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西安高层次人才补贴政策?

123 2023-12-11 14:09 admin

一、西安高层次人才补贴政策?

西安人才购房补贴最高可达100万元

  货币化补贴包括购房补贴和租赁补贴。购房补贴适用对象为A、B、C类人才,补贴标准为购房款的50%,补贴上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元,5年内按年度核发;租赁补贴适用对象为A、B、C、D类人才,补贴标准按人才层级分别为每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核发,最高补贴5年。

二、西安特殊人才认定条件?

第二章 招聘范围、对象和条件

第八条 招聘范围围绕“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域紧缺型人才。

第九条 本办法所指高层次及急需紧缺特殊人才对象为:

(一)西安市A、B、C、D类人才。

(二)市属(含开发区)事业单位招聘高水平大学全日制硕士研究生或急需紧缺特殊专业的普通高等院校全日制硕士研究生。

(三)区县属事业单位招聘全日制普通高等院校硕士研究生或急需紧缺特殊专业的高水平大学全日制本科毕业生。

(四)条件艰苦的事业单位招聘普通高等院校全日制本科毕业生;特别急需紧缺特殊专业也可招聘普通高等院校全日制本科毕业生。

(五)急需紧缺特殊技能型人才。

(六)国家有明确政策规定的其他情形。

三、西安特殊人才购房条件?

对符合《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一路一带”人才高地若干政策措施》相关条件,经批准引进的各类人才购房时,不需提供个人所得税或社会保险证明。由引进人才单位出具相应的证明材料即可办理购房手续。

一、自本通知下发之日起,从市外迁入户籍的居民家庭(退伍转业、家属随军落户的除外)在本市住房限购区域范围内购买商品住房或二手住房的,应落户满1年,或在本市连续缴纳12个月的社会保险(或个人所得税)。

  二、非本市户籍居民家庭在本市住房限购区域范围内无住房且能够提供5年以上(含5年)个人所得税或社会保险证明的,方可购买1套商品住房或二手住房。

  三、将临潼区纳入住房限购范围,严格执行我市住房限购政策。

四、西安特殊人才评定条件?

1.产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。

2.必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

3.必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。

五、西安高层次人才认定标准?

一、【高层次人才】

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

二、【高技能人才】

1. 获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书);

2. 国家认定的一级技能等级人才且已获得资格证书;

3. 拥有国家认定的二级职业资格证书,同时在省部级以上技能竞赛中有获奖经历的人才;

三、【高学历人才】

1、持本科学历学士学位,2年工作+2倍社保基数。

2、持研究生学历硕士学位,1年工作+2倍社保基数。

3、拥有博士学位,个税和社保缴纳记录(半年且社保基数为两倍),并且两者不存在不合理的情况。

六、2022绵阳高层次人才引进事业单位发展如何?

不太了解

这种事业单位引进要看具体单位呢

再一个还要看你的具体情况

七、事业单位招聘高层次人才的程序?

高层次人才招聘流程如下:

1、报名

报名采取网络报名、网上资格审查的方式进行。报名网站为人力资源和社会保障局官网。

2、资格审查

资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。报名结束后应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

3、资格复审

资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃招聘资格。

4、面试和考察考核

引进高层次人才主要采取面试和考察考核相结合的方式进行。

八、西安e类属于高层次人才么?

E类人才:产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。

九、事业单位直聘高层次人才的程序?

高层次人才引进流程如下:

1、报名

报名采取网络报名、网上资格审查的方式进行。报名网站为人力资源和社会保障局官网。

2、资格审查

资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。报名结束后应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

3、资格复审

资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃招聘资格。

4、面试和考察考核

引进高层次人才主要采取面试和考察考核相结合的方式进行。

十、西安特殊人才指哪些人?

西安特殊人才:特殊技能人才,创新型人才,高科技人才,领军行业人才。