黄岗市英山县公务员待遇怎么样？

一、黄岗市英山县公务员待遇怎么样？

还行

二、蚌埠市五河县事业单位笔试考什么?

依据2020年五河县事业单位笔试公告，笔试科目为职业能力倾向测验+综合应用能力；笔试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）A类为准。

2021年五河县事业单位笔试公告近期即将发布，私信我可以获取真题等备考资料。

三、事业单位招聘放宽至唐山市户籍包括下面县吗？

【招聘人数】：1008人（含教师岗505人）

【报名时间】：5月29日至6月2日

【报名方式】：线上报名

【学历要求】：国家承认的本科及以上学历

【年龄限制】：18-35周岁

【招聘阶段】：高中、初中、小学

【考核方式】：笔试+面试

【笔试内容】：教综+公基

【面试内容】：试讲/说课

【招聘形式】：事业编制

【公告来源】：唐山市人事考试网

四、公务员调事业单位，公务员身份是否自行消失？

原则上讲，公务员调离公务员系统，就等于放弃公务员身份。

主要还是看你的档案和人事关系在哪里，如果还在原单位，当初你只是借调性质的话，仍然还具有公务员身份，而如果档案和人事关系都转到现在的单位，那就等于当初就放弃公务员身份了，在机关实行公务员制度之前，就等于放弃“机关干部”身份。根据公务员法的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因此，判断是否具有公务员身份应看其是否同时具备上述三个条件。公务员调到全额拨款的事业单位后，由于其不符合法定条件，因而不再具有公务员身份。

五、如何看待潢川县将撤县改市，更变为光州市?

名称：潢川县

归属：河南省信阳市

位置：

河南省东南部，信阳市中部，南依大别山，北临淮河，县境东连固始，西靠光山，南接商城，北与息县、淮滨隔淮河相望，为豫东南中心。

面积：1666.1平方千米

人口：88.24万人

财政收入：8.08亿元

政府驻地：定城街道

地名由来：

春秋时为黄国，汉置弋阳郡，北齐置定城，唐宋元明为光州，清代升光州为直隶州，民国二年改光州为潢川县（因淮河支流小潢河穿城而过而得名）。1949年1月31日潢川解放，设潢川专署，1952年并入信阳至今。

行政区划：

4街道9镇8乡1国有农场

山水：

地势南高北低，略向东北倾斜。境内淮凤岗、七里岗、黄寺岗与寨河、潢河、白露河、春河“三岗四河”相间分布，淮河沿县北侧东流，将全县地貌分为三个类型：南部为低山丘陵，面积占11.4%；中北部为垄岗，面积占65.7%；沿河为平原洼地，面积占22.9%。

区域特色：

黄国故里，战国春申君黄歇故里和中华黄姓发源地。

交通区位优越：京九和宁西两条铁路、京深和沪陕两条高速、312和106两条国道、京九和乌沪两条光缆、西气东输两条支线在境内交汇，京九、宁西高铁等待论证，潢川民用机场项目已经纳入国家规划。

中国“优质糯米之乡”、豫东南“小苏州”、“鱼米之乡”。

全国生态建设示范县、全国花木生产基地县、全国肉类产量百强县、全国基本农田保护示范县、全省畜牧重点县、全省渔业重点县、全省粮食生产先进县、全省生猪出口基地县。

名优特产：

大米、小麦、油菜、红麻、水产、畜禽、金桂、花卉、茶叶、甲鱼；樱桃谷鸭养殖量达2400万只，居世界第—。

特色美食：

潢川贡面、空心贡面、卜集州姜、淮南麻鸭、高桩馒头、三股油条、板栗汁、潢川胡辣汤、绿豆糍粑、潢川粉皮、双柳板鸭、神仙饺、油炸绿豆丸、华英熟食。

矿产资源：

辖区内仅有河砂、页岩、粘土等少量矿产资源。

民俗文化：

民间舞蹈“火绫子”和民间音乐“十八番”被批准为省级非物质文化保护名录。

最具代表性的传统戏曲“嗨子戏”和“皮影子戏”。

光州大鼓、光州渔鼓、光州灯会。

风景名胜：

省级重点文物保护单位黄国故城遗址，出土的青铜器中有多件被珍藏于中国历史博物馆；团中央干校旧址（黄湖农场）。

古今名人：

春申君黄歇；元朝文豪马祖常；

吴杰明，国防大学前政委，中将，2004年被推荐为“中央直接掌握联系的高级专家”和“全国宣传文化系统四个一批人才”。2010年6月，在十七届中央政治局就加强党的基层组织建设问题进行第21次集体学习时，吴杰明（时任国防大学军队建设与军队政治工作教研部主任）进行了专题讲解。

黄久生，全国道德模范。2021年2月25日，被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进个人”称号。

六、市医保中心是事业单位还是公务员？

市医保中心是事业单位。因为事业单位是指国家机关及其他事业组织，而公务员则是指参加国家公务员管理的招考和培训的人员。市医保中心为医保事业单位，具有独立法人资格，其经营管理模式、管理体制均与公务员不同。事业单位是指由政府部门或公共机构负责运作的，具有独立法人资格，实行政府领导下的行政管理，从事公益性活动的组织。而公务员是指由政府或其他公共机构招募、考试、任用的行政管理人员。两者虽然都是为国家、社会公共利益服务的，但其性质和职责颇有区别。

七、乡镇公务员和市事业单位哪个好？

从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一些，原因如下： 　　一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委政府机关。

　　二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。　　三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。

八、2022年贵州铜仁市沿河县事业单位招聘公共基础知识考什么？

2023年贵州省沿河县计划引进高层次和急需紧缺人才160名，哪些人员可以参加报考？报名方式及考试方式是怎样的？金粉笔教育根据2023年沿河县计划引进高层次和急需紧缺人才简章进行整理。

一、引进计划及岗位

本次计划引进高层次和急需紧缺人才160名，其中：综合管理类27名、教育类62名、医疗卫生类71名（沿河土家族自治县人民医院拟引进的高学历临床医生岗位为编制内医生外、其余县人民医院引进岗位和沿河土家族自治县民族中医院拟引进岗位均为员额备案编制）。具体引进单位、岗位及要求等详见《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

部分本科学历、学位岗位，仅面向部分国内外高校进行引进（含2023年应届毕业生，高校名单见附件2，医疗卫生类岗位引进范围不作限制），具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

注：委托培养、在职培养和定向培养的应、往届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;

3.具有良好的职业道德，有扎实的专业理论知识和实践能力;

4.具有符合引进岗位要求的身体条件和工作能力;

5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

6.按期取得相应的毕业证书、学位证书、职称或职业资格等引进岗位要求的资格条件。

（三）资格条件

1.年龄在18周岁以上(2005年4月7日及以前出生)、30周岁及以下（1992年4月7日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有岗位对应的中级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄可放宽至35周岁及以下（1987年4月7日以后出生）。对获得博士研究生学历学位人员或具有岗位对应的高级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄原则上不超过50周岁及以下（1972年4月7日以后出生）。

2.需要相关职称或职业资格证书的岗位，须于2023年8月31日前取得相关职称或职业资格证书(含资格认定合格)。

3.报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的毕业证书、学位证书。

特别提醒：具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《简章》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“港、澳特别行政区学历学位认证书”上所载的信息一致。考生资格条件以符合本《简章》及《岗位表》需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

三、报名时间和方式

采用网上报名方式，报名时间：本《简章》发布之日起至2023年4月14日17:00。

报考人员按照《岗位表》中的要求，将报名所需资料扫描件发送到每个岗位指定的电子邮箱报名。

四、考试时间及方式

本次人才引进采取笔试+面试（试讲）或面试（试讲）等方式进行。主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。

综合管理类和医疗卫生类（县人民医院临床医生岗位除外）同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数达到1：35（含35）以下的，只进行面试（面谈、专业测试），面试（面谈、专业测试）成绩即为考试总成绩；同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数达到1：35（不含35）以上的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。

医疗卫生类中县人民医院02临床医生岗位计划招聘26人，现场资格复审合格人数达到78人（含78）以上的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。

教育类同一岗位拟引进计划数与现场资格复审合格人数超过1：10（含10）以上的，该岗位先进行面试，再根据面试成绩（面试成绩不计入考试总成绩）按拟引进岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定试讲人员，试讲成绩即为考试总成绩。考试采取无学生试讲方式进行，试讲内容为引进岗位相对应专业学科知识。

要求为高学历的医疗卫生类专业技术临床医生岗位，通过网上报名和现场资格复审的报考人员较少，未能形成有效竞争的，可通过面谈方式，合格后直接进入签约等后续环节。

采取笔试+面试方式进行的岗位，根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位考试总成绩出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同，将组织加试，加试成绩高的确定为进入下一环节人员。设置考试合格分数线为60分（含60分），低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

采取直接面试（试讲）方式进行的岗位，按面试（试讲）成绩根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员，即考生总成绩=面试（试讲、专业测试）成绩。同一岗位如出现面试（试讲、专业测试）成绩相同的，则对其重新进行面试（试讲、专业测试），以再次面试（试讲、专业测试）成绩高的确定为进入下一环节人员。面试（试讲、专业测试）设置合格分数线为70分（含70分），低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

考试成绩实行百分制，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。

贵州金粉笔教育2023年贵州人才引进面试培训均有开设，小班授课，全程主讲老师带领，讲练评测考相结合，人才引进面试培训班详情13368515037.

九、事业单位报完市还能报县吗？

只要事业单位考试市里和县里的并不是同一场考试的话，是可以在已经报名市里岗位的情况下再去报考县里的岗位的。但如果市里和县里都是同一场考试的话，就不能再报县里的岗位了，因为在同一场事业单位招聘考试中，每个人只能报考一个岗位，多报是无效的。

十、2018年邢台市巨鹿县事业单位招聘考试怎么复习有好方法吗？

方法还是有的。

多背背知识点。

建议配合视频去梳理知识点和解题技巧，效果事半功倍的。比自己看书效果好的多

再去做题刷题训练。。