一、事业单位编制还分一级和二级?
是的,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
1、管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。
2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。
3、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
4、特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料:
任职条件
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
参考资料来源:搜狗百科-事业单位岗位设置管理试行办法
二、事业单位,工人工资级别待遇,有什么福利规定吗
事业单位的工人的工资是按照工人的等级来拿的。如果你是技术工人:有初级、中级、高级工。技师、高级技师。这几个档次。如果是普工,就只能那普工的工资。福利待遇与单位单位的其它类别的人员一样。
三、事业单位在技术岗位的级别是从几级到几级,在行政的有是从几级到几级?
事业单位行政管理职位有九级科员、八级副科、七级正科。
技术岗位有十二级、十一级,这两级别是最低档的,十级、九级是初级职称,八级、七级可以凭中级职称,其中中级职称可以享受副科待遇