公务员遴选到事业单位值得吗？

一、公务员遴选到事业单位值得吗？

可以说值得，因为如果公务员去事业单位最好是在事业单位当领导，公务员是国家的工作人员，要是去事业单位最好是去全全额拨款的事业单位去当领导锻炼一下，以后在回到公务员单位身份这样为以后的工作和生活会有很大的帮助，也会对以后的职务进升有很好的帮助。

二、公务员能遴选到事业单位吗？

不可以。

所谓的事业单位遴选是从下一级的事业单位中选拔正式在编的事业单位人员到上一级的事业单位工作。

而公务员是行政编和事业单位的编制，不是一套系统。

三、公务员遴选？

您好！很高兴为您解答

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

四、请问事业单位可以参加公务员遴选吗？

答：事业单位不可以参加公务员遴选，因为公务员遴选只限于登记在册的公务员和参公编制，事业单位的人员是可以考公务员的，而公务员是不可以继续考公务员，上升通道只能参加遴选，

五、事业单位可以参加遴选公务员考试吗？

1、不可以。

2、遴选公务员一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下），一般面向本级和下级机关（基层）选调。

六、事业单位选调和公务员遴选试卷区别？

从考试内容上看，事业单位选调考试、公务员遴选考试基本相同，也包括“申论”和“行政职业能力测验”两科(有的地方把两科合为一张试卷)。

从考试理念和命题思路上来看，二者在本质上是完全一致的。如果说有区别，就是事业单位选调考试在题目数量和考试难度都稍低于公务员遴选考试。

遴选考试中，因为针对的是基层公务员群体，考虑到工作性质和工作特点，遴选考试中涉及到的申论内容，更倾向于考察考生的文字撰写能力。

七、公务员可以参加事业单位的遴选么？

在职公务员可以参加事业单位考试。

 不过需要在任职满规定的最低年限后,才可以。根据相关要求在职公务员一般没有最低服务期限是是允许参加事业单位考试的,同时在职公务员可以参加事业单位考试,需要取得所在单位的同意后,方可报考,但是有的单位如果不满服务期限也是不能再报考其他单位的,具体在报考前还需咨询招考单位。

八、请问事业单位能报考遴选公务员吗？

　　事业单位的副科级领导是否可以参加公务员遴选考试，要看遴选公告中对报名条件的要求是否有限制。　　参公单位的一般可以参加。　　事业单位的有的可以，比如《2014年赣州面向县以下事业单位公选乡镇副科级领导干部公告》的资格条件：　　1、现为事业单位科级干部的，要求年龄在40周岁以下。　　2、现为事业单位一般干部的，要求年龄在39周岁以下，且任九级职员满三年以上(全日制教育研究生毕业并获硕士以上学位的，在编在岗工作一年以上)。报考B类职位的，须现为乡镇事业编制且已在乡镇工作满3年以上人员，未满3年人员可报考C类职位。

九、事业单位遴选规定？

事业单位的遴选规定

有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.实习期除外，年度考核结果为合格及以上等次。

3.报考处级的职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。

十、事业单位遴选条件？

事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或者特聘，公开遴选就是只要符合人家公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。

遴选条件

1.有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.实习期除外，年度考核结果为合格及以上等次。

3.报考处级的职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。

4.有大学本科以及以上学历。

5.符合公开遴选岗位要求的其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者处分影响期内的;

3.尚在试用期内的;

4.法律、法规规定的其他情形。