2019年上虞事业单位招聘全面解读

一、2019年上虞事业单位招聘全面解读

2019年上虞事业单位招聘工作正在如火如荼地进行。作为浙江省重要的县级市之一，上虞拥有丰富的人才资源和广阔的发展前景。本文将为大家全面解读2019年上虞事业单位招聘的相关信息,为有意向报考的考生提供专业指导。

一、2019年上虞事业单位招聘概况

根据上虞人力资源和社会保障局发布的消息,2019年上虞事业单位将面向社会公开招聘300余名工作人员,涉及教育、卫生、文化等多个领域。本次招聘采取考试的方式,考试内容包括笔试和面试。其中,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合能力,面试则重点评判应聘者的综合素质和工作潜力。

二、2019年上虞事业单位招聘岗位分析

从公开发布的招聘信息来看,本次上虞事业单位招聘涉及以下几大类岗位:

• 教育类:包括中小学教师、幼儿园教师等岗位
• 卫生类:包括医生、护士、药剂师等岗位
• 文化类:包括图书管理员、文化馆工作人员等岗位
• 其他类:包括行政管理、财务会计等岗位

不同类型的岗位在学历要求、专业对口度、工作性质等方面都有所区别,考生在报考时需要结合自身情况进行合理选择。

三、2019年上虞事业单位招聘报名条件

根据上虞事业单位招聘公告,本次招聘的报名条件主要包括:

• 具有中华人民共和国国籍
• 遵守宪法和法律,品行良好
• 身体健康,能够胜任工作
• 符合岗位所需的学历、专业等条件
• 未超过规定的年龄限制(一般为35周岁以下)
• 未受过刑事处罚或正在接受纪律审查

此外,部分特殊岗位还会有其他特殊要求,考生需仔细阅读招聘公告。

四、2019年上虞事业单位招聘考试安排

根据往年经验,2019年上虞事业单位招聘考试的安排大致如下:

• 笔试:主要考察应聘者的专业知识和综合能力,考试时间一般为2-3小时。
• 面试:针对通过笔试的考生进行,主要评判其综合素质和工作潜力。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等。
• 体检和考察:对拟录用人员进行体检和考察,确保其身心健康和品行合格。
• 公示和录用:经过层层考核,最终确定录用人员并进行公示,接受社会监督。

考生需要密切关注上虞人社局的官方网站和公众号,了解考试的具体时间安排和相关要求。

五、2019年上虞事业单位招聘备考建议

对于有意向报考2019年上虞事业单位的考生来说,以下几点备考建议值得关注:

• 提前了解报考条件,确保自身条件符合要求
• 系统复习相关专业知识,提高专业能力
• 锻炼良好的语言表达和逻辑思维能力
• 注重综合素质的培养,提升个人竞争力
• 合理安排备考时间,做好充分的准备工作

只有充分做好各方面的准备,考生才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的事业梦想。

总之,2019年上虞事业单位招聘为广大考生提供了难得的机会。希望通过本文的解读,能够帮助大家更好地了解本次招聘的相关信息,并为顺利通过考试做好充分准备。祝愿所有报考的考生都能取得理想的成绩!感谢您的阅读。

二、事业单位招聘体检可以代查吗？

不可以，事业单位招聘体检一般是要按照要求在国家承认的体检单位进行，而且要求必须是本人亲自参加，不可以代查，如发现代查行为属于违法，如发现体检是代查的，招聘单位可以取消被代查人的入职资格，根据情况可以追究被代查人的法律责任

三、事业单位招聘体检能延期多久？

原则上是不可以延期的，但是由于特殊情况的话，最多延期一周左右的时间

事业单位招聘的体检通常都是在固定时间的，不允许随便改时间，当然，由于个人特殊情况，经过单位同意之后，可以延长一周，但这也是最长的时间了，不能够超过一周时间，否则按自动放弃处理

四、事业单位招聘体检项目及标准？

事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，进入事业单位考试合格后还要有例行的体现项目，如果考试合格因为体检不合格不能进入理想的单位就得不偿失了，先了解体现项目以及标准，对想进入事业单位的您来说是有一定帮助的。

一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：

(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);

(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;

(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;

(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;

(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;

(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;

(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;

(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;

(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;

(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;

(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格;

(14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格;

(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;

(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格;

(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格

(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;

(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

五、事业单位招聘体检归哪里管？

归县人事部管理。

事业单位招聘体检不是全市统一的。按照目前规定，事业单位招聘权限已经下放到县区一级人事管理部门。招聘体检工作由招聘单位人事管理部门统一组织，体检的医院只要具有体检资质，是可以自行安排的，不是全市统一指定医院。因此，事业单位招聘体检不是全市统一的。

六、事业单位招聘体检费用谁承担？

事业单位招聘体检是整个招聘过程的一个环节，其费用一般由考生自己承担。

七、上海事业单位招聘体检标准？

一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。（内容仅供参考，具体按照各区收到的通知为准，会存在部分不同）公务员录用体检通用标准(试行)

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

八、湖南事业单位招聘体检有尿结石？

1、公务员录用标准里有一条是有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

九、事业单位招聘之后，过多久能体检？

体检后两到三天后出结果 事业单位的体检要求很松 只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了 体检结果出来之后要公示7天的 你要是实在不放心就在体检后三天打电话问问那个单位的人，在公示之前知道结果，要是有什么也好提前准备复查 我也是今年考得事业单位 希望可以帮到你~

十、事业单位招聘体检的项目有哪些？

事业单位招聘的体检项目主要包括身高、体重、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能、血液常规等方面的检查。其中，肝功能和肾功能等项目需要通过血液、尿液等样本进行检测。而视力、听力等项目则需要进行相应的检测和测量。此外，具体的体检项目可能会因岗位不同而有所差异。这些体检项目的目的在于确保招聘人员身体健康、能够胜任工作，并且不会对工作环境和他人造成危害。参加体检也是事业单位招聘过程中必不可少的一步，严格的体检标准有助于筛选出最符合职位要求的应聘者。