电信企业年金能增涨吗？

一、电信企业年金能增涨吗？

从基金总额上看能涨，因为有投资回报，反正至少比社保强！但如果你是说领取金额的话，则得视年金计划而变。

国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。

最近以来，福建省、福州市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

这五年一般涨幅在百分之四到百分之五左右。

2022年企业养老金能够上涨20%。

可以根据2021年度的企业养老金，如果测算的话，可以上涨20%，也就意味着原来2021年度每个月领1000元的话，在2022年1月份开始，每个月就可以领取到1200元，每个月进专家。两百元的企业养老金，这是一个很好的制度，我们都来支持一下吧。如果你有这个钱领的话，那你就非常开心呢。

21年河南企业养老金平均上涨4.5%，每人普涨50元，与基本养老金挂钩上调0.88%，工作年限每一年上调1.5元

2016年继续提高退休人员基本养老金标准。自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

通常往年都是3月份会补足退休人员养老金增加部分差额，但是因为今年企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，所有目前各省市还还没有公布方案，至于何时调整，今年调不调整，只能耐心的等待吧。

反正不论几月份调整，都会补足全年差额的。

今年两会政府报告中提出2016年全国退休人员养老金人均涨6.5%左右。

退休人员是否上涨养老金，并不是哪个省或哪个市自行决定的，所以2022年如果南京企业退休人员上涨养老金，哪么全国的退休人员退休金都会上涨，至于2022年南京企业退休人员养老金能否上涨，到目前虽还没有明确的说法，但大概率是会涨的。

2020企业人员的养老金还能涨吗？

我个人觉得2020企业人员养老金肯定还会涨的，但涨的比例略微较往年还是有所下降，应该是在。3.5%左右的涨幅比例，去年4涨幅百分之4.5左右，所以说还是下降了一些也是很不错的，这也是对养老人员的一个优厚的待遇，养老金上涨已经连续14年了，真的很开心。