十四五公共基础要点？

一、十四五公共基础要点？

“十四五”规划是中国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的开局计划。“十四五”规划核心中国经济社会发展方向，意义重大、前景光明。尚普华泰对十四五规划要点进行了梳理总结：

1.科技创新：科技创新作为“十四五”规划要点之一，被放在我国现代化建设的核心地位，科技强国作为国家七大战略支撑，不难看出科技创新是“十四五”规划要点中的要点。　

2.扩大内需：“十四五”规划指出要畅通国内大循环，促进国内国际双循环，这立足于扩大内需的战略基点之上。只有形成强大的国内市场，才能构建经济发展新格局，全面促进消费。

3.乡村振兴：一直以来，乡村振兴都是国家发展中的重点任务，“十四五”规划要点继续狠抓乡村振兴，关注农业农村现代化、粮食安全、农村改革，优先发展农业农村。

4.新型城镇化：城镇化关乎着人民现代化这一伟大命题，人口城镇化率提高能有力推动社会主义现代化到来，“十四五”规划要点指出要推进区域协调发展和以人为核心的新型城镇化。

5.产业升级：“十四五”规划明确加快培育世界级先进制造业集群，引领新兴产业和现代服务业发展，提升要素产出效率，率先实现产业升级。其中产业链供应链现代化、战略性新兴产业、现代服务业、能源革命、数字经济将是产业升级的主攻方向。

二、事业单位公共基础知识主要考核范围是什么？

公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。事业单位公共基础知识重点：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

三、公共艺术专业答辩考核要点

什么是公共艺术专业答辩？

公共艺术专业答辩是指在学生完成毕业设计或论文后，学校安排专家对学生的设计或论文进行评审和答辩的过程。

公共艺术专业答辩的考核要点

在公共艺术专业的答辩中，通常会考核以下要点：

• 设计理念：学生需要清晰表达作品所要表达的主题、理念和意义，说明设计稿的特色和创新之处。
• 创作技法：考察学生的专业技能和实际操作能力，对绘画、雕塑等艺术技法的驾驭能力。
• 理论基础：学生需要对艺术理论有较好的把握和理解，有能力将理论知识运用到实际设计中。
• 作品展示：学生需要清晰展示自己的作品，并能就作品的材料、尺寸、创作背景等方面进行解释。
• 学术论证：对于毕业论文的答辩，学生需要有扎实的文献学习和研究，能够对论文的学术价值和研究成果进行论证。

如何备战公共艺术专业答辩？

针对以上考核要点，考生可以提前准备，并根据以下建议进行备战：

• 深入研究： 对毕业设计或论文进行充分的研究和论证，确保自己对作品或论文的内容和价值有充分的了解。
• 多维练习： 进行模拟答辩，加强对设计理念和创作技法的阐述，提高在答辩环节的应对能力。
• 扬长避短： 扬长避短，突出自己作品或论文的优势，针对可能存在的不足之处进行充分准备和自我修正。
• 学术交流： 多与老师和同学交流讨论，吸收他人的意见和建议，不断完善作品或论文。

通过上述内容，希望能够帮助同学们更好地理解公共艺术专业答辩的考核要点，从而更加有针对性地进行答辩准备，祝愿大家答辩顺利！

感谢您阅读本文，希望对您有所帮助。

四、公共基础事业单位哪个基础班好？

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五、乡镇事业编考试公共基础知识要点？

公共基础知识属于综合性考试，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、制度与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

不同的事业单位考试侧重点不同，一般公告中会注明考试内容。以下是常见的一些考点。

1、政治基础理论

主要考查应试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。

2、法律基础理论

主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。

3、经济基础理论

主要考查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。

4、公民道德建设

主要考查应试者对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及应试人员的基本道德素质和修养。

5、科技基础知识

主要考查应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息常识的了解情况。

6、文史常识

主要考察应试者对世界历史、中国历史的发展、变迁，历史上发生的重大事件的理解认识及中外文学常识。

7、公文写作

主要考察应试者对公文的掌握。主要包括：公文含义、特点、种类、作用、格式规范;公文的构成要素、写作要求以及常用公文的撰写;公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

8、国情、省情、市情

主要考查应试者对国家、本省和本市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

9、事业单位知识

主要考查应试者对事业单位含义和特征、类型、社会功能、事业单位改革的基本任务、基本原则和总体思路以及事业单位的主要人事管理制度的了解及应用。

10、时事政治

主要考查应试者对时事政治的了解。

11、专业知识

六、事业单位公共基础到底考什么，什么叫公共基础？

公共基础知识，简称公基，公基考试内容包括：政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文写作、国情省情、时事政治等，现在大多数事业单位是只考客观题，但有的事业单位除了考选择题，还会考判断题、分析题，公文写作等。

公基很多知识点都是需要去背诵的，我拿到教材之后先大致翻了一遍，了解一下每个章节主要讲述的是什么内容，以及有哪些重难点、易考点。

对公基有了基本的了解之后，我开始看秦叶事考红宝课来对公基的知识点进行记忆了。秦叶老师在讲课的时候非常简洁，而且在学习新知识点的时候还会带着我回顾之前讲过的重难点，许多难以理解的知识点老师都会举不同的例子来解释清楚，跟着学习的过程中知识点就能记得大差不差。

在课下我也会把前后学过的知识点串联起来做成知识框架，这样复习起来就更加清楚有条理了。就这样过完一遍公基的知识点之后，在做题的时候我看一眼题目就知道要考察哪个知识点了。

同时我会在老师讲完一章节之后把这章节对应的粉笔决战公基5000题做一下，用来巩固加深记忆，同时也可以看出来自己在本章节的知识点掌握程度。

之后就是刷真题了，刷题的时候我会按照考试时间来要求自己，这样可以培养我做题的速度，到了考试的时候也不至于慌慌张张手忙脚乱。同时通过对真题的分析，可以帮助我们了解命题的规律，在此基础上针对自己薄弱的环节及时补充知识点，就能避免考试的时候在出错，这样分数自然就高了。

备考公基的时候就是多记知识，多练习，只要最基本的知识点都掌握透彻了，碰见什么样的题型都可以做对。

祝你成功上岸！

七、事业单位公共基础知识分类？

事业单位公共基础知识主要可以分为以下几个部分：

1. 公文基本概念及分类：包括公文的概念、形成和作用的公务活动领域、来源、行文方向、内容性质等方面的分类。

2. 管理知识：包括行政决策的分类、领导指导性公文、公布性公文等。

3. 科技常识：例如垃圾分类、科技发展动态等。

4. 法律知识：包括宪法、行政法、刑法、民法等法律知识。

5. 政治知识：包括政治体制、政治文化、政治制度等。

6. 经济知识：包括市场经济、宏观经济、微观经济等。

7. 公共基础知识：包括国情、历史、地理、文化等。

这些基础知识在事业单位招聘考试中常常会被涉及，因此备考时需要对各个方面有所了解和掌握。

八、事业单位公共基础考什么类型？

看事业单位公共基础考的类型

1、公基又叫公共基础知识，主要包括法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识

2、题型根据不同地区考的也大有不同，有的考选择题，即客观题，有的考客观题和主观题

3、具体的题型可参考当地往年的考试公告，最终以公告为准

九、事业单位公共基础单独考试吗？

事业单位公共基础知识是统一考试，不单独考试，事业单位考试是所在区县或者市统一发布招聘公告，统一报名，统一笔试，统一面试，统一体检，时间安排全部一样，考试内容也都一样，完全是公平公正公开的，所有的流程都是统一安排，不会私下单独安排考试

十、河南事业单位公共基础考试大纲

一、考试类别设置

基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，结合各单位的报名情况，本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教师类、卫生类三个类别。

综合管理类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教师类：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

卫生类：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试科目设置

每个类别笔试均设两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题，闭卷涂卡作答。

(一)公共科目

1、综合管理类、教师类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分。

(二)专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分。

2、教师类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分。

三、类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。

四、成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。