我自己认为,要了解公司发现趋势,行情,目标,财力等方便吸引应聘者,新来,介绍和了解公司的工作,以及本部门所处公司的地位,和新来者的工作范围……另寻老员工给介绍具体工作范围及时项,坐为领导,只介绍前面的让员工有所了解,工作事宜找手下员工或者老练职工介绍……