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人员不足的公司该怎么开展绩效考核工作？

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2024-06-02 05:07

admin

绩效考核属于人力资源管理中的一个内容,人员没有到位,那岗位定置定编,工作说明书等就没法制定,各个岗位人员的考核指标也无法固定,这时不宜进行绩效考核,应先解决现在公司的瓶颈问题才行.

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