非在编外聘人员

一、非在编外聘人员

没有正式编制的临时工

二、在事业单位没有编制的员工怎么算工资待遇如果在事业单位上了22年班了呢

理论上应该同工同酬 实际应该按照合同约定 也就是看领导怎么定了

三、事业单位不在编人员这次怎么调资?

如果是事业单位不在编人员，这次是无法调资的，调资是根据在编人员进行的，但你单位可以根据单位的情况，对不在编人员进行调资，这主要是看单位。

四、关于事业单位不在编人员的社保问题

你与国税局有劳动关系，就可以按照劳动合同法，要求国税局签订劳动合同、购买社保等相关的法定义务。

具体参照劳动合同法第二条：

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

如果你所在的饭堂是国税局承包出去的，就不是劳动关系，而是雇佣关系，是不受劳动法保护的。

五、在机关事业单位的无编制人员，该如何发展？

如果符合公务员或事业单位招考报考条件则参加考试，否则认真学、认真干，寻机到更好的单位或岗位。