事业单位工人转专技薪级工资怎么计算

一、事业单位工人转专技薪级工资怎么计算

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

二、事业单位工龄加职称如何算工资

工龄、学历影响职称，职称影响工资。

举例来说：（1）本科毕业，试用期满1年，可以确认助理工程师；（工龄1年）

助工职称对应12、11级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

（2）在助理工程师岗位工作4年，可以申报工程师职称；（工龄5年）工程师工资；

工程师职称对应10、9、8级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

（3）在工程师岗位工作5年，可以申报高级工程师职称；（工龄10年）高工工资；

高级工程师职称对应7、6、5级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

以上列出的是大概情况，其中有些人因为工作业绩、发表论文不够等原因，常年晋升不了上一级职称的话，只能拿原岗位的钱了。

另外，还有薪级工资，每年晋升1次，20-30元而已，与工龄直接相关的。

以上只是举例说明，事业单位工资体系是一个系统，在这里没有办法都写下来的。

三、事业单位中级职称工资

中级职称可心聘用到8、9、10级岗位，岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级，初级的岗工资有两级11、12级，11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你考上经济师后，要看你们单位的岗位设置，能把你聘用到几级岗位，用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额。比如我是员级的，考了经济师又聘到8级岗位，那就是780-550＝230元。

四、我进了事业单位，想知道薪级工资怎么算

每年晋升一个薪级工资，2006年开始的，当时政策是2年涨一级（公务员现在也是如此）。2007年才改为一年升一级的。

人事管理部门有个软件，可以自动计算的。如果2006年聘用岗位的薪级工资低于降一级岗位计算的薪级工资，可以选高的（就高不就低）

五、事业单位薪级工资怎样算

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,