事业单位面试流程

一、事业单位面试流程

事业单位的面试一般是参照公务员面试流程进行的。一般有结构化面试和无领导小组讨论两种。结构化面试是公务员面试中使用次数最多的面试形式。主要有以下特点：

1、考查题型全面

     公务员面试考试主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。

公务员面试的试题一般分为5道。在这5道题目中，四种题型往往均有涉及，全面考查考生的各方面能力。这与公务员要求较为全面的综合素质的初衷是分不开的。

2、注重社会热点。

    无论是那一级的公务员考试，对于社会热点的考查都必不可少。因为公务员作为社会公职人员，作为政策的制定者和执行者，必须站在公务员的角度，从政府的层面对于一些社会现象给出客观的评价，给出可行的解决方案。所以对于社会现象，尤其是社会热点的考查一直是公务员面试的重头戏，在国家公务员考试中更是如此。

3、体现部门特征。

公务员考试在选人用人上肯定要选择和部门、职位匹配性最高的，最为合适的人选。国家公务员考试，除了涉及到中央机关，还有各级的直属机构、派出机构等，所以在考题上除了自我认知这一题目体现职位匹配性外，其他题目的设计也体现出部门的工作特点。

另外，随着公务员面试的逐渐开展，考生水平的不断提高，面试的考题出现了一些新的特征，需要考生给予足够的注意：

二、事业单位面试的内容是什么啊

事业单位的面试目前大多数还是采用结构化面试，就是三到四个题目，每个题目五分钟，题型会涉及自我认识、人际沟通、计划组织和综合分析。

三、事业单位面试需要准备哪些东西呢?具体得复习哪些知识?很茫然啊,希望高手给点意见!!

事业单位的面试很灵活,不像楼上说的套用公务员的套路。你需要准备下列事项:

1、自我介绍,5-10分钟。另外有可能会问到你的家庭状况等问题,稍微准备一下就可以

2、和该职位有关的专业知识,要结合事业单位的性质来准备。比如事业单位会计岗位的工作内容和我们在学校学的会计知识有很大差别,要具体到事业单位的会计职责来准备

3、和该单位有关的社会问题。比如残联、妇联、工会等下属事业单位都有自己的社会职责以及各自关注的社会问题,要准备一下。

四、事业单位如何面试？

事业编制人员由县级管理，坚持凡进必考，一般与公务员面试一样的。 限定时间10分钟或15分钟，限定题目，考生抽签决定面试顺序和考场号。 面试一般分形象、语言表达、逻辑思维、岗位匹配、应变能力、综合印象等方面进行评分。 进面试室后，主考官讲面试规则，其他考官不发言，考官人数是奇数，答完题目或时间一到就得走出考场。 考官成绩一视同仁，去掉最高分，去掉最底分，其他取平均分，考试成绩一般在同个职位结束后公布，是否入选参与体检有书面通知。

五、求助：事业单位面试怎么考

面试内容主要为情景题

一般都会考一道专业题。

题型如下：

一共5题，最后一题是专业题
1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。
2、你怎样理解“士别三日，刮目相看”这句话
3、让你组织本单位的职工到外地进行集体活动，你怎样组织
4、如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策，这时你的上级领导要找你谈话，你怎样处理？

5、专业题

参考资料：

事业单位考试面试要注意如下：
  1，进去问好以后，主动自我介绍．自我介绍很重要．先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点．
  比如，我的最大优点是吃苦耐劳（举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就．）；勤奋好学（比如获得了什么奖学金等等）
  这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据．
  2，当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好．表现出你很自然，很直．也要尽量表现出你聪明的一面．这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力．
  3，这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑．幽默的员工通常都是更受的欢迎的．
   当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解．可以备一些功课．不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学．最好还能准备出一两个对该事业单位的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多．
  祝你面试成功．