取得了不俗的成绩。

四、联想集团每年涨薪多少？

据分析数据统计，联想年终奖平均21340元。 联想员工分享说：一年一涨，大概涨薪浮动在6%-14%，薪酬体系非常完善。同时内部也有晋升机会，特别是刚毕业的，只要勤快一些，工作积极主动的，很容易升职级，但是也有瓶颈到band8之后晋升就比较难一些，好在公司目前的方向已经开始在进行技术转型，今年技术岗晋升了不少领导，越来越看中技术，并不是网上说的仅仅是组装，同时也在不断提升客户满意度。

另外，不存在35岁被退休的说法，工作十年以上的老员工有大把，这一点相对于互联网公司要人性化很多。

五、章义伍在联想最高职位是什么？

1. 章义伍在联想最高职位是联想集团董事长兼首席执行官。2. 这是因为章义伍在联想集团的职位是最高领导层，他负责制定公司的战略发展方向，决策重大事务，并监督公司的运营和管理。作为董事长兼首席执行官，他需要具备丰富的管理经验和领导能力，承担着巨大的责任和压力。3. 章义伍在联想的最高职位不仅代表着他在公司的地位和权力，也意味着他对公司的发展和未来方向有着决策权和影响力。作为联想集团的领导者，他需要与各个部门和团队密切合作，推动公司的创新和发展，为公司的长期成功做出贡献。