一、事业单位面试需要注意哪些问题
考官要经过严格的选拔和培训,面试时根据考官资格等级、专业、年龄、性别等条件合理配置考官组成员。其中,主考官还应做到两个“善于”,即善于组织面试方案的实施和协调其他考官的工作;善于营造适宜的面试环境,有较高的提问艺术。 (二)面试考生 面试考生是指被测评者,通过笔试的考生按比例进入面试,成为面试考生。考生之间既是竞争对手,也有可能成为同事,因此在面试之前,多了解其他考生的信息无论对准备面试还是日后工作的开展都有一定的好处。 (三)面试试题 面试试题是指面试过程中考官对考生提出的问题。试题的内容和范围以评价项目为依据,命题坚持考用一致,灵活多样,具有代表性、可行性、规范性的原则,面试情况能够反映考生的能力水平和素质。 (四)面试纪律 事业单位面试有着严格的流程,无论是考官还是考生都应该严格遵守面试纪律。考官在面试过程中不得询问与面试无关的问题;要公平、客观地评分,不得带有主观色彩;面试期间考官、监督员、计分员、复核员必须关闭通信工具,并交由监督员集中保管。 考生必须在规定的时间提前到指定的候考室报到,迟到者视为自动放弃;候考过程中必须自觉服从工作人员的统一安排;关闭通信工具,交给工作人员集中保管;面试过程中不得透露私人信息,否则按违纪处理。 旁听人员必须遵守考场秩序,不得随意走动、张望,不得影响考生答题,不得以任何方式提示正在答题的考生或向候考考生传递试题。 违反上述面试纪律的,要认真追查,严肃处理;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。 (五)面试成绩 考生的面试成绩由各位考官按事先拟定好的测评标准,根据考生的现场表现作出评定。为了统一标准,考官必须按照评分细则进行评分,面试过程中需对考生的相关表现做一个简要记录,以作为评分的依据。对每位考生评分时都必须按照评分标准进行,尽量做到评分标准化。 (六)接受监督 为了体现面试过程的公正性和公开化,面试还必须接受纪检部门、新闻媒体及群众代表的监督,在必要的情况下,现场要进行录像、录音,力求让面试公正有序地进行,提高事业单位招录考试的公信度。 (七)确定人员 面试结束后,将笔试成绩与面试成绩按规定的比例计算得出考试总成绩。按考试总成绩,由高分到低分依次排列考生名单,当天面试结束后张榜公布。人事行政部门确定进入体检考核的人员。
二、关于事业单位面试
面试会由单位的相关领导及人事部门、招聘部门的负责人组成,面试题提前会有准备,让应聘者抽取后回答。随后可能会有临时提问。
基本上就这些,不同的地方会有些许差别。
三、事业单位面试注意什么?
事业单位不同于其他的企业,因其旱涝保丰收的情况,所以并不在乎一些高学历或者自视很高的人才,他们所追求的是那种会来事、懂得事业单位规则的人。
一、心理上的准备
对待面试要在心态上藐视、准备上重视。记住一句话:我有实力、我放在哪里都会发光,
对待面试,只把他它做一个机会,但不是唯一的机会,事事我曾抗争,成败不必在我。只要我已经努力,失败我也能坦然面对。所以,紧张在面试中万万不应该的。
要求你不紧张,你就一定不紧张吗?不一定。必须要练习。比方你能否现在就可以毫不紧张的站到10来位陌生人面前把自己介绍一下吗?如果你不能,那么就说明你还需练习。只有不断地练习才能真正做到自我情绪平衡。
二、形象上的准备
发式和胡须:一定要正式、保守。对于男士,你要做到面试之前达到自己满意状态就可以。我认为胡须就不用说了,建议是不要留。对于女同志,必要的淡妆可以,一定要切忌浓妆。头型,也是要整洁。可以长发但要注意是职业发,不可挽起或标新立异式。对于额头、鼻子、嘴部的注意事项:一定不可显示有油光。面试之前拿面纸擦一下。嘴唇一定不要有裂痕等,负责会影响面试效果。香水和其他气味。可清淡但不要太浓。男士就不要用了,基本上网上调查80%对男士又香水表示不支持。对于包我认为就不要带了,还要杜绝修饰物品。这些都是在面试时要注意的,总之只要给考官一个整洁和干练的印象就可。
三、资料用品的准备
镜子和笔纸、纸巾和表(纸够用就可不要一大包)。镜子和纸巾可以在面试时,确保你的形象符合面试要求。表可以使你控制自己答题的时间。
当然对进入招考事业单位的情况了解也是必要的,比如:
a单位的性质、职能、组织结构
b 自己报考职位的工作侧重点、对自己兴趣、爱好、技术特长的要求。
c 准备自己符合该职位所要求所有的优点
四、准备工作做好了,才能轻松进考场,进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己的优点.
比如,我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明,什么兼职啊,或工作经验等等获得了什么,肯吃苦、听话在事业单位里是最重要的优点);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)
这样不仅仅有条理,还让用人单位觉得这个人不错,做什么事情都要有依据.
当考官问你问题的千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好.表现出你很自然,很直.也要尽量表现出你聪明的一面.这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力.
这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑.幽默的员工通常都是更受的欢迎的.最好还能准备出一两个对该事业单位的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多.
祝你面试成功.